Предлагаю сегодня затронуть довольно интересную тему, связанную с принципами человека. Большинство людей в мире имеют свои принципы, взгляды и убеждения. Их принято называть принципиальными — то есть такими, которые ни за что не пойдут наперекор собственным моральным правилам. Те же, кто абсолютно ничем не руководствуется в жизни и действует как ему заблагорассудится, не имея собственных и не обращая внимания на чужие принципы, обычно, называют беспринципными.

В этой статье постараемся разобрать каждое из этих понятий, понять, почему и как появляются принципы, почему они нас учат, меняются ли принципы с возрастом, можно ли поступаться принципами и если да, то ради чего.

Что такое принципы

В любом старом словаре принципиальность это хорошее качество. Принципиальность – стремление следовать своим убеждениям, принципам.

Принципы — это своеобразные условные (не обязательные) правила или убеждения, которые человек создает для себя сам, считая их морально правильными, и которым он подчиняется в течение некоторого (обычно неопределенного) периода времени или всю жизнь. Человек поступает согласно своим принципам и установкам, потому что считает их единственно правильными — такими, что ему больше всего импонируют.

Принцип – само слово – происходит от латинского корня, который означает «начало». То есть принципом можно считать некоторое изначальное, основополагающее убеждение. Есть ведь еще привычки, есть просто рефлексы и воспитанность. Например, приветствие при входе – привычка к вежливости, стремление не опаздывать – пунктуальность, тоже своего рода привычка, но никак не жизненный принцип.

Принцип это, прежде всего, убеждение нравственного порядка. И таких убеждений в жизни немного, но они, как киты держат на себе все остальные нравственные построения.

Принцип – это абсолют. Сейчас модно говорить, что все в мире относительно, что ничего абсолютного нет. Увы, это печальное веяние нашего времени.

Вот, например, честь для офицера еще 100 лет назад была абсолютом. Он ее берег, и ничто не могло компенсировать и заменить поруганную честь. Не всегда эта честь понималась правильно, не всегда поступки в результате были разумны, но продать честь было немыслимо.

Беспринципность — отсутствие у человека каких-либо принципов, склонность поступать не так как это обычно принято в обществе. У такого понятия существует множество синонимов, среди которых фигурируют бесхребетность, конформизм, безволие и оппортунизм. Беспринципный человек со временем может превратиться в подхалима, беспозвоночного червя, который не может постоять ни за себя, ни за близких, причем отстоять интересы не обязательно кулаками, а хотя бы словом. Такой человек не имеет собственных твердых убеждений и поэтому, чтобы не выделяться среди других эти убеждения себе придумывает, но их не соблюдает.

Как появляются принципы и почему они нас учат

Откуда же эти принципы берутся. Откуда бралось в молодом дворянине понятие о чести? Это понятие, разумеется, ему сообщали. Оно воспитывалось. Естественно любой принцип, которому следует человек либо воспитывается и прививается с детства либо возникает в результате жизненного опыта.

Принципы бывают очень разными. Так начиная от обычных: никогда не звонить (писать) первым, не есть мяса или не пить кофе, пользоваться вещами только одного и того же производителя и другие; к довольно необычным и радикальным: например, у мусульман принято мстить за смерть своего родственника, каннибалы в Африке учат детишек принципиально не есть свои соплеменников, а лакомиться только врагами. То есть принцип может быть, как ограничением (честь у офицера, аппетит у каннибала), так и побуждать к действиям (кровная месть у мусульман).

Чему же тогда учат принципы, если они могут быть столь разнообразными? Что тогда объединяет их под одно понятие?

Все довольно просто: честь заставляет офицера действовать всегда в своих интересах, мусульманин, который готов отомстить, также делает это ради высшей цели, потому что он верит, что это правильно (конечно, с точки зрения безопасности других людей это не очень хорошо). Как один, так и другой многим жертвуют ради своих принципов, оба готовы отдать жизнь за свои убеждения. Да, пример, немного радикальный, и если есть лучшие, прошу их привести в комментариях к статье.

Зачастую принципиальные люди готовы отказаться от удобного кресла в офисе, и вкусного бутерброда ради идеи, хотя в наше время это тоже очень редкое явление. Наши принципы, как правило, более приземленные, и касаются пищи, одежды, отношений и людей.

Могут ли принципы меняться с возрастом

Ответ на этот вопрос один — конечно могут. Более того, они должны изменяться, ведь невозможно придерживаться одних и тех же убеждений, будучи подростком и взрослым человеком.

Изменение принципов обычно происходит через три основные причины:

1. Переоценка ценностей.
2. Взросления человека, как возрастное, так и умственное.
3. Под влиянием других людей, чей жизненный стержень (убеждения) оказался более весомым.

