Войти
Идеи для бизнеса. Займы. Дополнительный заработок
  • Что такое оперативное время при нормировании
  • Закупка продуктов питания: пошаговая инструкция
  • Личностные компетенции сотрудников: условия формирования и развития Примерами влияния через компетентность являются
  • Исполнительный директор. Обязанности и права. Обязанности исполнительного директора. Образец должностной инструкции Должностная инструкция исполнительного директора образец
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Роль руководителя в инновационном управлении А должен ли директор преподавать
  • Монопсония в медицине с примерами. Принципы экономического образа мышления. Анализ формирования цен при монопсонии

    Монопсония в медицине с примерами. Принципы
экономического образа мышления. Анализ формирования цен при монопсонии
    Характеристики спроса на труд. Спрос на труд на уровне фирмы в краткосрочный период в условиях совершенной и несовершенной конкуренции . Совершенная конкуренция на рынке труда и готового продукта . Монополия на рынке продукта и совершенная конкуренция на рынке труда . Монопсония на рынке труда и совершенная конкуренция на рынке продукта. Монополия на рынке продукта и монопсония на рынке труда . Спрос на труд в бесприбыльных организациях и фирмах. Спрос на труд в масштабе рынка. Спрос на труд и эффекты минимальной заработной платы.  

    Что такое монопсония на рынке труда  

    Чему равны чистые потери общества из-за монопсонии на рынке труда  

    Чистые потери общества из-за существования монопсонии на рынке труда составят площадь треугольника АЕВ (рис. 8.33), т.е. величину 1А (16 - 8) (12 - 8) = 16.  

    Примеры. Фактически монопсонические рынки труда не характерны для США. Обычно для большинства рабочих существует большое число потенциальных нанимателей, особенно когда эти рабочие достаточно мобильны, то есть готовы поменять свою специальность и место жительства. Кроме того, как мы вскоре увидим, на рынках труда монопсонии часто противостоят профсоюзы. Тем не менее экономисты нашли подтверждение существования монопсонии на таких разных рынках труда , как рынки труда медицинских сестер, профессиональных спортсменов, учителей госу-  

    МОНОПСОНИЯ - положение на рынке, когда многочисленным продавцам противостоит одна компания-покупатель. Такое положение может сложиться в отдельных странах или регионах, недостаточно связанных с центрами торговли, когда свою продукцию производители могут продавать только одной компании, позволяющей ей занижать цены еще в большей степени, чем это возможно при олигопсонии. Часто в бывших колониях крестьяне могли сбывать свою продукцию (кофе, какао, рис, хлопок и др.) только одной крупной иностранной компании-покупателю, что вело к неэквивалентному обмену . Английский экономист Дж. Робинсон, которая ввела термин "М." в экономическую литературу, относила его и к рынку труда . Часто в отдельных районах рабочим как продавцам своей рабочей силы противостоит одна компания, которая их принимает на работу. В этом случае она может занижать заработную плату и ухудшать другие условия найма. Во многих регионах развивающихся стран в условиях массовой скрытой безработицы появление промышленных предприятий , в том числе принадлежащих иностранному капиталу, позволяет нанимать рабочих, выплачивая им мизерную заработную плату . По мнению западных ученых, М. на рынке труда устраняется вследствие объединения рабочих в мощные профсоюзы, а заработной платы.  

    Монопсония. Деятельность профсоюзов на рынке труда.  

    Возникновение потерь мертвого груза на рынке монопсонии аналогично рынку монополии. Рассмотрим выбор монопсониста на рынке труда (рис. 8.32).  

    Единственный покупатель на рынке труда наймет 8 ед. труда и предложит заработную плату w - 8. В отсутствие монопсонии спрос на труд составил бы 12 ед., заработная плата выросла  

    Интерес представляет и рынок профессиональных спортсменов. Хотя потенциальные наниматели здесь довольно многочисленны, данный рынок исторически характеризовался закулисными интригами, хитроумными способами сговора, которые весьма успешно до сих пор используются работодателями для ограничения конкуренции при найме рабочей силы . Национальная футбольная лига, Национальная баскетбольная ассоциация, Американская и Национальная бейсбольные лиги выработали систему правил, которые привязывают игрока к одной команде и практически не дают ему возможности перейти к другому нанимателю, предлагающему самую высокую ставку на открытом (конкурентном) рынке. В частности, при вербовке нового игрока команда, которая выбирает игрока, имеет исключительное право заключать с ним контракт. Более того, так называемый резервный пункт в контракте каждого игрока дает исключительное право команде покупать его услуги и на следующий сезон. Последние судебные разбирательства и заключение коллективных договоров , предусматривающих предоставление отдельным опытным игрокам статуса свободных агентов, способствуют превращению рынков труда профессиональных спортсменов в более конкурентные, хотя негласная монопсония продолжает существовать.  

