Протокол об учреждении производственного кооператива. Регулирование трудовых отношений в кооперативе. Общие условия образования производственного кооператива

УТВЕРЖДЕН
Общим собранием учредителей
кооператива "_____________"
Протокол N ________________
от "___"___________ ____ г.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "___________________________"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах", а также нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Кооператив является коммерческой организацией.

1.2. Производственный кооператив (артель) "_______________" (далее - Кооператив) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

1.3. Учредителями Кооператива являются:

Местонахождение Кооператива: __________________________________.

1.4. Полное наименование Кооператива на русском языке: Производственный кооператив (артель) "_______________". Сокращенное наименование: ПК "_______________".

1.5. Кооператив создается без ограничения срока деятельности.

1.6. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.7. Кооператив вправе на договорной основе вступать в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки работников для кооперативов, повышения квалификации работников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности. Союзы (ассоциации) кооперативов являются некоммерческими организациями.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

2.1. Предметом деятельности Кооператива является ____________________.

2.2. В соответствии с предметом деятельности Кооператива основными его целями являются:

2.2.1. ________________________________________________________.

2.2.2. ________________________________________________________.

2.3. Кооператив для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

3. ЧЛЕНЫ КООПЕРАТИВА

3.1. Членство в Кооперативе.

3.1.1. Членами Кооператива могут быть внесшие установленный Уставом Кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются общим собранием членов Кооператива.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

Членом Кооператива могут (не могут) быть юридические лица, которые участвуют в деятельности Кооператива через своего представителя.

3.1.2. Число членов Кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцати пяти процентов числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.1.3. В случае смерти члена Кооператива его наследники могут быть приняты в члены Кооператива. В противном случае Кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена Кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.

3.2. Права и обязанности члена Кооператива.

3.2.1. Член Кооператива имеет право:

Участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

Избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;

Вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

Получать долю прибыли Кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

Запрашивать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;

Выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить предусмотренные Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом выплаты;

Обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления Кооперативом, нарушающие права члена Кооператива;

- _____________________________________________________________.

Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности Кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

3.2.2. Член Кооператива обязан:

Внести паевой взнос;

Участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется настоящим Уставом;

Соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности Кооператива, правила внутреннего распорядка;

Нести предусмотренную Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом субсидиарную ответственность по долгам Кооператива;

- _____________________________________________________________.

3.3. Прием в члены Кооператива производится общим собранием членов Кооператива в присутствии лица, подавшего заявление о приеме в Кооператив.

3.4. Прекращение членства в Кооперативе и переход пая.

3.4.1. Член Кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя (правление) Кооператива не позднее чем за две недели.

3.4.2. Исключение из членов Кооператива допускается только по решению общего собрания членов Кооператива в случае, если член Кооператива не внес в установленный Уставом Кооператива срок паевой взнос, либо в случае, если член кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него Уставом Кооператива.

3.4.3. Член исполнительного органа (или наблюдательного совета) Кооператива может быть исключен из Кооператива по решению общего собрания членов Кооператива в связи с его членством в аналогичном Кооперативе.

3.4.4. Исключение из членов Кооператива по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, не допускается.

3.4.5. Исключаемый член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за тридцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива и вправе предоставить указанному собранию свои объяснения.

3.4.6. Решение об исключении из Кооператива может быть обжаловано в суд.

3.4.7. Лицу, прекратившему членство в Кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные Уставом Кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества вышедшему (исключенному) члену Кооператива производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива, если иное не предусмотрено Уставом Кооператива.

3.4.8. Расчеты по оплате труда с членом Кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из Кооператива, за исключением случая, если он продолжает работу в Кооперативе на условиях найма.

3.4.9. Наличие у члена Кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из Кооператива. При отказе бывшего члена Кооператива выплатить задолженность добровольно Кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.

4. ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА

4.1. Имущество Кооператива.

4.1.1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество, за исключением имущества, отнесенного законодательством Российской Федерации к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности.

4.1.2. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

4.1.3. Имущество, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов. Пай состоит из паевого взноса члена Кооператива и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.1.4. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые членами - учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов образуют имущественный фонд, общая сумма которого составляет _____ (__________) рублей, при этом пай каждого из членов Кооператива составляет _____ (__________) рублей.

4.1.5. Член Кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену Кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в Кооперативе.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается лишь с согласия Кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены Кооператива. Члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

4.1.6. Передача пая (его части) осуществляется в следующем порядке: _________________________.

4.1.7. Член Кооператива может на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства Кооперативу. Выход или исключение из Кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена Кооператива и Кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

4.1.8. Кооператив не вправе выпускать акции.

4.2. Паевой фонд Кооператива.

4.2.1. Член Кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации Кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации Кооператива.

4.2.2. Паевым взносом члена Кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Оценка паевого взноса проводится при вступлении в Кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением Кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком.

4.2.3. К членам Кооператива, нарушившим обязательства по внесению паевых взносов, общим собранием членов могут быть применены следующие меры ответственности:

а) предупреждение (порицание) с предложением погасить долг в течение определенного срока;

б) штраф с отнесением суммы его в имущественный фонд Кооператива, но не учитываемый в сумме пая оштрафованного;

в) исключение из числа членов Кооператива по решению двух третей голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

4.2.4. Общее собрание членов Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда Кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда Кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

4.2.5. Стоимость чистых активов Кооператива определяется по данным бухгалтерского учета в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

4.3. Фонды Кооператива.

4.3.1. Паевые взносы членов Кооператива образуют паевой фонд Кооператива, который определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

4.3.2. Часть имущества, принадлежащего Кооперативу, может быть направлена на образование неделимых фондов, которыми могут быть такие фонды, как:

Фонд развития производства;

Фонд социальной защиты;

Резервный (страховой) фонд и др.

Назначение, порядок формирования и использования неделимых фондов определяются Кооперативом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами Кооператива единогласно.

4.4. Распределение прибыли Кооператива.

4.4.1. Прибыль Кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности Кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов Кооператива часть прибыли Кооператива может распределяться между его наемными работниками.

4.4.2. Распределению между членами Кооператива подлежит часть прибыли Кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов Кооператива.

Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятидесяти процентов прибыли Кооператива, подлежащей распределению между членами Кооператива.

4.5. Ответственность Кооператива и его членов по обязательствам Кооператива.

4.5.1. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Субсидиарная ответственность членов Кооператива по обязательствам Кооператива определяется в размере годового дохода за последний год деятельности.

4.5.2. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.

4.5.3. Обращение взыскания на пай члена Кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов.

Взыскание по личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд Кооператива.

5. УПРАВЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВЕ

5.1. Органы управления Кооператива.

5.1.1. Высшим органом управления Кооператива является общее собрание его членов.

5.1.2. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создается наблюдательный совет.

5.1.3. В состав исполнительных органов Кооператива входят правление и (или) председатель Кооператива.

5.1.4. Членами наблюдательного совета и членами правления Кооператива, а также председателем Кооператива могут быть только члены Кооператива.

5.1.5. Член Кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) Кооператива.

5.2. Общее собрание членов Кооператива.

