Какой из основных показателей эффективности социального инвестирования характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни? Социально партнерство – это. социальные и культурные традиции

конкретной стране?

1) законодательство данной страны;

2) нормативные акты, регулирующие права и обязанности всех участвующих сторон;

3) фактически сложившаяся структура управления в данной стране;

4) устав каждого акционерного общества;

5) верны все ответы.

13. Что наиболее характерно для японской модели управления акционерным обществом?

1) постоянно растущее число независимых акционеров;

2) высокий процент банков и различных корпораций в составе акционеров;

3) представительство банков в совете постоянно;

4) четко разработанная законодательная основа, определяющая права и обязанности

управляющих, директоров и акционеров;

5) простой механизм взаимодействия между корпорацией и акционерами.

14. По каким признакам отличаются между собой три разные модели управления акционерными обществами на развитых рынках капитала?

1) по ключевым участникам корпорации и структуре владения акциями в конкретной модели;

2) по составу совета директоров и законодательным рамкам;

3) по требованиям к раскрытию информации для корпораций, включенных в листинг и

корпоративным действиям, требующим одобрения акционеров;

4) по механизму взаимодействия между ключевыми участниками;

5) верны все ответы.

15. Укажите правильное определение консорциума среди предложенных вариантов:

1) акционерная компания, владеющая контрольными пакетами акций, управляющая или

контролирующая деятельность других компаний, предприятий с целью осуществления

контроля над их операциями;

2) объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию, в целях организации ее

коллективного сбыта через единую торговую сеть;

3) временное объединение корпораций, банков и других организаций на основе общего

соглашения для осуществления капиталоемкого проекта или совместного размещения займа;

4) крупное объединение предприятий, связанных общностью интересов, договорами,

капиталом, участием в совместной деятельности;

5) добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного

сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение

16. При каком условии кросс-культурный аспект отношений между компаниями разных стран обеспечивает эффективную кооперационную интеграцию в рамках международного разделения труда?

1) отсутствии организационных барьеров;

2) наличии полной и всесторонней информации;

3) наличии дискриминационных правил взаимодействия фирм разных стран;

4) четкой зависимости заработной платы от уровня занятости;

5) верны все ответы.

17. Укажите характерный признак феодальной культуры корпорации:

1) отсутствие юридической защиты прав работников-акционеров;

2) акционерные права работников отождествляются с их служебными обязанностями;

3) размер зарплаты устанавливается в зависимости от экономических результатов деятельности

компаний;

4) участие работников в инвестиционной деятельности компании является логичным и

практическим способом признания их акционерных прав;

5) верны все ответы.

18. При каком типе корпоративной культуры культура рассматривается как часть общего процесса превращения компании в самую конкурентоспособную в данной отрасли и привлекательную для инвесторов?

1) «акционерная» корпоративная культура;

2) «предпринимательская» культура;

3) «культура участия»;

4) «феодальная» культура корпорации;

5) «инвесторская» культура корпорации.

19. Какая из предложенных формул наиболее точно определяет корпоративную культуру?

1) конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда;

2) ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека - получение власти;

3) организационная культура = корпоративная культура;

4) конкурентоспособность - клиентоориентированность - деловой успех;

5) общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное

организационное поведение.

20. Что находится в центре внимания организации, которая придерживается модели корпоративной культуры, ориентированной на задачу?

1) гибкость, быстрота, способность справляться с новыми ситуациями и адаптироваться к ним;

2) умение и потенциал отдельных работников;

3) рост организации;

4) процедуры и правила, ясно сформулированные функциональные предписания;

5) верны все ответы.

21. Какое название носит теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей?

1) теория корпоративного эгоизма;

2) теория корпоративного альтруизма;

3) теория ответственного поведения;

4) теория социальной ответственности;

5) теория благотворительности.

22. Какой из вариантов является примером наступления социальной ответственности бизнеса?

1) субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества;

2) субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества;

3) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся

4) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся

ресурсной базой для данного вида бизнеса;

5) верны все ответы.

23. Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х - начале 70-х годов XX в. Стала формироваться в:

2) Великобритании;

3) Японии;

4) Германии;

5) верны все ответы.

24. Социальная ответственность - это:

1) правило;

2) этический принцип;

3) закон, обязательный для исполнения;

4) норматив;

5) все ответы верны.

25. Что объединяет концепция социально ответственного бизнеса?

1) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту,

производственным структурам;

2) добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической

3) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом;

4) теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма;

5) все ответы верны.

26. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем:

1) уплаты налогов в фонд медицинского страхования;

2) финансирования корпорацией мероприятий по охране окружающей среды;

3) благотворительности;

4) социально-ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации;

5) верны все ответы.

27. Что выступает внутренним мотивом компании, занимающейся благотворительностью?

1) нравственные мотивы;

2) рост доверия потребителей;

4) любовь к искусству;

5) все ответы верны.

28. Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к:

1) потребителям;

2) сотрудникам;

3) обществу в целом;

4) клиентам;

5) верны все ответы.

29. Что является внешним стимулом для бизнеса компании, занимающейся меценатством?

1) гражданский долг;

2) высокий уровень самосознания;

5) снижение налоговых ставок.

30. Как называется форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества?

1) корпоративный фонд;

2) социальные инвестиции;

3) спонсорство;

4) денежные гранты;

5) социально значимый маркетинг.

31. Какую цель преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции?

1) повышение национального дохода;

2) повышение уровня (качества) жизни;

3) получение прибыли;

4) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных

и социальных потребностей;

5) все ответы верны.

1) здоровье, пища;

2) одежда, условия труда;

3) занятость, образование;

4) жилище, социальное обеспечение;

5) совокупность всех ответов.