    До сих пор мы говорили о ситуации, когда работодатель выходит на конкурентный рынок труда, где ставки заработной платы являются для него определенной данностью. Но если компания или фирма является единственным покупателем рабочей силы данной квалификации или в данном регионе, как тогда складываются отношения найма и оплаты труда В отличие от фирм, вынужденных принимать заданный рынком уровень оплаты труда , что находит свое выражение в горизонтальной кривой предложения , компании-монопсонии вынуждены иметь дело с кривой предложения , которая направлена вверх, а именно рыночной кривой предложения , где каждый дополнительно вступающий в трудовые отношения работник стоит дороже. Для увеличения производства монопсоническая компания должна увеличивать оплату труда в отличие от конкурентной, которая может увеличивать производство при стабильном уровне заработной платы.  

    Столкновения между предпринимателями и профсоюзами временами, особенно в условиях плохой хозяйственной конъюнктуры, могут носить ожесточенный характер. Забастовочная борьба иногда достигает столь большого накала, что может даже парализовать всю экономическую жизнь. Не случайно поэтому во многих странах государство вмешивается в отношения между бизнесменами и трудящимися, их профсоюзами. В результате образуется своего рода треугольник. В нем взаимодействуют союзы предпринимателей, профсоюзы и государство, которое тем самым регулирует многие стороны трудовых отношений и оплату труда . Это регулирование влияет на амплитуду (размах) колебаний, которым подвержена величина заработной платы в зависимости от ряда обстоятельств. Максимальная граница вознаграждения за труд определяется верхним пределом стоимости рабочей силы , повышенным спросом на работников определенной профессии и определенной монополизацией рынка со стороны профессионального союза работников. Минимальная же граница образуется с учетом низшего предела стоимости рабочей силы , в результате возросшего предложения труда и образования монопсонии со стороны работодателей.  

    Анализируя этот график, важно четко разобраться в интерпретации изображенных кривых. Нам придется смотреть на них то глазами мо-нопсониста, то профсоюза-монополиста. Как и на рис. 11.7 и рис. 11.8, нижние индексы в виде букв U (от англ, union - союз, объединение) и М (от англ, monopsony - монопсония) будут обозначать принадлежность к двум противоборствующим силам профсоюзу - монополии и монопсонии на рынке труда.  

    Рынок, на котором монополист торгует с монопсони-стом, представляет собой двустороннюю монополию . На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате. Рис. 13.17 показывает типичную двустороннюю модель торгов . Кривая S L представляет собой предложение квалифицированного труда, а кривая спроса фирмы на рабочую силу представлена кривой предельного дохода продукта DL.  

    В некоторых случаях монопсония, по существу, является полной в том смысле, что на рынке труда есть только один-единственный крупный наниматель. Например, экономика некоторых крупных и мелких городов почти полностью зависит от одной крупной фирмы . Предприятие, добывающее серебро, может оказаться основным местом работы в отдаленном городке штата Колорадо или Айдахо. Текстильная фабрика в Новой Англии, целлюлозно-бумажная фабрика в штате Висконсин или какое-нибудь перерабатывающее предприятие в сельскохозяйственном районе часто обеспечивают большую долю занятости в соответствующей местности. Так, компания Ana onda Mining является основным работодателем в городе Бутта, штат Монтана.  

    Во всех вышепэиведенных примерах говорилось о монополии и олигополии как феноменах определенной власти над рыночной ценой со стороны продавца. Однако известный контроль над ценами может возникать и со стороны покупателя, и тогда это явление будет называться монопсонией и олигопсонией. Если термин монополия означает один продавец, то монопсония - один покупатель. Например, монопсонист Де Бирс диктует свои условия покупки алмазов производителям данного товара в разных странах. Монопсония часто устанавливается и на рынке труда.  

    Как известно, монополист, имея власть над ценой, может установить ее на уровне, превышающем уровень

    Взаимодействует с множеством продавцов , диктуя им цену и объём продаж.

    Примером монопсонии является рынок труда, на котором множество работников, и только одно предприятие - покупатель рабочей силы.

    Монопсония возникает при следующих условиях:

    • на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой - либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;
    • данная фирма (группа фирм) нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии;
    • фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу.

    Рынок труда с элементами монопсонии не является редкостью. Особенно часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма - наниматель труда.

    При совершенном конкурентном рынке труда предприниматели имеют широкий выбор специалистов, мобильность труда абсолютна, любая фирма нанимает труд по неизменной цене, а кривая предложения труда в отрасли отражает предельные издержки на наем ресурса - труда. В условиях же монопсонии сама фирма-монопсонист олицетворяет собой отрасль, поэтому кривые предложения труда для фирмы и отрасли совпадают. Но для отдельной фирмы-монопсониста кривая предложения труда показывает не предельные, а средние величины издержек на наем труда, для монопсониста кривая предложения труда является кривой средних издержек (ARC), а не предельных.