5.2.1. Общее собрание членов Кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности Кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива относятся:

Утверждение устава Кооператива, внесение изменений в него;

Определение основных направлений деятельности Кооператива;

Прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива;

Установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов Кооператива; определение направлений их использования;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов Кооператива (если это право не передано его наблюдательному совету);

Избрание ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, прекращение полномочий ее членов;

Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, аудитора;

Распределение прибыли и убытков Кооператива;

Принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива;

Создание и ликвидация филиалов и представительств Кооператива, утверждение положений о них;

Решение вопросов об участии Кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации);

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

5.2.2. Общее собрание членов Кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов Кооператива, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов Кооператива один голос.

Решения об изменении Устава Кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена Кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

5.2.3. Очередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива и проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.

Внеочередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов общего числа членов Кооператива.

Созыв внеочередного общего собрания членов Кооператива по решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен правлением (председателем) Кооператива в течение тридцати дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. В противном случае наблюдательный совет, ревизионная комиссия (ревизор) либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание членов Кооператива самостоятельно.

5.2.4. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за двадцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.

В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания членов Кооператива, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.

5.2.5. Регламент работы общего собрания членов Кооператива и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием членов Кооператива.

5.2.6. Член Кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания членов Кооператива, вправе обжаловать это решение в суд.

5.2.7. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.

5.3. Наблюдательный совет Кооператива.

5.3.1. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы.

Наблюдательный совет Кооператива создается из членов Кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием членов Кооператива.

Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления либо председателем Кооператива.

Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета Кооператива не вправе совершать действия от имени Кооператива.

5.3.2. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета Кооператива, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.

5.4. Исполнительные органы Кооператива.

5.4.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью Кооператива.

5.4.2. В Кооперативе (с числом членов более десяти) избирается правление. Правление Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива в количестве _____ человек на срок _____ лет. Правление Кооператива руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями членов Кооператива. В компетенцию правления Кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива и наблюдательного совета Кооператива.

Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.

5.4.3. Председатель Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива на срок _____ (__________) лет. (Если в Кооперативе создан наблюдательный совет, председатель Кооператива утверждается общим собранием членов Кооператива по представлению наблюдательного совета Кооператива.)

Председатель Кооператива:

Действует от имени Кооператива без доверенности;

Представляет Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

Распоряжается имуществом Кооператива;

Заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

Открывает счета Кооператива в банках и других кредитных организациях;

Осуществляет прием и увольнение наемных работников;

Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами Кооператива и наемными работниками Кооператива.

5.4.4. Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету Кооператива и общему собранию членов Кооператива.

5.5. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива.

5.5.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание членов Кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех членов Кооператива (или ревизора, если число членов Кооператива менее двадцати).

Члены ревизионной комиссии (ревизор) Кооператива не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.

5.5.2. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания членов Кооператива, наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива, а также по собственной инициативе.

5.5.3. Члены ревизионной комиссии (ревизор) вправе требовать от должностных лиц Кооператива предоставления необходимых для проверки документов.

5.5.4. Ревизионная комиссия (ревизор) представляет результаты своей проверки общему собранию членов Кооператива (наблюдательному совету Кооператива).

5.5.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

6. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В КООПЕРАТИВЕ

6.1. Регулирование трудовых отношений членов Кооператива.

6.1.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, а наемных работников - законодательством о труде Российской Федерации.

Оплата труда в Кооперативе производится в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого Кооперативом.

6.1.2. Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления Кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива только решением общего собрания членов Кооператива, а на других его должностных лиц исполнительным органом Кооператива в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Кооператива.

6.1.3. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками Кооператива. Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.

6.1.4. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством.

6.1.5. Для членов Кооператива в возрасте до восемнадцати лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.

По решению общего собрания членов Кооператива Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.

6.1.6. Правление Кооператива заключает с наемными работниками коллективный договор.

6.2. Условия труда членов Кооператива.

6.2.1. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются правилами внутреннего распорядка Кооператива. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде Российской Федерации.

6.2.2. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.

6.3. Средняя за отчетный период численность наемных работников в Кооперативе не должна превышать тридцати процентов численности членов Кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КООПЕРАТИВА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

7.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Кооператив обязан обеспечивать членам Кооператива доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием Кооператива, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования членом Кооператива указанные документы должны быть предоставлены Кооперативом для ознакомления в помещении исполнительного органа Кооператива. Кооператив по требованию члена Кооператива обязан предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Кооперативом за предоставление таких копий, не может превышать затрат на их изготовление.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

8.1. Реорганизация Кооператива.

8.1.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов Кооператива.

Порядок реорганизации Кооператива определяется частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

8.1.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.

При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.

8.1.3. При реорганизации Кооператива составляется передаточный акт или разделительный баланс, содержащий положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

8.1.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждается общим собранием членов Кооператива, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего Кооператива.

8.1.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

8.1.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

8.2. Ликвидация Кооператива.

8.2.1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов Кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

8.2.2. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

8.2.3. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом.

Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания Кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и законом о несостоятельности (банкротстве).

8.2.4. Общее собрание членов Кооператива либо орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Кооператива.

8.2.5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.

Заниматься чем-то сообща гораздо проще, чем брать на себя всю ответственность в одиночку. Существует множество форм сотрудничества людей не только в личных делах, но и в бизнесе. И одной из них является кооператив производственный. Что представляет из себя это объединение, какие цели преследует и чем оно отличается от других бизнес-союзов?

Что это такое?

Ещё одно, более распространённое название, которое имеет кооператив производственный, - артель. Кстати говоря, в официальном имени объединения обязательно должно быть одно из этих названий. Кооператив представляет собой добровольное сообщество, направленное на совместную деятельность в производстве или хозяйстве. Его члены обязуются уплачивать паевые взносы, которые и будут составлять основной капитал объединения. Деятельность артели регулирует закон о производственных кооперативах. Согласно ему, в такую группу должны входить минимум пять участников. Кроме того, эти участники обязаны нести субсидиарную ответственность (то есть если у одного из членов кооператива возникают задолженности по обязательным платежам, остальные помогают ему финансово, решая эту проблему).

Цели создания

Кстати говоря, зачем создаётся производственный кооператив? Организации ведь могут просто заключить между собой соглашения, чтобы заниматься совместной деятельностью, при этом не обзаводясь общим капиталом и взаимными обязательствами.

Кроме того, что подобная форма объединения приносит определённую прибыль своим участникам, она выполняет ещё и ряд социальных функций (особенно это относится к товариществам в сфере сельского хозяйства, в которые входят в большинстве своём не организации, а физические лица):

• Повышается солидарность членов кооператива: они понимают, что при эффективной командной работе прибыль будет больше. Это помогает преодолеть социальную изоляцию.
• Личность развивается и воспитывается за счёт постоянного взаимодействия с разными людьми.
• Развитие толерантности и терпимости - для успешного взаимодействия приходится срабатываться с представителями разных культур, вероисповеданий и так далее.
• Обеспечивается формирование рабочих мест (очень часто кооперативы на свои деньги создают предприятия), что помогает развить инфраструктуру (для обеспечения эффективного функционирования этих новых предприятий).
• Обеспечивается социальная защита работающего населения (вероятность того, что кредит дадут безработному, гораздо ниже получения этого же займа работающим человеком. Кроме того, не исключена возможность выступления самого кооператива в роли кредитора с использованием собственного капитала).