33. Субъектами социальных инвестиций являются:

1) органы государственной власти;

2) государственные и муниципальные предприятия;

3) российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации;

4) физические лица;

5) все ответы верны.

34. Что в России является определяющим фактором уровня жизни?

1) физиологическим минимумом;

2) прожиточным минимумом;

3) социальным минимумом;

4) системой потребительских бюджетов: физиологического, прожиточного и социального

минимумов;

5) потребительской корзиной.

35. Какие элементы включает в себя понятие «качество жизни»?

1) потребление материальных благ, продуктов питания, качество жилищных условий и

занятости;

2) развитие сферы услуг, образования, культуры, социального обеспечения;

3) удовлетворенность человека работой и жизненными условиями;

4) удовлетворенность человека социальным статусом, финансовым положением и семейными

отношениями;

5) совокупность всех ответов.

36. Какая технология внедрения социальных инвестиционных проектов предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта?

1)технология массового вида социального инвестирования;

2) технология точечного вида социального инвестирования;

3) технология рыночного вида социального инвестирования;

4) технология агрессивного вида социального инвестирования;

5) технология пассивного вида социального инвестирования.

37. Госрегулирование социальной сферы проявляется в виде:

1) налоговых льгот;

2) информационной поддержки;

3) финансирования;

4) юридической поддержки;

5) все ответы верны.

38. Назовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства:

1) расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных

2) повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации;

3) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе;

4) развитие культурного образования детей и юношества;

5) обеспечение занятости инвалидов.

39. Какой из основных показателей эффективности социального инвестирования характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни?

1) социальный эффект;

2) социальная эффективность;

3) социально-экономическая эффективность;

4) экономическая эффективность;

5) все ответы верны.

40. Какие конкретные количественные показатели являются примером социальной эффективности?

1) возникновение дополнительных социальных услуг;

2) изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем;

3) уменьшение безработицы;

4) увеличение рождаемости и снижение смертности;

5) верны все ответы.

41. Какие вопросы положены в основу принципов ”Социальной хартии российского бизнеса”, принятой в 2004 г.?

1) вопросы экономической и финансовой устойчивости;

2) вопросы прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями;

3) вопросы участия в развитии местного сообщества;

4) вопросы экологической безопасности;

5) все ответы верны.

42. Какие страны придерживаются такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия?

1) Австрия, Бельгия, Канада;

2) Германия, Финляндия, Россия;

3) Австрия, Германия, Франция, частично Великобритания;

4) Бельгия, Нидерланды, Финляндия, Швеция;

5) США, Канада, Япония, страны Латинской Америки, англоязычные страны Африки.

43. В чем сущность немецкой концепции социального рыночного хозяйства, основоположником которой был Л.Эрхард?

1) государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом

предприниматели и профсоюзы сохраняют автономию;

2) государство вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом предприниматели и

профсоюзы сохраняют автономию;

3) государство вмешивается в социально-трудовые отношения, а предприниматели и

профсоюзы отстаивают свои права;

4) государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, эта сфера всецело

контролируется предпринимателями и профсоюзами;

5) предприниматели не вмешиваются в социально-трудовые отношения.

44. В каком году была принята ”Хартия бизнеса в России”?

45. Какие основные принципы работы биржевых маклеров были особенно выделены и зафиксированы в ”Банковской энциклопедии”, изданной в России в 1916 г?

1) благотворительность и меценатство;

2) нравственность и добродетельность;

3) честность и соблюдение торговой тайны;

4) уважение прав частной собственности, верность слову;

5) правдивость и уважение к власти.

46. ”Хартия бизнеса в России” декларирует принципы, исключающие:

2) фальсификацию качества;

3) возможность получения незаконных доходов;

4) беззаконие;

5) верны все ответы.

47. Что явилось причиной упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996г.?

1) ограничение субсидий на строительство жилья;

2) сокращение ассигнований некоммерческим организациям на период 1999-2002 гг.;

3) снижение доступа к бесплатной медицинской помощи;

4) бедность, наркомания и бездомность большой части населения;

5) все ответы верны.

48. Из предложенных вариантов выберите наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса?

1) добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и

экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий

за рамки определенного законом минимума;

2) участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах

партнерства;

3) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту,

производственным структурам;

4) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом;

5) поддержка деятельности и формирование базы медицинских, образовательных и культурных учреждений.

49. Какой документ был принят главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященном вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости?

1) специальное обращение по вопросам корпоративной социальной ответственности;

2) программа ”Национальная инициатива устойчивого развития”;

4) ”Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников

фондового рынка”;

5) ”Социальная хартия”.

50. Какое проявление социальной ответственности уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях?

1) благотворительность;

2) выплата пенсий;

3) социальные инвестиции;

4) финансирование мероприятий по охране окружающей среды;

5) заработная плата.

51. Какой результат корпоративного поведения компании предусматривает модель корпоративной социальной деятельности А. Керолла?

1) воздействие на общество;

2) социальные программы;

3) социальная политика;

4) экономический эффект;

5) верны ответы 1,2,3.

52. Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме:

1) замкнутого графа;

2) пирамиды;

3) вертикальной линии;

5) квадрата.

53. Какая из релевантных концепций, разработанных, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, была наиболее распространена в США?

1) «социальная ответственность бизнеса» и ее вариация: «социальная ответственность

бизнесменов»;

2) «корпоративная социальная восприимчивость»;

3) «корпоративная социальная ответственность»;

4) «корпоративная социальная деятельность» и «корпоративная социальная добросовестность»;

5) верны все ответы.

54. Кто концептуально исследовал в своих работах понятие и содержание социальной ответственности?

1) Г. Боуен;

2) К. Девис;

3) Дж. МакГуир;

4) С. Сети;

5) все ответы верны.