    Применительно к биржам монопсония может быть также ложной, например, когда при высокой цене большинство покупателей не включается в торги.

    Примеры в России

    • Министерство обороны на рынке вооружения.
    • Федеральное космическое агентство на рынке ракетно-космической техники.

    Примечания

    См. также


    Wikimedia Foundation . 2010 .

    Смотреть что такое "Монопсония" в других словарях:

      Ситуация на рынке, при которой одному покупателю проти востоит большое число продавцов. Словарь финансовых терминов. Монопсония Монопсония рынок, на котором выступает лишь один покупатель товара, услуги или ресурса, в том числе наниматель рабочей … Финансовый словарь

      - (monopsony) Рыночная структура, когда имеется лишь один покупатель. До тех пор пока предложение является совершенно эластичным, монопсонист имеет стимул использовать то обстоятельство, что уменьшение купленного количества снизит цену. Монопсония… … Экономический словарь

      Анг. monopsony ситуация на рынке, когда один крупный покупатель противостоит множеству продавцов. На практике встречается очень редко. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

      - [Словарь иностранных слов русского языка

      Монопсония - ситуация на рынке, когда фирма (или другая организация) называемая «монопсонистом«, полностью и ли почти полностью контролирует спрос на определенное благо (товар или услугу), являясь единственным возможным его покупателем … Экономико-математический словарь

      Монопсония - (от гр. monos один + opsonia закупка продовольствия; англ. monopsony) тип рыночной структуры, при которой существует монополия единственного покупателя определенного товара, ограничивающего свои закупки … Энциклопедия права

      монопсония - монополия покупателя, ситуация на рынке товаров и услуг, когда имеется только один покупатель и много продавцов. В широком смысле слова термин монопсония относят ко всем рынкам, где определяющее влияние на формирование цены оказывают… … Словарь экономических терминов

      Рынок товаров и услуг с множеством продавцов и лишь одним покупателем, монополия покупателя. В широком смысле слова термин М. относят ко всем рынкам, где определяющее влияние на формирование цены оказывают покупатели, потребители товаров и услуг … Энциклопедический словарь экономики и права

      Ж. Положение, обусловленное существованием на рынке одного покупателя определённого товара, который может принуждать к снижению цены, к отсрочке оплаты или устанавливать собственный стандарт качества поставок. Ant: монополия Толковый словарь… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

      - (от моно... и греч. opsōnia закупка продовольствия), исключительное положение покупателя на рынке товаров и услуг, при котором единичному покупателю противостоит множество продавцов. При этом цену диктует покупатель … Энциклопедический словарь

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

    Санкт-Петербургский государственный университет

    сервиса и экономики

    НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ

    Кафедра «Экономики и управления на предприятии»

    РЕФЕРАТ

    Дисциплина «Экономическая теория»

    Тема «Монопсония на рынке труда»

    Выполнил:

    студент 1 курса 88.2 у группы

    специальности экономика и

    управление на предприятии

    Чернов Татьяна Андреевна

    № зачетной книжки:___________

    Проверил: Лебедева

    Галина Вячеславовна

    Великий Новгород

    Введение……………………………………………………………………...3

    1. Монопсония………………………………………………………………..5

    2. Монопсония на рынке труда…………………………………………..13

    Заключение………………………………………………………………….15

    Список литературы………………………………………………………...16

    Введение

    Нынешний мир невозможно представить себе без рынков, а рынки, в свою очередь, невозможно представить без конкуренции. Однако, рынки и, соответственно, конкуренция не одинаковы.

    На совершенном конкурентном рынке действует достаточно продавцов и покупателей товара, и поэтому ни один продавец или покупатель в отдельности не может повлиять на цену товара. Цена определяется рыночными правилами предложения и спроса. Фирмы принимают рыночную цену как заданную, решая, сколько производить и продавать, а потребители принимают ее как заданную, решая, сколько купить.

    Кроме рынков совершенной конкуренции существуют рынки несовершенной конкуренции, о них, а именно о несовершенной конкуренции, далее и пойдет речь. Такая (несовершенная) конкуренция может существовать в условиях монополии, олигополии, монопсонии, а также на рынке дифференцированных продуктов. Но мы остановимся на одном виде - монопсонии.

    В отличие от цены на рынке свободной конкуренции цена, которую монопсонист платит, представляет собой функцию его спроса. Проблема монопсониста заключается в выборе количества, которое максимизирует чистую прибыль от покупки, - ценность товара минус уплаченная за него цена.