Устав

Существование объединения нельзя представить без такого документа, как устав производственного кооператива. В нём содержится информация об объединении, а также данные о:

• Паевых взносах - их размере, порядке внесения, ответственности при нарушении обязательств по этим взносам.
• Трудовом участии в общем деле, а также ответственности при нарушении обязательств по трудовому участию (то есть являться членом кооператива, ничего при этом не делая для общего блага, нельзя).
• Распределении прибыли и убытков (естественно, доступ к финансовой отчётности в таком случае свободный для всех участников).
• Субсидиарной ответственности (причём не только друг перед другом, но и по просроченным выплатам самого объединения).
• Органах управления и том, как принимаются в кооперативе принимаются решения.

Внутренняя структура

Деятельность производственного кооператива регулируется Общим собранием его членов (если объединение насчитывает больше пятидесяти участников, то создаётся особый контролирующий орган - наблюдательный совет). Исполнительная власть в сообществе принадлежит правлению и председателю кооператива, которые отчитываются о своей деятельности общему собранию. То, как именно принимаются решения (коллективно или авторитарно, по мажоритарной системе или другими способами), и полномочия органов исполнительной власти прописываются в уставе.

Общее собрание, в свою очередь, выполняет следующие функции:

• Изменяет устав.
• При необходимости создаёт и распускает наблюдательный совет.
• Устанавливает полномочия органов исполнительной власти (если это не передано в ведомство наблюдательного совета).
• Принимает в объединение новых членов и при необходимости исключает старых.
• Принимает решения по распределению прибыли и убытков, а также утверждает финансовую документацию (в том числе и отчётную).
• Принимает решения об изменении структуры кооператива или полном его закрытии.

Вышеназванные функции выполняются исключительно наблюдательным советом или общим собранием, их нельзя передать другому структурному элементу кооператива.

Капитал

Производственный кооператив - товарищество, капитал которого основывается на паях - долях, которые вносит в него каждый из членов объединения. За счёт паевых средств кооператив может сформировать неделимый фонд - обособленную часть капитала, которая ни при существовании сообщества, ни после его распада не будет разделена между участниками. До того как существование кооператива будет оформлено юридически, каждый его участник должен внести как минимум 10% своего пая, остальную же часть он обязуется доплатить в течение календарного года. К сожалению, паевые взносы - это основной источник финансирования кооператива: по закону он не имеет права выпускать акции, привлекая тем самым внешних инвесторов.

Отдельно стоит заметить, что каждый член объединения может востребовать свой взнос в любой момент в том случае, если у него есть необходимость покрытия долговых обязательств, а все остальные способы он уже исчерпал.

Вопросы прибыли

Производственный кооператив является таким сообществом, где прибыль, которую получит каждый из участников, зависит от его вклада в общее дело. Конечно, изменить этот порядок можно в уставе кооператива, подкорректировав принципы распределения доходов. Если же объединение прекращает своё существование, то его имущество делится по такому же принципу: кто больше вложил, тот больше и получит на выходе.

Выход из кооператива

Физическое или юридическое лицо, состоящее в таком объединении, как кооператив производственный, может покинуть его по следующим причинам:

• Собственное желание. При этом теперь уже бывшему члену возвращается его взнос или же имущество, эквивалентное по сумме паю. К сожалению, вернуть средства сразу же нельзя - их участник кооператива получит только в конце финансового года.
• Решение общего собрания. Если член объединения не выполняет своих обязательств, не подчиняется уставу или же состоит в другом кооперативе, он может быть исключён после голосования членов кооператива. При этом пай ему всё же возвращается.
• Передача (полная или частичная) пая другому члену. Только в том случае, если все члены объединения одобрят такой шаг, участник может передать свою долю собственности лицу, не входящему пока в сообщество. Право на первоочередной выкуп этого пая принадлежит всё же кооперативу.
• Смерть. Заменить почившего родственника могут любые наследники, если это позволяется уставом. Если же наследование членства не предусмотрено правилами кооператива, то наследникам будет возвращён пай умершего.
• Роспуск самого кооператива. Если общее собрание принимает решение о том, что объединение прекращает своё существование, то все члены получают обратно свои паи (кроме тех сумм, что были вложены в неделимые фонды и уже перенаправлены на финансирование определённых проектов). Кроме того, по Гражданскому кодексу, кооператив может не ликвидироваться, а просто закрыться на реорганизацию, вернувшись, например, хозяйственным товариществом или обществом.

Собственность

Собственность производственных кооперативов, как уже упоминалось выше, формируется за счёт паев его участников. Стоит отметить, что пай может быть представлен не только в денежной форме, но и в виде земельного участка, строения, оборудования и так далее - всё это оговаривается в уставе. Стоит заметить, что в процессе деятельности на получаемые деньги объединение может приобретать некоторые объекты собственности.

Но откуда же взять деньги на увеличение количества имущества? Если возникает такая необходимость, между участниками объединения заключается договор: производственный кооператив создаёт неделимый фонд, средства из которого отделяются от финансов фонда паевого. Неделимый фонд расходуется на нужды кооператива, он неприкосновенен для членов товарищества, в то время как паевый фонд создаётся за счёт взносов, которые потом пайщик может потребовать обратно. Полезным будет также создание резервного фонда - своеобразной подушки безопасности на случай финансовых проблем (обычно это практикуют сельскохозяйственные объединения, не имеющие стабильного дохода).

Права в кооперативе

Каковы права производственного кооператива? Отличаются ли они от тех, которые имеют субъекты малого и среднего бизнеса или компании монополисты? Можно сказать, что объединение нескольких компаний в де-факто одну позволяет им пересмотреть право на использование собственных ресурсов, количество которых увеличилось, а вместе с этим расширились и возможности их применения. Кроме того, расширяются рамки права на выбор деятельности: в кооперативе, который охватывает гораздо большее количество специальностей, можно полностью поменять свою карьеру. Создающие производственный кооператив организации также реализуют право на совместное владение, распоряжение и использование имущества. Всё это подкрепляется Гражданским кодексом РФ, так что неправомерным пользование всеми этими правами в любом случае не будет.

Возможность эволюции

Также в уставе таких объединений обычно прописываются возможности изменения формы производственного кооператива. Никто не запрещает двум кооперативам создать альянс, расширив тем самым сферы своего влияния ещё больше. Кроме того, объединение можно реорганизовать: создать на его основе хозяйственное общество или хозяйственное товарищество.

Различие между этими двумя формами организации - в том, что в первом случае объединяются физические и юридические лица, которые имеют право участвовать в жизни товарищества, а во втором - капиталы, владельцы которых обычно не вмешиваются в дела своего объединения, просто финансируя его.

Ответственность

То, что члены кооператива имеют субсидиарную ответственность перед объединением, уже было сказано выше. Но имеет ли производственный кооператив ответственность перед своими участниками?