Вообще подросткам свойственен максимализм, поэтому здесь часто прихоти и принципы переплетаются между собой. Отказ от таких соображений состоится сам по себе, с возрастом. На разных этапах жизни нам помогают различные принципы. Одни из них остаются, от других мы отказываемся из-за их возможной несостоятельности.

Вопрос принципиальности и беспринципности является очень интересным и главное в нем найти золотую середину. Невозможно иметь кучу принципов и постоянно им следовать, ибо в таком случае наступит время, когда никто из ваших друзей и родных не захочет с ними мириться, и вы останетесь одиноки. В то же время, нельзя быть «беспозвоночным» и плыть по течению жизни, ударяясь о берега, и не делая из этого для себя никаких выводов.

Обычно, принципиальность человека априори предполагает его бескомпромиссность. Он не готов отступить от своих правил даже когда это касается дорогих ему людей. Это однозначно неправильно! Конечно, в жизни случаются разные ситуации, и если не пренебрегать собственными принципами ради друзей и дорогих людей, то зачем тогда такие принципы вообще нужны. Это получается то же самое, что на всех наплевать и быть беспринципным.

Помните, что какие бы у вас не были принципы, распоряжайтесь ими разумно. Они не должны оскорблять, вредить или надоедать ни вам, ни окружающим. Будьте готовы уступать, идти на , пренебрегать собственными принципами, особенно ради близких людей.

Насколько важны принципы в жизни?

Х орошо ли быть принципиальным человеком? – казалось бы, такой простой вопрос? – Конечно, да! – не сильно задумываясь, ответит большинство. А если немножко подумать на эту тему?

Мастер спросил одного ученика: «Если ты найдешь на дороге кошелёк с деньгами, как поступишь? «Буду искать владельца и верну». – «Ты добр, но глуп», - ответил мастер. Задал второму этот же вопрос. Тот ответил: «Себе заберу». – «Ты искренний, но не вор». Спросил третьего. Тот сказал: «Откуда мне знать, каким я буду, когда найду кошелёк? Может, буду сильно нуждаться в деньгах и возьму себе. Или пожалею того, кто потерял и буду его искать, чтобы вернуть деньги. Да мало ли что может быть…» - «Ты мудр», - сказал мастер и поклонился.

Что такое принципы?

Принципом называют убеждение, точку зрения на что-либо. Соответственно, принципиальный – человек, отстаивающий свои убеждения и точку зрения.

Принципы в нашей жизни служат обороной, крепостными стенами и рвом между тем, что предлагает жизнь и мной. Это последний рубеж, падение которого будет означать мое грехопадение, либо безволие. Поэтому, люди так громко спешат оповестить этот мир, что у них есть принципы. В Древнем Риме принципом называли тяжеловооруженного воина, который обычно располагался в первых, редко - во вторых рядах римских легионов (отсюда и название). Он имел доспехи, щит, был вооружен копьем или мечом. Принципы - оборонительный пояс римского легиона, прорвать который было сложно и опасно. Видимо отсюда и произошла поговорка «пойти на принцип» - затея заведомо глупая и даже опасная.

И нтересная деталь, но для того, чтобы не делать то, чего ты не хочешь, не обязательно обзаводиться принципами. Это происходит естественным путем – «я просто этого не хочу!». Задача же принципов, как раз в том, чтобы они могли противостоять нашим собственным желаниям, обуздать чувства, создавая ореол героя, и уберегая от ошибок. Принципиальность принято восхвалять, а ее отсутствие считать бесхребетностью. Принципы – арматура, из которой созданы отдельные люди, а сами они выглядят, как железобетонные изваяния.

Когда иметь принципы неудобно?

В се бы ничего, но жизнь, к счастью, намного богаче, а ситуаций будет бесчисленное множество, и обязательно случатся такие, в которых выработанные принципы окажутся неэффективными. Вы обращали свое внимание, что жесткая структура характерна только для неживой природы (камни, алмазы, металл)? Вся живая природа имеет гибкую структуру (организмы, растения, вода, воздух). Потому что живая природа подвержена законам развития и эволюции, неживая природа – результат этого развития и эволюции. Так и с людьми, часто наши принципы – это информация, которая нам навязана нашими родителями, учителями, окружением. Принципиальность – это твердость, которая не дает быть гибким в принятии решений.

Зачем нужны принципы?

Принципиальности самой по себе не бывает , она всегда обслуживает какие-то черты характера. Она всегда идет в связке с какими-то ярко выраженными личными качествами: принципиальная честность, принципиальная настойчивость, принципиальная жестокость. Да, человек может быть коварным и злым, при этом принципиальным. Сама по себе, принципиальность не добродетель, моральная окраска принципиальности зависит от интересов, которые она обслуживает. Принципиальность не делает человека нравственным или высокоморальным. Можно встретить и принципиального террориста.