    Чистая монопсония - тоже редкое явление. Но на многих рынках действуют лишь несколько покупателей, которые могут приобрести товар за меньшую цену, чем они заплатили бы в условиях свободной конкуренции. Такие покупатели обладают монопсонической властью. Обычно это происходит на рынках факторов производства. Например, три крупные автомобилестроительные компании в США обладают монопсонической властью на рынках шин, аккумуляторов и других автомобильных деталей.

    Власть монопсоний - это одна из форм рыночной власти (другая форма - монополия). Рыночная власть означает способность продавца или покупателя влиять на цену товара. Так как покупатели или продавцы всегда обладают некоторой рыночной властью (фактически на большинстве мировых рынков), мы должны понять механизм действия рыночных сил и их влияния на фирмы и потребителей.

    1. Монопсония

    Если монополия означает «один продавец», то монопсония – это «один покупатель».

    Исследование проблемы монопсонии является одной из важнейших научных заслуг Джоан Робинсон.

    Прежде чем анализировать установление цен в условиях монопсонии, сравним рынок совершенной и несовершенной конкуренции «глазами покупателя». В условиях совершенной конкуренции действует множество продавцов и точно так же действует множество покупателей. Как отдельный продавец в этих условиях не может повлиять на рыночную цену, так и отдельный покупатель на конкурентном рынке не может воздействовать на рыночную цену покупаемых им товаров. Линия спроса на продукцию совершенного конкурента-покупателя является абсолютно эластичной. Это означает, что если покупатель предложит за товар меньше денег, чем сложившаяся рыночная цена, он не купит ничего. А, предложив денег больше, он купит товаров сколько угодно много.

    Сравним кривые спроса и предложения в условиях совершенной конкуренции со стороны покупателя и со стороны продавца (производителя).

    На графике (рис. 1а), уже известном из анализа совершенной конкуренции. Кривая спроса на продукцию продавца (производителя) имеет горизонтальный вид, а кривая его предложения – это восходящая ветвь кривой предельных издержек MC.

    График (рис.1б) является зеркальным отражением графика на рис. 1а. покупателей в условиях совершенной конкуренции много, и каждый из них не в состоянии воздействовать объемом своих закупок на кривую предложения S, то есть они также являются «ценополучателями». Именно поэтому горизонтальность графика предложения является признаком совершенной конкуренции среди покупателей. Что же скрывается за кривой предложения продукции (со стороны покупателя)?

    Неизменность цены в условиях совершенной конкуренции для покупателя означает. Что он никак не влияет на нее, и соблюдаются все условия равновесия: P=AC=MC. Со стороны покупателя уплачиваемая им цена P совпадает с дополнительными (предельными) издержками приобретения продукции.

    Предельные издержки приобретения – это дополнительные издержки покупателя при закупке им дополнительной единицы продукции. Покупатель уплачивает за приобретаемый им товар определенную цену. Цена P- его издержки как покупателя. Если эта цена неизменна при каждой дополнительной покупке единицы продукции, то и предельные издержки приобретения товара будут оставаться неизменными. Это и отражается на горизонтальной линии предложения.


    а) продавец - «ценополучатель» б) покупатель - «ценополучатель»

    Рис. 1. спрос и предложение на конкурентном рынке

    Следовательно, если P=AC, то линия S есть не что иное, как линия средних издержек (AC). И эта же линия совпадает с линией предельных издержек приобретения (MC) покупателя. В условиях совершенной конкуренции, рассматриваемой со стороны покупателя, линия предложения – S – это одновременно и линия средних издержек AC и линия предельных приобретения продукции MC.

    Условием равновесия продавца (производителя) является, как известно, равенство MC и MR. Той же логики рыночного поведения должен придерживаться и покупатель: он должен сравнивать свои предельные издержки и предельный доход, если стремится к достижению равновесия.

    Что такое предельные издержки покупателя, уже выяснено: это его дополнительные затраты на приобретение дополнительной единицы продукции. И если цена покупаемой продукции неизменна, то она совпадает с предельными издержками покупателя. Но что такое предельный доход MR покупателя? Если он приобретает продукцию, то, очевидно, руководствуется закономерностями, присущими динамике предельной полезности MU. Прирост дохода, то есть MR, со стороны покупателя – это прирост полезности. Следовательно, кривая спроса D покупателя – это кривая предельной полезности MU, или кривая предельного дохода MR.

    В условиях монопсонии на рынке действует не множество, а один покупатель. Что же будет представлять собой кривая предложения в условиях монопсонии? Очевидно, она должна утратить горизонтальный характер и приобрести иной вид.

    Прежде чем обрисовать конфигурацию кривой предложения в условиях монопсонии, важно подчеркнуть, что это будет кривая предложения всей отрасли, а не просто кривая предложения какой-то одной фирмы. Ведь монопсонист имеет перед собой весь рынок, за его «благосклонностью» конкурируют между собой разрозненные производители какой-либо отрасли в целом.