На самом деле это вопрос очень спорный. Некоторые эксперты говорят, что трактовка одного из пунктов Федерального закона о кооперативах даёт основания полагать, что в случае необходимости сообщество выделит пайщику необходимые средства. Подобное может случиться в случае отсутствия у члена средств на оплату собственных обязательных платежей - тогда кооператив может вернуть ему пай, с помощью которого участник рассчитается по обязательствам. С другой же стороны, кооператив не несёт ответственности за долговые обязательства своих членов, так что помогать в случае финансовых трудностей он не будет.

Следующий момент - ответственность за вред, который каким-то образом причинили члены объединения. В этом случае отвечать уже будет весь кооператив, покрывая из собственных неделимых, резервных или паевых фондов нанесённые в процессе деятельности убытки.

Производственный кооператив также несёт ответственность за ущерб, который был нанесён его членам в связи с их участием в объединении. Если, например, в ходе трудовой деятельности был причинён вред здоровью (при работе, например, на вредном производстве), имуществу (уничтожение какого-то оборудования в ходе некорректного его использования), правам (член был безосновательно исключён из объединения или остались нерешёнными вопросы финансового характера), кооператив обязан покрыть все убытки.

Кооперативы в сельском хозяйстве

Чаще всего этот вид кооперации встречается в такой форме, как сельскохозяйственный производственный кооператив. С уверенностью можно говорить о том, что подобная форма организации сотрудничества между субъектами экономики, работающими в сфере сельского хозяйства, является последствием эволюции известных колхозов. Наибольшее отличие состоит в том, что ранее не нужны были никакие взносы-паи, финансировались подобные объединения в большинстве своём за счёт государства, тогда как кооператив вынужден выживать самостоятельно.

На сегодняшний момент это и является одной из главных проблем производственных кооперативов. Повышение рентабельности и производительности, понижение себестоимости продукции возможно только при модернизации, на которую у сельскохозяйственных объединений из-за специфики сферы деятельности, не всегда есть средства. Активное участие государства в финансировании производственных кооперативов просто необходимо для нормального из существования.

"Кооперативные" проблемы

Но вместе с тем многие считают, что сельскохозяйственный производственный кооператив - это нерентабельный вид деятельности. Основными препятствиями для их развития (кстати, с теми же самими трудностями сталкивается ещё одна популярная форма кооператива - рыболовецкие) являются проблемы сбыта (отечественные магазины предпочитают импортированные фрукты и овощи) и большие расходы на содержание необходимой сельхозтехники (топливо, смазочные материалы). Стоит отметить, что эта проблема близка любым организациям, работающим в сельском хозяйстве, а не только кооперативам. Кроме того, никто не отменял конкуренцию на рынке, которой такие небольшие сообщества не всегда могут противостоять. Преодолеть эти трудности, возможно, поможет создание производственных кооперативов в новых для этой формы организации сферах деятельности: снабжении, обслуживании и так далее.

Ещё одна проблема - нехватка средств, ведь даже паи не всегда могут обеспечить большой капитал. Внешние источники финансирования - не вариант: условия кредитования, предлагаемые большинством коммерческих банков, поставят производственные кооперативы в очень тяжёлое положение. Возможным вариантом решения этой проблемы является создание специализированных финансовых учреждений, вероятно, даже входящих в состав самих кооперативов для участия в их финансировании.

Заключение

Кооператив производственный - форма объединения физических или юридических лиц, очень близкая к известному многим колхозу: права остались практически те же, только в данном случае они подкрепляются обязательными паями. Чаще всего этот вид товарищества встречается в сельском хозяйстве, где играет существенную роль не только в экономическом, но и социальном развитии. Несмотря на кажущуюся простоту устройства кооперативов, много вопросов остаётся касательно его ответственности перед своими членами, тогда как субсидиарная ответственность участников объединения перед ним очевидна. Сказать, будут ли кооперативы развиваться в будущем или же их вытеснят более современные формы кооперации, пока сложно. Для долгосрочного существования подобных объединений необходима финансовая поддержка извне, которую они пока получают довольно редко.

В этом случае, его участники должны отчитаться.Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем. Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере. Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива. Голосование на общем организационном собрании Итоги голосования вносятся в протокол. Именно поэтому необходима регистрация всех граждан, пришедших на собрание и написавших заявления. Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря.

Но откуда же взять деньги на увеличение количества имущества? Если возникает такая необходимость, между участниками объединения заключается договор: производственный кооператив создаёт неделимый фонд, средства из которого отделяются от финансов фонда паевого. Неделимый фонд расходуется на нужды кооператива, он неприкосновенен для членов товарищества, в то время как паевый фонд создаётся за счёт взносов, которые потом пайщик может потребовать обратно. Полезным будет также создание резервного фонда – своеобразной подушки безопасности на случай финансовых проблем (обычно это практикуют сельскохозяйственные объединения, не имеющие стабильного дохода).

Образец. устав производственного кооператива

Некоторые эксперты говорят, что трактовка одного из пунктов Федерального закона о кооперативах даёт основания полагать, что в случае необходимости сообщество выделит пайщику необходимые средства. Подобное может случиться в случае отсутствия у члена средств на оплату собственных обязательных платежей – тогда кооператив может вернуть ему пай, с помощью которого участник рассчитается по обязательствам. С другой же стороны, кооператив не несёт ответственности за долговые обязательства своих членов, так что помогать в случае финансовых трудностей он не будет.

Следующий момент – ответственность за вред, который каким-то образом причинили члены объединения. В этом случае отвечать уже будет весь кооператив, покрывая из собственных неделимых, резервных или паевых фондов нанесённые в процессе деятельности убытки.

Создание производственного кооператива и его устав

Кто может стать членом кооператива? Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет. Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива.

Внимание

Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности. Такой порядок должен предусматриваться уставом. Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией.

При этом их число не может составлять свыше четверти. Особенности наименования Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации.

Инфо

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, кооператив может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). 3. Имущество кооператива 3.1. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников. 3.2. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов.

Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда). 3.3. На момент организации кооператива денежные средства, вносимые членами — учредителями кооператива в качестве их паевых взносов, образуют паевой фонд.

Статья 106.2. создание производственного кооператива и его устав

Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на голосовании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива. В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов. Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.
Что должен обязательно содержать устав? Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона. Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

• О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
• О месте расположения.

Кооператив производственный: устав, права, деятельность

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/ Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива.

Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса. Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей. Способы подачи документов Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи. При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями. Сроки и итоги рассмотрения заявления. Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней.

Устав производственного строительного кооператива

Права в кооперативе Каковы права производственного кооператива? Отличаются ли они от тех, которые имеют субъекты малого и среднего бизнеса или компании монополисты? Можно сказать, что объединение нескольких компаний в де-факто одну позволяет им пересмотреть право на использование собственных ресурсов, количество которых увеличилось, а вместе с этим расширились и возможности их применения. Кроме того, расширяются рамки права на выбор деятельности: в кооперативе, который охватывает гораздо большее количество специальностей, можно полностью поменять свою карьеру. Создающие производственный кооператив организации также реализуют право на совместное владение, распоряжение и использование имущества. Всё это подкрепляется Гражданским кодексом РФ, так что неправомерным пользование всеми этими правами в любом случае не будет.