55. Какая теория или концепция получила распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в?

1) концепция «заинтересованных сторон»;

2) концепция «этики бизнеса»;

3) теория «устойчивого развития»;

4) теория «корпоративного гражданства»;

5) все ответы верны.

56. Какой временной период развития корпоративной социальной ответственности в России характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе?

1) 1990-1995гг;

2) 1998-2000гг.;

3) 2000-2005гг.;

4) 2005-20010гг;

5) 1980-1988гг.

57. Что делают организации в стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности?

1) учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах;

2) учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса;

3) способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли;

4) придерживаются политики следования правилам как издержкам ведения бизнеса;

5) все ответы верны.

58. Что делают компании, чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения)?

1) способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности

в отрасли;

2) отрицают свою вину за конкретные нарушения организационного обучения корпоративной

социальной ответственности;

3) не признают своей ответственности за негативные последствия нарушений обеспечения

организационного обучения корпоративной социальной ответственности;

4) учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса;

5) все ответы верны.

59. Что положено в основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу?

1) материальные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных

программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

2) технологические ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

получение компанией определенного экономического эффекта;

3) управленческие ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

4) финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

5) все ответы верны.

60. На какой стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия?

1) стадия «следование правилам»;

2) стадия «управленческая»;

3) стадия «оборонительная»;

4) стадия «стратегическая»;

5) стадия «гражданская

61. Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?

1) инвестированные средства расходуются неэффективно;

2) консервируется устаревшая структура социальной сферы;

3) возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы

общества;

4) обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов;

5) все ответы верны.

62. Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?

1) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;

2) ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;

3) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со

стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких

ориентиров;

4) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в

первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые

социальные программы;

5) совокупность всех ответов.

63. С чем может быть связано возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях?

1) с резким ростом прибыли крупнейших компаний;

2) с несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу;

3) с особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования;

4) с износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию

производства, а не в социальный капитал;

5) совокупность всех ответов.

64. В каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?

2) переработки;

3) производства;

4) сырьевом секторе;

5) все ответы верны.

65. Согласно модели корпоративной социальной ответственности для ее применения в отечественных условиях необходима дополнительная сила для баланса социальных интересов:

1) стейкхолдеры;

2) бизнес;

3) работники;

4) региональная власть;

5) работодатели.

66. Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания:

1) пропагандирует здоровый образ жизни;

2) снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия;

3) делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников;

4) улучшает статистику социальных инвестиций;

5) создает себе имидж и повышает деловую репутацию.

67. Каким образом такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости?

1) использовать средства ранней диагностики профессиональных заболеваний;

2) организовывать регулярные проверки предприятий на соответствие принятым стандартам

безопасности;

3) проводить модернизацию оборудования;

4) пропагандировать здоровый образ жизни;

5) все ответы верны.

68. За чей счет и каким путем осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение?

1) полностью за счет работника - путем накопления в период своей трудовой деятельности

определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ;

2) за счет государства через Пенсионный фонд РФ;

3) за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с

негосударственными пенсионными фондами;

4) за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам,

проработавшим в компании более 5 лет;

5) за счет государственных инвестиционных программ.

69. Какая важная тенденция целевого развития персонала современных компаний потребует серьезного увеличения затрат?

1) появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов;

2) совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании;

3) сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов

управления;

4) усиление корпоративной сплоченности коллектива;

5) ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины.

70. Какой инструмент может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний?

1) диалоги;

2) общественные консультации «лицом к лицу» с различными группами заинтересованных

3) оценка эффективности социальных программ;

4) верны ответы 1, 2;

5) верны ответы 1, 2, 3.

71. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает:

1) исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые

включены бумаги социально ответственных компаний;

2) исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную

ответственность компаний - SRI – фонды;

3) анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой

эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний;

4) анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой

эффективности, выражаемой через чистый денежный поток;

5) верны все ответы.

72. Назовите две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности:

1) увеличение прибыли и снижение расходов;

2) характер инфляции и состояние инвестиционных ресурсов;

3) корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации;

4) минимизация бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности для

5) верны все ответы.

73. Какой результат дает реализация политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании?

1) снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость

капитала;

2) снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами;

3) создаёт и поддерживает бренд компании;

4) улучшает человеческие отношения и производительность работников;

5) верны все ответы.

74. Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности:

1) не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и

окружающую среду;

2) не полностью реализуют свой экономический потенциал;

3) упускают возможности в бизнесе;

4) теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении;

5) все ответы верны.

75. Какой подход к изучению корпоративной социальной ответственности устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями?

1) стратегический;

2) инструментальный;

3) классический;

4) методологический;

5) корпоративный.

76. Какова основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

1) высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости);

2) высокие темпы роста доходов компаний;

3) низкие показатели по безработице;

4) большое число инвестиционных проектов;

5) низкий уровень расходов на производство и сырье.

77. Какой международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежит в основе индекса Доу-Джонса?

1) Global Reporting Initiative - GRI;

3) EcoMaterial 1.0/2009;

4) ИСО серии 14000;

5) ИСО 10012:2003.

78. Каким образом государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами?

1) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы

социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих

2) способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и

социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса;

3) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как

комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса;

4) совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными

некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и

стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную

благотворительность;

5) верны все ответы.

79. Комплексный подход к корпоративной социальной ответственности крупного и среднего бизнеса осуществляется в соответствии с международными стандартами по трем группам показателей: экономика, экологическая политика и социальная политика. Что в данном контексте включает в себя социальная политика?