    На данной стадии анализа ясно, что если покупатель – один, а продавцов много, конкуренция развертывается, прежде всего, между продавцами (производителями), и цена будет понижаться. Монопсонист имеет возможность диктовать цены на приобретаемую продукцию и устанавливать ее на уровне более низком, чем в условиях совершенной конкуренции.

    Как известно, монополист, имея власть над ценой, может установить ее на уровне, превышающем уровень цены равновесия в условиях совершенной конкуренции, и объем производства у монополиста ниже, чем при совершенной конкуренции. А каков объем закупок у монопсониста? Выше или ниже уровня условий совершенной конкуренции? Ответ на этот вопрос неоднозначен. Все будет зависеть от условий предложения отрасли и соответствующего уровня цены предложения. Но прежде чем изучить условия предложения, зададимся вопросом: а зависит ли власть монопсониста от самого характера приобретаемого им продукта? Очевидно. Да. Сопротивляться власти монопсониста могут, скорее, производители не скоропортящейся продукции: если им не нравятся условия монопсонии, они еще могут какое-то время поискать другого покупателя. А что делать производителям скоропортящейся продукции сельского хозяйства? По всей видимости, у них больше вероятности попасть в зависимость от условий, диктуемых монопсонистом. Конечно, это не единственный пример. А производители алмазов? Это продукт не скоропортящийся. Однако монопсонист «Де Бирс» диктует свои условия покупки алмазов производителям этого товара в разных странах. Монопсония нередко устанавливается и на рынке труда.

    Итак, монопсонист, манипулируя объемом своих закупок, может воздействовать на рыночную цену приобретаемой продукции. Следовательно, его можно назвать «ценоискателем». С точки зрения монопсониста, рыночная цена предложения будет отражать динамику средних издержек всей отрасли. Совокупное предложение отрасли характеризует кривая, отражающая совокупность средних издержек различных фирм данной отрасли (рис. 2).


    Рис. 2. Кривая предложения для монопсониста

    Кривая предложения для монопсониста – это кривая средних издержек отрасли (AC) – симметрично этому кривая спроса на продукцию монопсониста – это кривая среднего дохода монопсониста, то есть кривая D. Любая точка, находящаяся на кривой AC, соответствует тому или иному уровню цены предложения монопсониста при закупке им определенного количества товара Q.

    Для монопсониста. Как видно из графика (рис. 2), цена предложения может быть:

    1. Понижающейся – нисходящая ветвь AC(это – довольно редкий случай);

    2. Повышающейся – восходящая ветвь AC.

    Итак, цена предложения в отрасли, «захваченной» монопсонистом, может быть и понижающейся, и повышающейся. Следовательно, и предельные (дополнительные) издержки приобретения продукции (MC)монопсониста перестают быть (поскольку MC отражает динамику кривой AC) также и понижающимися, и повышающимися.

    Рассмотрим наиболее типичную ситуацию, когда кривая спроса D монопсониста пересекает кривую предложения отрасли AC при повышающейся цене предложения (рис. 3).

    Монопсонист, имея дело с растущей ценой предложения, столкнется и с растущими предельными издержками приобретения товара; кривая MC окажется выше восходящей ветви кривой предложения AC. На рис. 3 известные нам кривые трактуются следующим образом:

    AC – это кривая средних издержек в отрасли (с точки зрения монопсониста – это кривая предложения продукции);

    MC – это кривая предельных издержек отрасли (с точки зрения монопсониста – кривая его предельных издержек приобретения товара);

    D – кривая спроса (с точки зрения монопсониста – кривая предельной полезности, или предельного дохода MU, или MR). Найдем точку равновесия покупателя-монопсониста на пересечении кривых его MC и MR.

    Рис. 3 Равновесие монопсонии

    Точка E – место пересечения кривой MC и кривой D (кривой предельного дохода покупателя-монопсониста). Таким образом, на кривой AC находим точку E 1 , которая и определит уровень цены приобретения монопсониста P 1 . Она оказывается ниже цены P 0 , которая была бы в условиях совершенной конкуренции покупателей. На этом графике монопсонист приобретает продукцию в количестве Q 1 , что меньше количества Q 0 в условиях совершенной конкуренции. Важно понять, что уровень объема закупок монопсонист определяет, сравнивая свои MC и MR и находя точку их пересечения.

    Анализ несовершенной конкуренции со стороны покупателя-монопсониста приводит к аналогичным выводам относительно отклонения рыночных цен от состояния равновесия в условиях совершенной конкуренции. Разница заключается только в том, что монополист устанавливает свою цену выше уровня условий совершенной конкуренции, а монопсонист – ниже того уровня, который был бы при совершенной конкуренции.

    После рассмотрения проблем монопсонии можно дать сравнительный анализ условий фирмы-монополиста и фирмы-монопсониста.