Устав производственного кооператива (артели)

Процедура регистрации производственного кооператива Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании. Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц». Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города. Какие документы требуется подготовить? Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого.
После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Устав производственного кооператива

Общее собрание, в свою очередь, выполняет следующие функции:

• Изменяет устав.
• При необходимости создаёт и распускает наблюдательный совет.
• Устанавливает полномочия органов исполнительной власти (если это не передано в ведомство наблюдательного совета).
• Принимает в объединение новых членов и при необходимости исключает старых.
• Принимает решения по распределению прибыли и убытков, а также утверждает финансовую документацию (в том числе и отчётную).
• Принимает решения об изменении структуры кооператива или полном его закрытии.

Вышеназванные функции выполняются исключительно наблюдательным советом или общим собранием, их нельзя передать другому структурному элементу кооператива. Капитал Производственный кооператив – товарищество, капитал которого основывается на паях – долях, которые вносит в него каждый из членов объединения.

Устав производственного кооператива пример

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Содержание

• Общие условия образования производственного кооператива
• Особенности наименования
• Процедура учреждения кооператива
• Что должен обязательно содержать устав?
• Процедура регистрации производственного кооператива
• Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 – 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Устав производственного кооператива заполненный

Основными препятствиями для их развития (кстати, с теми же самими трудностями сталкивается ещё одна популярная форма кооператива — рыболовецкие) являются проблемы сбыта (отечественные магазины предпочитают импортированные фрукты и овощи) и большие расходы на содержание необходимой сельхозтехники (топливо, смазочные материалы). Стоит отметить, что эта проблема близка любым организациям, работающим в сельском хозяйстве, а не только кооперативам. Кроме того, никто не отменял конкуренцию на рынке, которой такие небольшие сообщества не всегда могут противостоять.

Преодолеть эти трудности, возможно, поможет создание производственных кооперативов в новых для этой формы организации сферах деятельности: снабжении, обслуживании и так далее. Ещё одна проблема – нехватка средств, ведь даже паи не всегда могут обеспечить большой капитал.

(артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности . Основными видами деятельности являются производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание. Юридические лица, являясь членами производственного кооператива, могут участвовать в его деятельности посредством выполнения каких-либо работ или услуг.

Члены кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов регулируются ст. 107-112 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов (производственных, перерабатывающих, обслуживающих сельскохозяйственных производителей) установлены Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Учредительным документом производственного кооператива выступает устав , утверждаемый общим собранием его членов.

В производственном кооперативе не создается уставный капитал, а находящееся в его собственности имущество делится на паи его членов. Уставом может быть установлено, что определенная часть принадлежащего имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года со дня регистрации. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов (ст. 109 ГК РФ).

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива , и ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

В случае необходимости обратить взыскание на пай члена кооператива по его личным долгам и при недостатке его имущества допускается обращение взыскания на его пай в порядке, предусмотренном законом и уставом (ст. 111 ГК РФ).

Высший орган управления кооператива — общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Последними являются правление и (или) председатель кооператива. Исполнительные органы осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может быть одновременно членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива. Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: изменение устава кооператива; образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива; прием и исключение членов кооператива, утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибылей и убытков; решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Сельскохозяйственная кооперации и ее социальная эффективность

Кооперация

За все время существования кооперации в мире не появилось более эффективной организационной формы самоподдержки и взаимопомощи сельскохозяйственных товаропроизводителей, позволяющей совмещать преимущества индивидуального хозяйства с крупным производством, обладающим техническим и экономическим преимуществом, а также конкурентоспособностью на рынке.

Кооперативные формы деятельности составляют неотъемлемую часть хозяйственной жизни большинства стран. По имеющимся оценкам, наибольшее развитие получила сельскохозяйственная кооперация .

Россия имеет собственный опыт развития сельскохозяйственной кооперации. Начав позднее других стран (на рубеже XIX-XX веков), кооперация развилась столь стремительно, что уже к началу Первой мировой войны Россия считалась одной из ведущих стран по развитию сельскохозяйственной кооперации.

После Октябрьской революции кооперация была запрещена, однако в 1921 году вновь разрешена и в период а получила второе бурное развитие. В 1926-1927 годах сложилась система управления сельскохозяйственной кооперацией на всех уровнях.

Затем был взят курс на сплошную коллективизацию сельского хозяйства, более 70 лет оно было обречено на неэффективное существование при полном господстве государственных форм собственности и административно-командной системы управления производством. Таким образом, дважды в своей истории российская кооперация являлась самой лучшей в мире. Характерно отметить, что эти краткие периоды развития сельскохозяйственной кооперации приходились на периоды интенсивного оживления рыночных отношений в стране.

Производственные кооперативы остаются самой многочисленной организационно-правовой формой сельхозпроизводителей . В ч. 1 ст. 107 ГК РФ производственный кооператив определен как «добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов».

Отличительные особенности производственного кооператива

Выбор данной организационно-правовой формы сельхозпредприятиями объясняется поиском более эффективных моделей хозяйствования, что делает необходимым изучение условий их эффективной деятельности и разработку методов хозяйствования в целях выявления положительных и отрицательных сторон деятельности данной формы организации производства.

По сравнению с другими формами хозяйствования сельскохозяйственный производственный кооператив имеет свои отличительные особенности.

В производственном кооперативе, наиболее полно отвечающем специфике сельскохозяйственного производства, происходит полное соединение в одном лице работника и собственника , поскольку одним из главных условий членства в кооперативе является трудовое участие его основных членов в производственной деятельности .

Каждый работник самостоятельно решает о вступлении в производственный кооператив. Решение о приеме нового члена кооператива принимается общим собранием. Каждый член кооператива вносит обязательный пай , размер которого должен быть указан в уставе. Обязательный пай дает право решающего голоса на собрании. При этом каждый из членов кооператива имеет один голос. Физические и юридические лица, внесшие пай, но не принимавшие участие в деятельности кооператива, получают статус ассоциированных членов и не имеют права решающего голоса на собрании.

Помимо денежных вкладов в счет обязательного пая могут приниматься имущественные паи, земельные доли и иные вклады , в отношении которых проводится денежная оценка. Производственный кооператив формирует неделимый (резервный) фонд в размере 10 % от общего паевого фонда , который может быть использован по решению собрания в экстренных случаях. Если имущественный пай работника превышает обязательный пай, то его остаток за вычетом последнего зачисляется в дополнительный паевой взнос .

Численность членов производственного кооператива не ограничивается , что дает возможность организации достаточно крупного производства, а это позволяет обеспечивать совершенствование организации и . Однако, в связи с возможностью свободного выхода из кооператива его членов со своим имуществом, эта форма не обеспечивает устойчивости крупного производства. При выходе из кооператива члены получают стоимость своего паевого взноса и земельный участок на условиях, определенных уставом и договором.

Кооперативные формирования в АПК позволяют эффективно организовывать , сократить , гарантировать сбыт произведенной продукции, предоставить материальную защиту товаропроизводителям.