1) мероприятия компаний по социальному развитию собственного персонала, а также

благотворительные проекты местного и федерального значения;

2) мероприятия компаний, направленные на снижение негативного воздействия производства

на окружающую среду, а также благотворительные цели экологического характера местного и

общенационального масштаба;

3) капитальные вложения и мероприятия внедрения современных технологий, улучшающих

потребительские свойства и социальную значимость производимых товаров и услуг;

4) финансовые затраты на специальное оборудование по развитию экологии производства и его

безопасности;

5) верны все ответы.

80. Какое условие необходимо для того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам?

1) повышение роли частного сектора в инвестировании экономики;

2) рационализация управления в российском бизнесе;

3) повышение конкурентоспособности российских компаний;

4) активизация выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки;

5) верны все ответы.

81. Какая из этических категорий в правовой системе России, в англо-американском праве получила название «фидуциарной обязанности»?

1) добросовестный налогоплательщик;

2) необходимость добросовестности и разумности действий директоров и топ-менеджеров в

интересах акционерного общества;

3) добросовестность и разумность участников гражданских правоотношений;

4) деловая этика бизнесмена;

5) верны все ответы.

82. Что является критерием правовых норм (правил поведения)?

1) добровольность выполнения правил поведения;

2) обеспечение обязательности правовых норм принудительной силой государства;

3) соблюдение единых для всех норм деловой этики;

4) наличие правовых норм в законе;

5) разумность и справедливость правил поведения.

83. Каким образом можно придать этическим правилам внутри компании юридически обязательный характер?

1) включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний;

2) применяя этические правила в процессе регулирования правоотношений внутри

саморегулируемых организаций;

3) наработав судебную практику по экономическим спорам;

4) предприниматель должен уяснить содержание этических правил с целью соблюдения

требований законодательства;

5) верны все ответы.

84. В чем основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов?

1) не нормируются, и их размер произволен;

2) расходуются под четким контролем государства;

3) не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда;

4) исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках;

5) взимаются в принудительном порядке.

85. В США содержание понятия «деловая этика»:

1) подразумевает ответ на вопрос: «какие правила игры являются правильными?»;

2) не является синонимом словосочетания «соблюдение законодательства»;

3) сфокусировано на корпоративной социальной ответственности;

4) близко к понятию «соблюдение законодательства»;

5) верны все ответы.

86. Какое конкурентное преимущество обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил?

1) повышение темпа роста производительности;

2) повышение ее инвестиционной привлекательности;

3) увеличение доходности;

4) приток рабочей силы;

5) улучшение качества товара и снижение его себестоимости.

87. Какова общая черта в трактовке понятия «деловая этика» в США и Европе?

1) этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной

ответственности;

2) этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти

связана с соблюдением законодательства;

3) корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера;

4) этика, право и корпоративно-социальная ответственность смешиваются и в достаточно

произвольном порядке;

5) общая черта в трактовке понятия «деловая этика» у США и Европы отсутствует.

88. Наличие этических норм отражено в:

1) Налоговом праве;

2) Гражданском праве;

3) Корпоративном праве;

4) ни одна сфера не демонстрирует наличие этических норм;

5) верны ответы 1, 2, 3.

89. Применение этических формулировок в судебной практике позволит:

1) повысить эффективность функционирования российской правовой системы;

2) оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами;

3) обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации

корпоративно/социально ответственного поведения;

4) верны ответы 1, 2;

5) верны ответы 1, 2, 3.

90. Какова особенность российского трактовки понятия «деловой этики»?

1) в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского

понимания данного термина;

2) государство существенно влияет на выработку содержания деловой этики;

3) соблюдение российского законодательства - всего лишь один из частных аспектов деловой

4) данное понятие широко используется в судебных разбирательствах в налоговой сфере;

5) данный термин часто применяется российскими судами при пресечении злоупотребления

правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией.

91. Корпоративная социальная ответственность тождественна с понятием:

а) Корпоративная ответственность

б) Благотворительность

в) Социальные инвестиции

г) Социальные гарантии

92. Социальная ответственность бизнеса – концепция, согласно которой бизнес, помимо соблюдения законов и производства качественного продукта или услуги, добровольно берет на себя обязательства перед обществом в:

а) достижении максимальной прибыли

б) расширении рабочих мест

в) благотворительности

г) совершенствовании техники и внедрение новых технологий

93. Инвесторы, которые проверяют объекты инвестиций на социальное и экологическое соответствие – это:

а) внешние инвесторы

б) внутренние инвесторы

в) этические инвесторы

г) зарубежные инвесторы

94. Социальная ответственность означает принятие бизнесом обязательств:

а) закрепленных законодательно

б) сверх установленных законодательством норм

в) согласно Кодексу корпоративного поведения

г) в отношении благотворительности

95. Преимущества реализации социальной ответственности компании:

а) укрепление репутации компании

б) повышение рисков компании

в) повышение инвестиционной привлекательности бизнеса

г) повышение лояльности сотрудников

96. Социально партнерство – это:

а) партнерство общественных организаций между собой

б) партнерство работодателей и работников в лице профсоюзов

в) партнерство государства, работодателей и профсоюзов

г) партнерство работодателей и органов государственной и муниципальной власти в решении социальных проблем

97. Корпоративная социальная ответственность подразумевает, что бизнес принимает на себя дополнительные обязательства в решении:

а) социальных проблем,

б) экологических проблем,

в) экономических вопросов

г) политических вопросов

Похожая информация.

Согласно законодательства, коммерческой организацией принято называть юридическое лицо, которое стремится получить прибыль в ходе своей деятельности. Формы коммерческих организаций могут быть самыми различными, и, тем не менее, суть их существования от этого не изменится.

Коммерческая организация представляет собой самостоятельную единицу хозяйствования, которая может производить товары и услуги для их потребления обществом, и конечно для получения прибыли с ведения своей деятельности. Каждая из форм коммерческой организации соответствует установленным, на законодательном уровне, нормам.