    Но вначале еще раз напомним о графике кривой спроса на продукцию совершенного конкурента. Это линия – D, параллельная оси абсцисс. Одновременно это и линия предельного дохода MR. Другими словами, в условиях совершенной конкуренции линии D и MR слиты в одну, «нерасщепленную» горизонтальную линию.

    В условиях несовершенной конкуренции кривая спроса D как бы «раздваивается» - на собственную кривую D и ее своеобразную «тень» - кривую предельно дохода MR. А теперь сравним равновесия монополии и монопсонии.

    1. При монополии кривая спроса «расщепляется» на кривую D и ее «тень», кривую MR. При монопсонии «расщепляется» кривая предложения на кривую AC и ее «тень», кривую MC (предельные издержки приобретения).

    2. При монополии кривая предельного дохода – это MR.

    При монопсонии кривая предельного дохода монопсониста – это кривая спроса D, или кривая предельной полезности MU.

    3. При монополии все возможные точки цены продажи лежат на кривой спроса D. При монопсонии все точки цены приобретения товара лежат на кривой предложения AC.

    4. При графическом анализе монополии вначале ищем точку пересечения кривых MC и MR, а затем проводим вертикаль до кривой спроса D. Так определяем уровень продажной цены. При анализе монопсонии вначале проводим вертикаль до кривой предложения монопсониста AC. Так определяем уровень цены приобретения.

    5. При совершенной конкуренции со стороны производителей цена равновесия установилась бы на уровне пересечения кривой спроса D и кривой предложения MC. И она была бы ниже монопольной цены. При совершенной конкуренции со стороны покупателей цена равновесия тоже установилась бы на пересечении кривой спроса и кривой предложения для покупателя AC. И она была бы выше цены монопсонии.

    2. Монопсония на рынке труда.

    Совершенная конкуренция на рынке труда скорее исключение, чем правило. Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция. Её крайний случай представляет монопсония. Такая ситуация не редко в небольших городах, где экономика города почти полностью зависит от одной крупной фирмы, предоставляющей работу основной массе населения. Если альтернативных видов труда мало (или они не идут ни в какое сравнение по оплате с работой в данной компании), то складываются условия, близкие к чистой монопсонии. В данном случае фирма выступает главным (а фактически единственным) покупателем на местном рынке труда, а потому обладает возможностями влиять на уровень заработной платы. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня. Проиллюстрируем это графиком (рис. 4).

    В случае совершенной конкуренции равновесие устанавливается

    в точке С - точке пересечения кривых спроса и предложения труда. Заработную плату W получило бы L c работников. Так как монопсонист платит равную плату за каждую единицу труда, кривая предложения является кривой средних издержек. Привлечение дополнительных работников означало бы повышение заработной платы выше средней, поэтому кривая предельных издержек MRCL лежит выше кривой предложения. Пересечение ее с кривой предельного продукта труда в денежном выражении и определит размеры занятости. В условиях монопсонии MRPL = MRCL. Это означает, что, сократив число рабочих с L c до L m , монопсония понизит заработную плату с W c до W. Таким образом, монопсоническая власть обусловливает снижение и масштабов занятости, и уровня заработной платы и одновременно увеличивает прибыль монопсонии на величину, равную площади AHM wm .

    Рис. 4. Модель монопсонии

    В качестве примера монопсонии можно привести профессиональный спорт Национальные футбольная и бейсбольная лиги, национальная баскетбольная ассоциация в США довольно часто фигурируют в качестве типичных примеров монопсонии.

    Заключение

    В результате можно сделать некоторые выводы:

    1. Рыночная власть в общем, виде заключается в способности продавцов или покупателей воздействовать на цену товара.

    2. Рыночная власть существует в двух формах. Монополия и монопсония. Когда покупатели могут получить цену, которая ниже их предельной оценки товара, мы говорим, что они обладают монопсонической властью, а ее размер определяем величиной, на которую предельная оценка превышает цену.

    3. Частично власть монопсонии определяется количеством покупателей на рынке. Если там только один покупатель (чистая монопсония), монопсоническая власть зависит от эластичности рыночного предложения. Чем менее эластично предложение, тем большей монопсонической властью обладает покупатель. Когда имеется несколько покупателей, монопсоническая власть зависит также от того, насколько агрессивно конкурируют покупатели за предложение.

    4. Рыночная власть может накладывать издержки на общество. Вследствие этого власть монопсонии может быть причиной того, что производство находится ниже конкурентного уровня и поэтому потребительский излишек и излишек производителя могут иметь полные чистые убытки.

    Список литературы

    1. И. В. Липсиц, Экономика. Учебник для вузов. – М.: «Омега», 2006 – 656с.

    2. Р. М. Нуреев, курс микроэкономики. Учебник для вузов. – М.6 «Норма», 2004 – 572с.