Функции и задачи кооперации

Основная задача производственного кооператива — удовлетворение потребностей его участников наиболее эффективным, экономическим способом. Другой возможный критерий эффективности производственного кооператива — это социальная эффективность, т.е. способность кооперации удовлетворить насущные социальные потребности своих членов. Признавая значимость кооперативных форм хозяйствования в решении социальных проблем жителей села, на наш взгляд, можно выделить ряд социальных функций кооперации, обеспечивающих :

• ликвидацию социальной изоляции участников;
• действие принципа «один за всех и все за одного» (солидарность, ответственность, самопомощь через взаимную выгоду);
• самовыражение личности (формирование активной жизненной позиции, ценностных ориентиров, творчество, осмысление своей деятельности);
• образование и воспитание (создание духовного благосостояния личности);
• открытость сообщества (открытое членство, принцип политической, религиозной нейтральности);
• социальную защиту (кредиты и пособия на социальные нужды);
• увеличение потребностей, лучшие условия жизни и труда;
• формирование новых рабочих мест;
• создание социальной инфраструктуры.

Способность кооперации решать социальные проблемы, формировать высокую социальную активность жителей села создает оптимальные предпосылки для повышения экономической эффективности кооперативной формы хозяйствования на селе.

Деятельность кооперативов как хозяйствующих субъектов находится под воздействием внутренних, внешних факторов, линии воздействия которых часто носят противоречивый характер. Внутренние — это деятельность членов кооператива, а внешние — рыночная конкурентная среда и институт государства. Эти факторы представляют свои интересы, отсутствие согласованности которых приводит к искажению кооперативной формы хозяйствования.

Составляющие механизма эффективности кооперации как формы хозяйствования

Организационно-хозяйственное построение любой формы кооперации должны содержать такие структуры, которые бы создавали и обеспечивали функционирование механизма согласования этих интересов, тем самым обеспечивая их эффективную деятельность. К ним относятся институты государства, конкурентная среда, члены-пайщики и наемный персонал. Взаимодействие механизма и эффективности кооперации как формы хозяйствования отражены в таблице 1.

Таблица 1

Механизм развития кооперации	Функции кооперации	Эффективность кооперации	Критерии эффективности
Рынок и конкуренция	Хозяйственная и предпринимательская деятельность	Экономическая эффективность	Доход, экономия, финансовая устойчивость, стабильность, адаптация, гибкость, качество
Члены-пайщики	Социальная деятельность	Социальная эффективность	Отношение к труду, мотивация, обеспечение занятости, защита интересов, единство цели
Наемный персонал	Управление	Управленческая эффективность	Демократичность управления: степень влияния в планировании и постановке целей, согласованность ролей
Институты государства	Осуществление деятельности в соответствии с государственной политикой	Народнохозяйственная эффективность	Экологичность, согласованность всех выгод кооперативной формы хозяйствования и для общества

Убыточность сельскохозяйственных кооперативов

Одной из причин убыточности сельскохозяйственных производственных кооперативов являются трудности сбыта сельскохозяйственной продукции, высокие цены на технические средства, удобрения, горючее и смазочные материалы , другие ресурсы. Эти трудности, являющиеся основным тормозом развития производства, в равной степени испытывают все сельскохозяйственные товаропроизводители независимо от организационно-правовых форм предприятий, поскольку между ними стоят посредники, сбытовые, перерабатывающие, снабженческие и прочие предприятия-монополисты. Выходом из этого положения возможно создание кооперативных предприятий и организаций, как по переработке и сбыту продукции, так и по материально-техническому снабжению и обслуживанию. Об эффективности этого пути убедительно свидетельствует практика зарубежных .

Не менее остро стоит в настоящее время и проблемы финансирования и кредитования производства. В сфере кредитного обслуживания сельского хозяйства безраздельно господствуют коммерческие банки, устанавливающие непосильные для товаропроизводителей процентные ставки по выдаваемым кредитам .

Наиболее рациональный путь решения этих проблем — продолжение объединения сельскохозяйственных товаропроизводителей в специализированные кооперативы : по переработке, хранению, транспортировке; сбыту сельскохозяйственного сырья и продуктов его переработки; материально-техническому снабжению; кредитно-финансовому обслуживанию; страховому обслуживанию.

Критерий оценки этому должен быть один — рост производства продукции, снижение ее себестоимости и увеличение доходности , а это возможно при активной и всесторонней поддержке государства для создания стартового капитала кооперативов.

УТВЕРЖДЕН

решением общего собрания
от «__» ____ 20___г.
Протокол № ___

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА
«_____»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Производственный кооператив «_____», именуемый в дальнейшем «Кооператив», является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

1.2. Кооператив является юридическим лицом и действует на основании настоящего устава в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (далее – Законом о производственных кооперативах), иными федеральными законами, а также нормативно-правовыми актами субъектов РФ по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией РФ.

1.3. Членами Кооператива могут быть граждане России, иностранные граждане, лица без гражданства.

Юридические лица ___________ участвовать в деятельности Кооператива.

1.4. Полное фирменное наименование Кооператива на русском языке: «_____________________».

Сокращенное фирменное наименование Кооператива на русском языке: «ПК ________».

1.5. Местонахождение Кооператива: ___________________.

1.6. Почтовый адрес Кооператива: ______, ________________.

1.7. Кооператив учрежден на неограниченный срок.

2. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КООПЕРАТИВА. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Кооператив является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли.

2.2. Кооператив обладает общей гражданской правоспособностью. Он вправе иметь гражданские права и нести гражданские обязанности для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

2.3. Осуществлению деятельности, отнесенной законодательством к лицензируемой, предшествует получение Кооперативом соответствующей лицензии (лицензий) в установленном порядке.

2.4. Предметом деятельности Кооператива являются _________________.

2.5. Для осуществления предпринимательской деятельности Кооператив вправе:

• самостоятельно планировать свою хозяйственную, финансовую, коммерческую деятельность;
• самостоятельно устанавливать цены и тарифы на продукцию основного производства, собственные товары и услуги с учетом требований законодательства;
• инвестировать собственные средства в деятельность российских и иностранных предприятий и организаций;
• привлекать для работы российских и иностранных специалистов;
• самостоятельно определять формы, системы и размеры оплаты труда членов и наемных сотрудников Кооператива;
• совершать любые сделки и другие юридические акты, прямо не запрещенные законодательством.

2.6. Кооператив обязан соблюдать законодательство, правильно и своевременно производить обязательные платежи в бюджет и социальные фонды, соблюдать правила ведения бухгалтерского учета, порядок и сроки представления бухгалтерской и государственной статистической отчетности.

2.7. Кооператив является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, стоимость которого отражается в его самостоятельном балансе. Имущество Кооператива делится на паи его членов в соответствии с настоящим уставом.

Кооператив может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.

2.8. Кооператив вправе в установленном порядке открывать счета в кредитных организациях на территории России и за ее пределами.

2.9. Кооператив имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

Кооператив вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

2.10. Кооператив вправе осуществлять все виды внешнеэкономической деятельности в порядке, установленном законодательством.

2.11. Кооператив может участвовать в деятельности и создавать на территории России, за ее пределами, в том числе в иностранных государствах, организации с правами юридического лица в соответствии с законодательством.

2.12. Кооператив вправе на договорной основе объединяться в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки сотрудников для кооперативов, повышения квалификации сотрудников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности.