Основные понятие и суть коммерческого предприятия

В зависимости от целей, принято выделять коммерческие и некоммерческие организации. Одни, в процессе деятельности, стремится получить высокий доход, иные – предоставляют услуги некоммерческого, то есть неприбыльного характера.

Те организации, которые относят к коммерческим, создаются исключительно дл получения дохода. При этом деятельность таких организаций напрямую связана с реализацией товаров и услугу. Снабжением материальными ресурсами, а также торгово-посреднической деятельностью. Согласно действующему законодательству, может существовать несколько видов организаций, различные по признакам. Не каждая из таких, может считаться коммерческой. Следует выделить основные критерии, согласно которым, организация может считаться коммерческой:

Главная цель — прибыль

• Преследование цели – получение прибыли, которая в полном объеме покрывает расходы.
• Созданы согласно установленным нормам законодательства.
• При получении прибыли, распределяет ее в соответствии с долями собственниками в уставном капитале.
• Имеют собственное имущество.
• Могут отвечать по своим обязательствами.
• Реализуют права и обязанности самостоятельно, выступают в суде, и т.д.

К основным целям, которые преследуют субъекты хозяйствования, ведущие коммерческую деятельность, принято относить:

• Выпуск продукции или услуг, которые могут конкурировать на рынке. При этом выпускаемое, постоянно и систематически обновляется, имеет спрос и производственную мощь для выпуска.
• Рациональное использование ресурсов. Эта цель обусловлена тем, что влияет на конечную стоимость произведенной продукции или услуги. Таким образом, за счет рационального подхода в использовании, стоимость продукции не повышается при неизменных высоких показаниях качества.
• Коммерческие организации систематически разрабатывают стратегию и тактику, которая корректируется в зависимости от поведения на рынке.
• Имеет все условия для обеспечения квалификации своих подчиненных, в том числе – рост заработной платы, создание благоприятного климата в коллективе.
• Проводит ценовую политику таким образом, чтобы она максимально соответствовала рыночной, а также выполняет ряд иных функций.

Финансы коммерческих организаций

В рамках создания фондов предприятия, создаются и формируются финансы, которые основываются на собственных ресурсах предприятия, а также привлечения средств из вне, то есть инвестиций. Как правило, финансы каждой из организаций, тесно связаны с денежным оборотом.
Принято считать, что хозяйственная самостоятельность каждого из коммерческого предприятия невозможна без реализации однотипной характеристики в области финансов. Таким образом, независимо от иных субъектов, каждый субъект хозяйствования определяет свои расходы и источники финансирования согласно действующему законодательству.

Важно отметить, что финансы несут две важные функции, для предприятия, а именно:

• Распределительную.
• Контрольную.

Под распределительной функцией, выполняется и формируется первоначальный капитал, который основывается на вкладах учредителей. Капитал формируется в зависимости от объема их вложения, соответственно и определяет права за каждым из них, чтобы в итоге распределить законно полученный доход, а также возможность и порядок использования таких средств. Таким образом, на предприятии, получается, влиять на производственный процесс и интересы каждого из субъектов гражданского оборота.

Контрольная функция призвана учитывать затраты производства и продажу произведенного товара или продукции, в соответствии с их стоимостью и затратами на произведение. Таким образом, можно сформировать и спрогнозировать фонд денежных средств, в том числе и резервный.

Финансы предприятия, обязательно должен быть под контролем, который реализуется за счет:

• Анализ на самом предприятии, относительно своих показателей по исполнению бюджета и плана, графика выполнения обязательств и т.д.
• Контроль может осуществляться непосредственно контролирующими государственными органами, относительно своевременного и полного расчета по налоговым обязательствам, а также правильности их начисления.
• Иными компаниями, привлеченными для исполнения контролирующей функции. Это могут быт различные консалтинговые компании.

Таким образом, за счет осуществления контроля за финансовыми показателями, существует возможность выявить реальный результат от ведения хозяйственной деятельности, принять решение относительно целесообразности выбранного направления деятельности, качества ее ведения, а также продолжения.

В противном случае, без должного контроля, любой из субъектов хозяйствования может стать банкротом, не имея понятия, в какой из статей, у него была «прореха»

Современная классификация деятельности

На сегодняшний день, коммерческие организации принято классифицировать таким образом:

• Корпорации.
• Государственные и муниципальные предприятия.

Важно отметить, что первая группа – корпорации, это те коммерческие предприятия, которыми управляют учредители, а также члены высших органов, имеющие корпоративные права. При этом в многочисленную группу корпораций могут включаться хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы, а также фермерские хозяйствования.

Ко второй группе относят организации, которые не имеют права собственности на имущество переданное собственником. Таким образом, они не могут приобрести корпоративного права на него. Такие предприятия создаются под началом государства.

При этом в законодательстве определены следующие из форм организационно-правовой формы:

• Полное товарищество. Эта форма характерна тем, что имеет устав компании, который основывается на вкладах соучредителей. Прибыль или убыток, который несут участники полного товарищества, разделяются пропорционально.
• Коммандитное товарищество.
• Фермерское хозяйствование.
• Экономичное общество.
• Общество, имеющее дополнительную ответственность. При такой форме хозяйствования, участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам, то есть каждый участник отвечает по обязательствам в соответствии со своим вложением.
• Общество с ограниченной ответственностью. Это учреждение, которое имеет одно или несколько лиц, во главе. Имеет учредительные документы, однако число его соучредителей ограничено пятидесятью.
• Унитарное предприятие. Это предприятие не имеет собственности, которое было бы закреплено за ним, потому что такие предприятия, чаще всего являются государственными.
• Торговая компания или иностранная компания.
• Многонациональное предприятие.
• Акционерная компания. Эта форма хозяйствования определяется уставным капиталом, который разделяется в зависимости от участников. Каждый из них нет ответственность по обязательствам, которые возникают в процессе деятельности. Прибыль распределяется пропорционально акциям.
• Непубличное акционерное общество. Общество с ограниченной ответственностью.
• Производственный кооператив.