    3. М. Н. Чепурин, Е. А. Киселева, Курс экономической теории, - Киров: «АСА», 2007 – 848с.

    4. А. С. Селищев. Микроэкономика. Учебник. – СПб: «Питер», 2005 – 448с.

    5. С. Н. Ивашковский, Микроэкономика. Учебник, 2-е изд. – М.: «Дело», 2004 – 416с.

    6. В. К. Ломакин, Мировая экономика. Учебник. – М.: «Юнити», 2002 – 554с.

    7. Л. С. Тарасевич, П. И. Гребенникова, А.И. Леусский, Микроэкономика. Учебник - М.: «Юрайт», 2006 – 190с.

    8. В. Ф. Максимова, Микроэкономика, учебное пособие. – М.: 2004, 129с.

    9. Е. Ф. Борисов, Экономическая теория: учебник / Е. Ф. Борисов. – 3-е изд. – М.: «Юрайт», 2005.

    10. Журавлева, Г. П. Экономика: учебник / Г. П. Журавлева. – М.: «Юристъ», 2004.

    Монопсония (от греч. ????? - один и?????? - покупка) - рыночная ситуация, когда на предложение многих продавцов может откликнуться только один покупатель, который диктует свои условия взаимодействия (объем продаж и цены).

    Чаще всего монопсония возникает на рынке труда, когда есть много работников и только одно предприятие, заинтересованное в данной рабочей силе. Такая ситуация типична для небольших населенных пунктов с единственным крупным предприятием, называемым градообразующим.

    Условия, при которых на рынке труда может возникнуть монопсония, таковы:

    Если на рынке взаимодействует большое количество не объединенных в профсоюз специалистов и единственная фирма-наниматель (либо группа компаний, выступающих в роли единственного нанимателя);

    Если фирма-наниматель заинтересована в найме специалистов только определенной профессии;

    Если специальность основной массы работников характеризуется низкой мобильностью из-за географической или социальной ситуации, либо потребности усовершенствования квалификации или приобретения новой специальности;

    Компания-монопсонист устанавливает уровень заработной платы, вынуждая рабочих либо соглашаться на условия, либо терять время на поиски работы.

    Монопсония может возникнуть и на бирже, когда обладатель ценных бумаг завышает цену, из-за чего большинство покупателей отказывается от участия в торгах. Такая монопсония называется ложной.

    Монопсония на рынке труда означает наличие на нем един­ственного покупателя трудовых ресурсов. Единственный рабо­тодатель противостоит здесь многочисленным независимым наем­ным рабочим.

    К основным признакам монопсонии следует отнести:

      сосредоточение основной части (или даже всех) занятых в сфе­ре определенного вида труда на одной фирме;

      полное (или почти полное) отсутствие мобильности работни­ков, не имеющих реальной возможности сменить работодателя при продаже своего труда;

      установление монопсонистом (единственным работодателем) контроля за ценой труда в интересах максимизации прибыли. Проиллюстрируем вначале монопсоническую ситуацию на

    рынке труда с помощью условных данных (табл. 11.3).

    Главное, что отличает ситуацию при монопсонии от совершен­ной конкуренции, - это рост ставок заработной платы при найме увеличивающегося числа работников. Другими словами, если для компании - совершенного конкурента предложение труда абсо­лютно эластично и фирма может нанять любое потребное ей число работников по одной и той же ставке, то при монопсонии график предложения имеет обычный, повышающийся с ростом цен вид. И это понятно: монопсонист - фактически фирма-отрасль. Уве­личение его спроса на труд автоматически означает и рост общеот­раслевого спроса. Чтобы привлечь дополнительных рабочих, их приходится переманивать из других отраслей. Соотношение спро­са и предложения в экономике меняется, цены на труд растут.

    Монопсония на рынке труда выражается также в том, что для фирмы-монопсониста предельные издержки, связанные с оплатой трудовых ресурсов, растут быстрее ставки заработной платы (ср. колонки 4 и 2 в табл. 11.3). Действительно пусть фирма решила нанять дополнительно к двум рабочим третьего (переход от вто­рой к третьей строке в таблице). Каковы будут ее дополнительные издержки? Во-первых, придется платить зарплату третьему рабо­чему (6 единиц), т.е. в этой части предельные издержки вырастут в соответствии с ростом ставки заработной платы. Но этим доба-

    в
    очные расходы не ограни­чатся. Во-вторых, фирма дол­жна будет повысить ставку за­работной платы двум уже работавшим с 4 единиц до того же уровня в 6 единиц. В итоге заработная плата вы­растет только с 4 до 6 единиц, но предельные издержки уве­личатся с исходного уровня в 6 единиц до 10 единиц (дей­ствительно: 6 + = 10).

    Последствия этой ситуа­ции хорошо видны на графи­ке (рис. 11.10).