2.13. Кооператив может участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, в том числе через членство в союзах (ассоциациях) кооперативов, в порядке, предусмотренном этими организациями.

2.14. Кооператив может создавать филиалы и открывать представительства на территории России и за ее пределами с соблюдением требований законодательства России, а также законодательств государств по местонахождению филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международным договором.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Кооператива, который несет ответственность за их деятельность.

Филиалом Кооператива является его обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Кооператива, осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Представительством Кооператива является его обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Кооператива, которое представляет интересы Кооператива и осуществляет их защиту.

2.15. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Кооперативом имуществом и действуют в соответствии с положением о них. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и балансе Кооператива. Решение о создании филиалов и представительств и их ликвидации, положения о них, решение о назначении руководителя принимаются общим собранием членов Кооператива в соответствии с законодательством.

Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенности, выданной Кооперативом.

2.16. Сведения о филиалах и представительствах Кооператива: _____________________________

2.17. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Члены Кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам Кооператива _____________________.

2.18. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.

2.19. Обращение взыскания на пай члена Кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в следующем порядке: ______________________.

Взыскание по личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд Кооператива.

3. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА. ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ПЕРЕХОД ПАЯ

3.1. Членами Кооператива могут быть внесшие установленный настоящим уставом паевой взнос граждане России, достигшие возраста 16 лет.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива наравне с гражданами России.

Кооператив открыт для вступления новых членов. Вступление в Кооператив производится путем __________________.

3.2. Паевой взнос устанавливается в размере _______ руб.

3.3. Член Кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации Кооператива не менее чем 10 процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации Кооператива в следующем порядке: ____________.

3.4. Паевым взносом члена Кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Оценка паевого взноса проводится при образовании Кооператива по взаимной договоренности его членов на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в Кооператив новых членов – комиссией, назначаемой правлением Кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего 250 установленных Федеральным законом МРОТ, должна быть подтверждена независимым оценщиком.

Минимальный дополнительный паевой взнос, подлежащий внесению членом Кооператива, не участвующим своим трудом в деятельности Кооператива, устанавливается в размере ___________руб.

При нарушении членом Кооператива обязательства по внесению паевого взноса в установленный срок он несет ответственность в виде ____________________________.

3.5. Количество членов Кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25 процентов числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.6. В случае смерти члена Кооператива его наследники ____ быть приняты в члены Кооператива.

3.7. Член Кооператива имеет право:

участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

• избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;
• вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;
• получать долю прибыли Кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;
• запрашивать и получать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;
• выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить выплаты, предусмотренные Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом;
• обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов Кооператива и правления Кооператива, нарушающие его права;
• реализовать другие права, предусмотренные настоящим уставом.

Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

3.8. Член Кооператива обязан:

• внести паевой взнос;
• участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется настоящим уставом;
• соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, Правила трудового распорядка;
• нести предусмотренную Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом субсидиарную ответственность по долгам Кооператива.

3.9. Член Кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя Кооператива не позднее чем за две недели.

3.10. Исключение из членов Кооператива допускается только по решению общего собрания членов Кооператива в случаях:

• если член Кооператива не внес в установленный настоящим уставом срок паевой взнос;
• если член Кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него настоящим уставом.

3.11. Член наблюдательного совета Кооператива или исполнительного органа Кооператива может быть исключен из Кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

3.12. Исключение из членов Кооператива по основаниям, не предусмотренным настоящим уставом, не допускается.

3.13. Исключаемый член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания и вправе представить указанному собранию свои объяснения.

3.14. Решение об исключении из Кооператива может быть обжаловано в суде.

3.15. Лицу, прекратившему членство в Кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся следующие выплаты: _____________.

Выплата стоимости пая или выдача имущества, соответствующего паю, производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива.

3.16. Расчеты по оплате труда с членом Кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из Кооператива за исключением случая, если он продолжает работу в Кооперативе на условиях найма.

3.17. Наличие у члена Кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из Кооператива.

При отказе бывшего члена Кооператива выплатить задолженность добровольно Кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.

4. ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА. ПАЕВОЙ ФОНД

4.1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество за исключением имущества, отнесенного законодательством России к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности, а также имущества, изъятого из гражданского оборота, и в предусмотренных законодательством случаях, имущества оборот которого ограничен.

4.2. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего устава, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

4.3. Имущество, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов.

Пай состоит из паевого взноса члена Кооператива и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.4. Член Кооператива ____ передать свой пай или его часть другому члену Кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в Кооперативе.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается лишь с согласия Кооператива, выраженного решением общего собрания членов Кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены Кооператива.

Члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

Передача пая (его части) осуществляется в следующем порядке: _______________________________.

4.5. Член Кооператива вправе на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства Кооперативу. Выход или исключение из Кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена Кооператива и Кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

4.6. Кооператив не вправе выпускать акции.

4.7. Паевые взносы образуют паевой фонд Кооператива. Паевой фонд Кооператива определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов.

Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

4.8. Общее собрание членов Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

5. ФОНДЫ КООПЕРАТИВА

5.1. В Кооперативе за счет __________________ может быть образован неделимый фонд Кооператива.

Решение об образовании неделимого фонда принимается общим собранием членов Кооператива единогласно.

Имущество, составляющее неделимый фонд Кооператива, не включается в паи членов Кооператива. На указанное имущество не может быть обращено взыскание по личным долгам члена Кооператива.

Средства неделимого фонда могут быть использованы только __________________________.

5.2. Кооператив вправе образовать также иные специальные финансовые фонды.

Виды, целевое назначение и порядок формирования фондов определяются решением общего собрания членов Кооператива, принимаемым большинством в ____голосов от общего числа членов Кооператива.

6. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ КООПЕРАТИВА

6.1. Прибыль Кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, – соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов Кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными сотрудниками.

Прибыль Кооператива, остающаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет и государственные внебюджетные фонды, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов Кооператива, ______ распределяется между членами Кооператива в следующем порядке: _______________________.

6.2. Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать 50 процентов прибыли Кооператива, подлежащей распределению между его членами.

7. УПРАВЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВЕ

7.1. Высшим органом управления Кооперативом является общее собрание его членов.

7.2. Постоянно действующим представительным органом управления и контроля Кооператива является наблюдательный совет.

7.3. В состав исполнительных органов Кооператива входят правление и председатель Кооператива.

7.4. Членами наблюдательного совета и членами правления Кооператива, а также председателем Кооператива могут быть только члены Кооператива.

7.5. Член Кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) Кооператива.

7.6.1. Общее собрание вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности Кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания относятся:

1. утверждение устава Кооператива, внесение изменений в него;
2. определение основных направлений деятельности Кооператива;
3. прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива;
4. установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов Кооператива, определение направлений их использования;
5. образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов Кооператива;
6. избрание ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, прекращение полномочий ее членов;
7. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии, аудитора;
8. распределение прибыли и убытков Кооператива;
9. принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива;
10. создание и ликвидация филиалов и представительств Кооператива, утверждение положений о них;
11. решение вопросов об участии Кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации).

7.6.2. Общее собрание правомочно принимать решения (имеется кворум), если на данном собрании присутствует более 50 процентов общего числа членов Кооператива.