Различие между коммерческими и некоммерческими организациями

По форме хозяйствования, коммерческая и некоммерческая организация отличаются. В частности, одна из самых главных различий – получение прибыли. Так, некоммерческая организация не ставит перед собой такую цель, в отличие от коммерческой.

№ п.п	Коммерческая организация	Некоммерческая организация
1. Цель.	Ставит перед собой цель получить прибыль от своей деятельности.	Не ставит перед собой цель получить прибыль.
2. Направление деятельности.	Учредители стремятся создать благо для себя, за счет получения денег от своей деятельности.	Имеет в своей основе предоставление и формирование наиболее комфортных и благоприятных условий, всем участникам общества, за счет чего достигается максимальное социальное благо.
3. Прибыль.	Распределяется между участниками организации, направляется на развитие фирмы.	Отсутствует.
4. Товары и услуги.	Изготавливают и предоставляют товары и услуги.	Предоставляют социальные блага всем слоям населения
5. Штат.	Имеют наемный штат сотрудников.	Помимо наемного штата, могут участвовать волонтеры и добровольцы.
6. Регистрация.	Регистрирует коммерческие предприятия налоговая инспекция.	Регистрация возможна только органом юстиции.

Более подробно в видео

Вконтакте

Контрольные вопросы и задания

1.В чем состоит суть концепции социально-ориентированного управления внутренними стейкхолдерами?

2.Что включает в себя стратегия развития кадрового потенциала предприятия?

4. Назовите традиционные технологии корпоративной благотворительности

5.Назовите основные различия между благотворительностью и социальными инвестициями

7.Какие группы являются объектами внутренней социальной политики на предприятии?

8. Охарактеризуйте основные направления внутренней социальной политики.

9.Подходы к разрешению конфликтов между внутренними стейкхолдерами

10. В чем состоит роль коллективного договора в области социальной ответственности?

11.В чем заключается концепция корпоративного саморегулирования?

12.Каковы основные положения корпоративных кодексов этики?

13. Особенности Российского Кодекса корпоративного поведения.

Задания для самостоятельной работы:

Проанализируйте основные направления, на которых фокусируется внутренняя социальная политика крупнейших российских корпораций (ссылки на сайты социально-ответственных российских компаний приведены в разделе «Рекомендуемые интернет-ресурсы»).

Тестовые задания по теме 5

Вопрос № 1.

Какую цель преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции?

1) повышение национального дохода;

2) повышение уровня (качества) жизни;

3) получение прибыли;

4) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей;

5) все ответы верны.

Вопрос № 2.

Какая технология внедрения социальных инвестиционных проектов предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта?

1)технология массового вида социального инвестирования;

2)технология точечного вида социального инвестирования;

3)технология рыночного вида социального инвестирования;

4)технология агрессивного вида социального инвестирования;

5)технология пассивного вида социального инвестирования.

Вопрос № 3.

Субъектами социальных инвестиций являются:

1) органы государственной власти;

2) государственные и муниципальные предприятия;

3) российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации;

4) физические лица;

5) все ответы верны.

Вопрос № 4.

Какой из основных показателей эффективности социального инвестирования характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни?

1) социальный эффект;

2) социальная эффективность;

3) социально-экономическая эффективность;

4) экономическая эффективность;

5) все ответы верны.

Вопрос № 5.

Назовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства:

1)расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения;

2)повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации;

3) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе;

4)развитие культурного образования детей и юношества;

5) обеспечение занятости инвалидов.

Вопрос № 6.

Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?

1) инвестированные средства расходуются неэффективно;

2) консервируется устаревшая структура социальной сферы;

3) возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества;

4) обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов;

5) все ответы верны.

Вопрос № 7.

Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?

1) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;

2) ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;

3) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров;

4) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы;

5) совокупность всех ответов.

Вопрос № 8.

С чем может быть связано возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях?

1) с резким ростом прибыли крупнейших компаний;

2) с несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу;

3) с особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования;

4) с износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал;

5) совокупность всех ответов.

Вопрос № 9.

В каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?

2) переработки;

3) производства;

4) сырьевом секторе;

5) все ответы верны.

Некоммерческие организации – организации, цель которых не получение прибыли, а осуществление уставной деятельности. Они могут вести предпринимательскую деятельность, но обращают свои доходы на некоммерческие цели.

Учреждения – это организации, созданные собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и ли иных функций некоммерческого характера. Они в известных пределах могут заниматься приносящей доходы деятельностью, что влечет у них появление права хозяйственного ведения на полученное таким образом имущество.

Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества.

Рис 1.1 Классификация юридических лиц.

Товарищество на вере – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товарищами предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенных учредительными документами размеров, участники которого не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Дочерним является общество , если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Зависимым является общество , если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций акционерного общества или двадцати процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственный кооператив /артель / – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Акционерное общество – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, ее участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество – это общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других участников и которое вправе проводить открытую подписку и свободную продажу акций.

Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, его участники имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

ПРАКТИКУМ ПО ТЕМЕ

Вопросы для обсуждения

1. Может ли выбор организационно-правовой формы влиять на эффективность деятельности и перспективы развития предприятия?

2. Какие последствия для участников влечет выбор организационно-правовой формы предприятия?

3. Назовите основные достоинства и недостатки организационно-правовых форм предприятий с точки зрения их приемлемости для крупных или мелких размеров и различных видов предпринимательской деятельности.