    Кривая предельных из­держек на труд (MRCL) распо­ложена выше кривой ставок зарплаты, по которым пред­лагается труд (SL). При этом кривая спроса на труд (DL, совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (MRPL), будет пересекаться с кривой предельных издержек на труд (MPCL в точке В.

    Следовательно, по правилу MRC = MRP фирма примет в дан­ном случае на работу LM человек. Больше людей монопсонисту на­нимать не выгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста обрывается на этом уровне и принимает форму ломаной кривой линии (ABLM), выделенной на графике с помощью утолщения. А поскольку в соответствии с кривой предложения SL такое число работников можно нанять с оплатой их труда по ставке WM, то именно столько и будет платить им монопсонист.

    Обратим внимание на то, что точка М не совпадает с точкой пе­ресечения графиков спроса и предложения О. То есть равновесие устанавливается в иной точке, чем при совершенной конкуренции. По сравнению с фирмой, функционирующей на свободном кон­курентном рынке, монопсонист приобретает меньшее количество труда (LM < L0), одновременно выплачивая занятым более низкую заработную плату (WM < W0). Иными словами, устранение конку­ренции работодателей путем установления диктата фирмы-монопсониста закономерно ведет к общему падению занятости (а зна­чит, и производства) и снижению жизненного уровня населения.

    Д

    Монопсония как российская проблема

    ля Формирующегося российского рынка труда проблема монопсонии имеет не только теоретическое, но и большое практическое значение.

    Монопсония (пусть и в очень специфической форме) уходит своими корнями в нашу прежнюю централизованно планируемую экономику, при которой главным (и почти единственным) работодателем выступало государство. Социалистическая монопсония имела большие особенности. В отличие от чисто рыночного монопсониста государство не сокращало занятость населения. Напротив, полная ликвидация безработицы считалась одним из главных преимуществ социализма перед капитализмом. Однако, пользуясь своим монопсоническим положением, оно твердо удерживало за работную плату на низком уровне. Видимо, не случайно в те времена возникла ехидная поговорка: «Государство делает вид, что оно нам платит, а мы делаем вид, что работаем».

    В ходе реформ государство перестало быть единственным ра­ботодателем. Однако и сегодня на российском рынке труда можно встретить монопсоническую ситуацию, которая возникает в ре­зультате переплетения остаточных элементов государственной мо­нопсонии с действующими рыночными механизмами хозяйство­вания.

    Монопсония наглядно обнаруживается на северных террито­риях России, в бывших «закрытых городах», работавших на обо­рону, а также во многих местах, где некогда в плановом порядке были построены градообразующие предприятия. Неотделима она и от ряда естественных монополий, какой является, например, ги­гантский хозяйственный комплекс Министерства путей сообще­ния - своеобразное «государство в государстве», имеющее на сво­ем балансе целые города и поселки.

    В подобных случаях трудящиеся вынуждены предлагать свой труд единственному работодателю, от которого целиком зависит их денежный доход, а порой и само существование. Ведь возмож­ность найти нового работодателя связана либо с переездом работ­ника в другой регион, либо со сменой профессии. Отдельному че­ловеку и даже большой группе людей часто не по силам решение этих проблем. Где, например, могут найти себе иную работу шах­теры Воркуты? За воротами шахты ее просто нет. Город окружает лишь ледяная пустыня. А чтобы переехать, нужны большие день­ги, которых ни у кого нет. К тому же за бесценок пришлось бы бро­сить свое жилье. Покупателя на него найти невозможно: все вок­руг сами не прочь уехать.

    Положение дополнительно осложнилось тем, что в ходе при­ватизации многие монопсонисты стали частными фирмами. Теперь ничто не удерживает их, а стремление к максимизации прибыли, напротив, толкает к сокращению объемов занятости и уровня за-

    работной платы. В самом деле, например, «Норильский никель» не перестал быть монопсонистом от того, что перешел из государ­ственных рук в частные.

    Активно содействовать ограничению монопсонии в России обя­зано само государство, хотя бы по той причине, что в недавнем про­шлом именно оно было заботливым родителем монопсонических структур. А главное, потому, что стихийные силы с этой проблемой справиться не в силах. Ведь они действуют лишь в условиях кон­куренции, которой при монопсонии нет. В этом случае государ­ственное вмешательство - вовсе не антирыночная мера. «Установление [государством] минимальной заработной платы для монопсониста - то же самое, что установление максималь­ной цены для монополиста: обе указанные политики заставля­ют фирму вести себя так, как если бы перед ней был конкурент­ный рынок», - пишет крупный американский специалист по микроэкономике Х.Р. Вэриан.

    И все же не только государству необходимо вмешиваться в фор­мирование конкурентного рынка труда. Особую роль здесь призван сыграть и такой социальный институт, каким являются профсою­зы.