7.6.3. Общее собрание принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов Кооператива, если иное не предусмотрено Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом.

7.6.4. Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос.

7.6.5. Решения об изменении настоящего устава, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются большинством в 3/4 голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена кооператива принимается большинством в 2/3 голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

7.6.6. Очередное общее собрание созывается правлением Кооператива и проводится не реже чем один раз в год, ______________________________.

7.6.7. Внеочередное общее собрание созывается правлением Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии или по требованию не менее чем 10 процентов общего числа членов Кооператива.

Созыв внеочередного общего собрания по решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен в течение 30 дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. Если это не сделано, то наблюдательный совет, ревизионная комиссия либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание самостоятельно.

7.6.8. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за 20 дней до даты проведения общего собрания.

7.6.9. Общее собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.

В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.

7.6.10. Регламент работы общего собрания и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием.

7.6.11. Член Кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания, вправе обжаловать это решение в суд.

7.6.12. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.

7.7.1. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы, отнесенные настоящим уставом к его компетенции.

Наблюдательный совет создается из членов Кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием.

Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления Кооператива либо председателем Кооператива.

7.7.2. Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода.

7.7.3. Члены наблюдательного совета не вправе совершать действия от имени Кооператива.

7.7.4. К исключительной компетенции наблюдательного совета относится решение следующих вопросов:

• __________________________;
• __________________________;
• __________________________.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.

7.8. Исполнительные органы Кооператива.

7.8.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство его деятельностью.

Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету и общему собранию.

Правление руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями. В компетенцию правления входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета.

Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.

7.8.3. Председатель Кооператива утверждается общим собранием по представлению наблюдательного совета на срок ___ года.

7.8.4. Председатель Кооператива:

• организует работу правления;
• созывает заседания правления;
• осуществляет функции председательствующего на заседаниях правления;
• организует ведение протоколов заседаний правления;
• без доверенности действует от имени Кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
• подписывает финансовые и иные документы Кооператива;
• открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Кооператива в пределах своей компетенции;
• обеспечивает подготовку и представляет годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении прибыли Кооператива, информирует наблюдательный совет и общее собрание о текущей финансовой и хозяйственной деятельности Кооператива, организует выполнение решений общего собрания и наблюдательного совета;
• руководит трудовой деятельностью членов и наемных сотрудников Кооператива, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности общему собранию, в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;
• выдает доверенности на право представительства от имени Кооператива, в том числе доверенности с правом передоверия;
• издает приказы (распоряжения), обязательные для членов Кооператива и наемных сотрудников, в том числе приказы о назначении на должности сотрудников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
• единолично принимает решения по следующим вопросам, относящимся к компетенции правления:
• ______________________________.

7.8.5. В случае возникновения разногласий между председателем Кооператива и членами правления спорный вопрос выносится на рассмотрение наблюдательного совета. Решение по этому вопросу принимается простым большинством голосов членов наблюдательного совета.

7.8.6. Условия оплаты труда председателя Кооператива ___________________.

7.8.7. Председатель Кооператива несет перед Кооперативом ответственность за убытки, причиненные Кооперативу виновными действиями (бездействием).

7.8.8. Председатель Кооператива может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством России.

8. ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ АУДИТ

8.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов Кооператива на срок ____года.

Члены ревизионной комиссии не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.

8.2. Ревизионная комиссия осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания, наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10 процентов членов Кооператива, а также по собственной инициативе (внутренний аудит).

8.3. Члены ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Кооператива представления необходимых для проверки документов, а соответствующие должностные лица обязаны незамедлительно представлять членам ревизионной комиссии указанные документы.

8.4. Ревизионная комиссия представляет результаты своей проверки общему собранию и наблюдательному совету.

8.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива внешними аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10 процентов членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

9. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КООПЕРАТИВЕ

9.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Законом о производственных кооперативах и настоящим уставом, а наемных сотрудников – законодательством России о труде.

9.2. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов Кооператива и его наемных сотрудников. Оплата труда в Кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании Положения об оплате труда , разрабатываемого правлением Кооператива.

Положение об оплате труда подлежит утверждению общим собранием.

9.3. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарными взысканиями, которые вправе применять Кооператив в отношении своих членов, совершивших дисциплинарные проступки, являются: __________________.

Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления и членов ревизионной комиссии только решением общего собрания, а на других его должностных лиц – __________________________.

9.4. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными сотрудниками Кооператива.

Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.

9.5. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде России и иным законодательством.

Кооператив может устанавливать таким гражданам дополнительные оплачиваемые отпуска.

9.6. Для членов Кооператива в возрасте до 18 лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде России.

По решению общего собрания Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.

9.7. Правление заключает с наемными сотрудниками Кооператива коллективный договор, соответствующий требованиям законодательства России о коллективных договорах и соглашениях.

9.8. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются Правилами трудового распорядка Кооператива, утверждаемыми ______________________. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде России.

9.9. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.

9.10. Средняя за отчетный период численность наемных сотрудников в Кооперативе не должна превышать 30 процентов численности членов Кооператива. Данное ограничение не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КООПЕРАТИВА. ДОКУМЕНТЫ КООПЕРАТИВА

10.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством России для коммерческих организаций.

10.2. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством России.

10.3. Кооператив обязан хранить следующие документы:

настоящий устав, внесенные в него изменения и дополнения, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Кооператива, свидетельство о государственной регистрации Кооператива;

• документы, подтверждающие права Кооператива на имущество, находящееся на его балансе;
• внутренние документы Кооператива, утверждаемые общим собранием и иными органами управления Кооператива;
• положения о филиалах или представительствах Кооператива;
• годовые финансовые отчеты;
• документы бухгалтерского учета;
• документы финансовой отчетности;
• протоколы общего собрания, заседаний наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии, приказы и указания председателя Кооператива;
• заключения и акты проверок ревизионной комиссии, внешнего аудитора, государственных и муниципальных органов налогового и финансового контроля;
• иные документы, предусмотренные настоящим уставом, внутренними документами Кооператива, решениями общего собрания, наблюдательного совета, исполнительных органов Кооператива, а также документы, предусмотренные Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и иными правовыми актами России.

10.4. Кооператив хранит документы, предусмотренные пунктом 10.3 настоящего устава, по адресу: __________________________.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

11.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания.

Порядок реорганизации кооператива определяется частью 1 Гражданского кодекса РФ и Законом о производственных кооперативах.

11.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.

При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.

11.3. При реорганизации Кооператива составляются передаточный акт или разделительный баланс, содержащие положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

11.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждаются общим собранием, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего кооператива.

11.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

11.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью 1 Гражданского кодекса РФ.

11.7. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации Кооператива вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения имеют неустранимый характер.

11.8. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

11.9. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом .

Кооператив может объявить о своем банкротстве и добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью 1 Гражданского кодекса РФ и Законом о несостоятельности (банкротстве).

11.10. Общее собрание либо иной орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию Кооператива, ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью 1 Гражданского кодекса РФ порядок и сроки ликвидации Кооператива.

11.11. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.

11.12. Кооператив считается ликвидированным после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.