Тесты

1. По общему правилу учредители и участники:

а) отвечают по долгам юридического лица

б) не отвечают по долгам юридического лица

в) при недостаточности имущества юридического лица субсидиарная (дополнительная) ответственность может быть возложена на полных товарищей (в полных товариществах) или на собственников имущества учреждений или казенных предприятий

2. Из перечисленных организационно-правовых форм к коммерческим организациям относятся

а) потребительские кооперативы

б) хозяйственные товарищества

е) благотворительные организации

3. Имущество юридического лица обособляется от имущества учредителей

Задания для самостоятельной работы .

Дайте сравнительную характеристику хозяйственных товариществ и обществ и заполните таблицу 1.

Таблица 1.1

Сравнительная характеристика

хозяйственных товариществ и обществ.

Признаки	Хозяйственные товарищества	Хозяйственные общества
полное	Коммандитное	ООО	ЗАО	ОАО
1. Минимальное количество участников
2. Характеристика участников
3. Максимальное количество участников
4. Минимальный размер уставного капитала
5. Количество голосов, принадлежащих участнику
6. На основании каких учредительных документов действует
7. Создание резервного фонда
8. Ответственность учредителей и участников по обязательствам общества			-	-	-
9 . Условия выхода из организации.

Тема 2. Основные средства фирмы

Выбор стратегии охвата рынка предполагает учет размера ресурсов предприятия (фирмы) и их ограниченность. Конкурентоспособность предприятия (фирмы) зависит от эффективности использования ресурсов, что непосредственно влияет на уровень себестоимости и прибыли, на цены на продукцию (услуги), на показатели рентабельности. Основные средства составляют значительный удельный вес в стоимости имущества предприятия. Они представляют собой средства труда, длительно используемые в производственно-хозяйственной деятельности предприятия и сохраняющие при этом свою натурально-вещественную форму. Возмещение затрат на приобретение и создание основных средств осуществляется постепенно в течение срока их полезного использования посредством начисления амортизации и включения амортизационных отчислений в расходы на производство и реализацию продукции (услуг).

Изучив данную тему, вы узнаете:

Из каких частей состоит имущество предприятия и в чем разница между внеоборотными и оборотными активами;

Факторы, влияющие на формирование амортизационной политики предприятия в целях бухгалтерского учета и налогообложения;

С помощью каких показателей можно оценить эффективность использования основных средств.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Основные средства – часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) либо для управленческих нужд фирмы в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если его продолжительность более 12 месяцев.

Активная часть основных средств – это элементы, воздействующие на предмет труда, перемещающие его в производственном процессе и осуществляющие контроль за ходом производства (машины, оборудование, транспортные средства, инструмент).

Пассивная часть основных средств – это элементы, создающие условия для протекания процесса производства (здания, сооружения, инвентарь и принадлежности, прочие основные средства).

Производственные основные средства включают объекты, использование которых направлено на систематическое получение прибыли, как основной цели деятельности, зафиксированной в уставе предприятия (в процессе производства промышленной продукции, выполнении строительных работ, торговле и т.п.).

Основные средства непроизводственного назначения включают объекты, не связанные с осуществлением основной деятельности (жилищного и коммунального хозяйства, здравоохранения, физической культуры и образования, т.е. объекты, созданные с целью удовлетворения социально-культурных потребностей работников).

Рис. 2.1. Классификация основных средств

Первоначальная стоимость основных средств определяется как сумма расходов на приобретение, сооружение, изготовление объекта, доставку и доведение до состояния, пригодного к использованию (за вычетом НДС и других возмещаемых налогов).

Восстановительная стоимость – стоимость производства или приобретения объекта в условиях и по ценам данного года.

Остаточная стоимость определяется как первоначальная (восстановительная) за вычетом начисленного износа:

ОС ост = ОС перв (восст) - å И

где: ОС ост – остаточная стоимость основных средств;

ОС перв (восст) - первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств;

å И – сумма начисленного износа.

Ликвидационная стоимость определяется как разность между стоимостью лома от ликвидации оборудования или выручки от его реализации и стоимости затрат на ликвидацию.

Рис. 2.2. Виды стоимостной оценки основных средств

Механизм начисления амортизации предполагает начисление в течение срока полезного использования по установленным нормам сумм амортизационных отчислений, включаемых в расходы на производство и реализацию продукции. Норма амортизации определяется исходя из срока полезного использования объекта, который устанавливается при принятии объекта к учету.

Тестовое задание по дисциплине "Организация коммерческой деятельности" по теме "Понятие и виды коммерческой деятельности. Коммерческая деятельность как категория

1. Коммерческая деятельность – это

совокупность процессов, связанных с куплей-продажей, удовлетворением спроса, минимизацией расходов и получением прибыли

процесс доведения товаров от предприятий, производящих товары, до потребителей

совокупность характеристик и условий процесса торгового обслуживания, определяемых профессионализмом и этикой обслуживающего персонала

2. Выделяют три главных направления коммерческой деятельности:

производство и сбыт продукции

торговля

коммерческое посредничество

торговля медицинскими препаратами

торговля недвижимостью

3. Получение максимальной выгоды (дохода, прибыли) - это

цель коммерции

тактика коммерции

задача коммерции

4. Любая законодательно разрешенная деятельность, осуществляемая частными лицами или организациями по производству (приобретению) и продаже товаров или услуг, ориентированная на получение максимально возможного объема доходов при снижении величины затрат - это

коммерция

торговля

производство

5. Совокупность приемов, способов и методов эффективного осуществления какого-либо вида предпринимательской деятельности. Эти процессы, как правило, связаны с движением товара по стадиям воспроизводственного цикла.

технологические процессы

коммерческие процессы

промышленные процессы

6. Процессы, которые связаны со сменой форм стоимости, т.е. куплей-продажей товары, сопровождающейся получением прибыли

коммерческие процессы

производственные процессы

промышленные процессы

процессы доведения товаров до покупателей

7. Успех коммерческой деятельности организации зависит от ряда факторов. Всех их можно разделить на две группы:

внешние и внутренние

юридические и физические

прямого и косвенного воздействия

материальные и финансовые

8. Факторы прямого воздействия

оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятия

во многом определяются видом реализуемого товара

в каждой конкретной организации могут быть разными

необходимо рассматривать как среду функционирования коммерческого предприятия

9. К внешним факторам, влияющим на результат коммерческой деятельности, относятся

факторы прямого воздействия

факторы косвенного воздействия

внутренние факторы

научно-технической прогресс

международная обстановка

10. К факторам прямого воздействия относятся

нормативно-правовые факторы

покупатели

поставщики

конкуренты

научно-технический прогресс

международная обстановка

обычаи делового оборота

11. К факторам косвенного воздействия относятся

экономическая, политическая, социальная обстановка в стране

научно-технический прогресс

социальные и культурные традиции

биржи, ярмарки, выставки

акционеры

банковская система

12. Воздействие этих факторов на хозяйственную деятельность проявляется через налоговую политику, регулирование цен, вопросы размещения предприятия, порядок регистрации вновь созданных предприятий, способ организации найма рабочей силы, установление правил продажи различных товаров, утверждение минимального размера оплаты труда и т.д.

нормативно-правовых факторов

покупателей

банковской системы

международной обстановки

13. Внутреннюю среду организации формируют его ресурсы:

материальные

финансовые

трудовые

международные

социально-культурные

14. К этим ресурсам внутренних факторов относятся основные фонды предприятия, товарные запасы, а так же часть оборотных средств, вложенная в малоценные и быстроизнашивающиеся предметы

материальные ресурсы

финансовые ресурсы

трудовые ресурсы

15. Важнейшую роль в настоящее время играют эти ресурсы, которые образует вся информация, находящаяся в документах предприятия

информационные ресурсы

трудовые ресурсы

финансовые ресурсы

материальные ресурсы

Тестовое задание по дисциплине "Организация коммерческой деятельности" по теме "Понятие о субъектах коммерческой деятельности. Физические и юридические лица как субъекты»

1. Физические лица могут быть участниками коммерческой деятельности:

могут, но только в установленных законом случаях

2. Юридическое лицо (коммерческая организация, либо коммерческое предприятие) обязательно должно иметь в собственности какое-либо имущество:

обязательно, без собственного имущества не может быть юридического лица

не обязательно, имущество может быть в хозяйственном ведении, оперативном управлении, в аренде и т.п.

в зависимости от содержания учредительных документов

3. Цель, которую преследуют коммерческие организации (предприятия) на рынке:

увеличение объемов продаж

максимально возможное снижение расходов

получение прибыли в результате своей деятельности

4. Главный источник формирования средств потребительских кооперативов:

государственные средства

часть налоговых платежей

взносы пайщиков

5. Возможно ли получение кредита в банке предпринимателем без образования юридического лица

нет, банки выдают кредиты только юридическим лицам

да, банки рассматривают заявки всех участников коммерческой деятельности

иногда, если запрашиваемая сумма незначительно

6. Сколько человек могут быть учредителями общества с ограниченной ответственностью

несколько человек, но не более тридцати

не более пяти человек

один человек

7. Дочерние общества отличаются от зависимых:

величиной доли в уставном капитале основной коммерческой организации

более развитой материально-технической базой

порядком оформления учредительных документов

8. Государственные и муниципальные унитарные предприятия могут заниматься коммерческой деятельностью:

не могут, т.к. решают определенный круг задач

могут, т.к. являются, как правило, предприятиями коммерческими

могут с разрешения вышестоящих организаций

9. Совет директоров (наблюдательный совет) в акционерных обществах создается:

когда акционерное общество занимается более чем пятью видами деятельности

когда число относительно обособленных подразделений общества десять и более

когда число членов общества более чем пятьдесят

10. В составе учредителей акционерного общества могут входить

юридические лица

юридические и физические лица

физические лица

Тестовое задание по дисциплине "Организация коммерческой деятельности" по теме "Сущность и содержание коммерческих взаиморасчетов, их влияние на коммерческую устойчивость организаций. Понятие о платежной системе, платежном и денежном обороте" и "Характеристика форм безналичных расчетов и особенности их применения в коммерческой деятельности»

Классическая форма товарно-денежного обмена

Т - Д –– Т /

Д – Т – Д /

Т - Д - Д /

Д - Д - Т /

Основным инструментом, обслуживающим обращение товаров в условиях рынка, выступают

1. деньги

   услуги

   ценные бумаги

   платежи

Сущность денег заключается в исполнении следующих функций:

являются мерой стоимости единицы товара, т.е. его ценой

выступают в качестве мирового средства

используются как средство обращения, т.е в форме получения денег за один товар и платежа за другой

формируют торговые сети

развивают розничную торговлю через автоматы

Роль денег проявляется в том, что

в условиях рынка становится насущной необходимостью создание платежной системы, базирующейся на двухуровневой системе банков, формирование самостоятельных коммерческих банков и ведение между ними корреспондентских отношений

основой коммерческой деятельности участников рынка являются закупочные операции

аккредитивная форма расчетов является наиболее дорогостоящей

рыночный процесс предусматривает постоянное наличие товарных запасов на всех стадиях товарного обращения

Комплекс организаций и учреждений, а также набор инструментов и процедур, необходимых для проведения коммерческих расчетов между субъектами расчетных отношений, возникающих в процессе производства и реализации товаров, услуг и работ - это

платежная система государства

платежный оборот

денежный оборот

документооборот