Принципиальность не должна превращаться в догму, и являться препятствием для личностного роста и развития.

При осознанном и вдумчивом подходе, ваши убеждения могут меняться, а вместе с ними и ваши принципы. Мне понравилось одно выражение: «Убеждение – это последнее, что я стану отстаивать в своей жизни, ведь я могу ошибаться».

Что делать со своими принципами?

А вы дав но проводили ревизию своих принципов? Можете назвать, откуда и когда они появились, что именно и какие убеждения, они защищают? Вот банальный принцип, который мне приходилось встречать у девушек: целоваться можно только после третьего свидания! Подозреваю, что этот принцип исходит из убеждений, что позволять близкий контакт с малознакомым мужчиной, могут себе позволить только девушки легкого поведения. Или вот еще один принцип: нельзя звонить первой парню после знакомства и показывать свою заинтересованность. По идее, эти принципы должны были бы сохранить целомудрие девушки. Но так ли это на самом деле? Существует ли гарантия?

Попробуйте провести ревизию собственных принципов: на листе бумаги в один столбик напишите все ваши принципы, напротив в другом столбике напишите убеждения, которые обслуживают данные принципы, и в последнем столбике напишите откуда вы взяли этот принцип. Уверяю вас, вы сильно удивитесь полученному результату.

Порой, принципы – это застывший опыт былых поражений , костыль, позволяющий под благовидным предлогом отказаться от ответственности за свою жизнь, за принятие осознанных и, главное, своих решений. Гораздо проще выстроить систему принципов, к которой затем можно будет обращаться за готовыми ответами. А еще проще перенять чужие принципы, которые показались со стороны надежными и достойными. Куда проще быть «как он/она», чем как «я сам/а по себе». За принципами прячут свою ответственность, свой осознанный выбор и свое мужество их озвучить. Потому что всегда можно будет спрятаться за словами: « У меня такой принцип. Меня так воспитали».

Излишняя принципиальность – это всегда крайность , а любая крайность, с точки зрения психологии, ведет, в конечном счете, к невротизации личности. Какое количество отношений было разрушено, из-за чьих-то принципов, какое количество войн и конфликтов было рождено на этой почве, сколько поколений несчастных детей выросло в принципиальных семьях. Я не призываю вас отказаться от всех ваших принципов, я лишь предлагаю осмыслить идеи и убеждения, которые обслуживают ваши принципы. Не пришло ли время их пересмотреть?

Жизненные принципы человека - негласные правила, которым он следует. Они формируют поведение индивида в той или иной ситуации, его отношения и мнение, поступки и желания.

Общая характеристика

Чтоб понять, что же это такое, нужно обратить своё внимание на религию. Например, в православии чётко прописаны заповеди: не прелюбодействуй и так далее. Это те же жизненные принципы или рамки, в которые поставлен верующий человек. Он живёт, полагаясь на прислушивается к ним, ведёт себя в соответствии с ними, а также проповедует их другим. Получается, что в мирском обществе принципы - аналог заповедей.

Они могут быть разными, но обычно созданы для того, чтобы сформировать характер, сбалансировать достижения и вклады, обозначить ценности и наметить принцип - стержень, ядро, вокруг которого крутится сама сущность человека. Он наделяет индивида твёрдостью и уверенностью, помогает ему преодолевать трудности и противостоять невзгодам. Принципы всегда будут основой для принятия важных и обыденных решений. Но случается так, что они ограничивают их соблюдая, он становится менее гибким, упускает шансы и возможности, подаренные судьбой.

Базовые принципы

Каждый человек имеет своё личное субъективное видение жизни. Несмотря на индивидуальность, некоторые кредо становятся «достоянием гласности» - они общие для массы людей. Основные жизненные принципы, которые исповедует большинство представителей современного мира, это постоянство и соразмерность.

Первый подразумевает верность и неизменную преданность чему-либо. Это также лояльность, надёжность, уравновешенность и твёрдость. Человек пытается воспитать в себе все эти черты характера, чтобы быть одним из лучших: безусловным лидером, успешным руководителем, ценным сотрудником, грамотным родителем, идеальным супругом. Когда индивид последователен в своих решениях, презирает предательство и не изменяет сам себе, он достоин восхищения и наследования.

Соразмерность - это пропорциональность. То есть человек пытается действовать в определённых рамках приличия, где господствует принцип справедливости: «ты мне - я тебе». Соразмерность не даёт ему расслабиться, она подстёгивает личность на пути к цели.

Философские принципы

В них вложен многовековой опыт и глубокий смысл. Каждый жизненный принцип имеет своё название, которое метко, лаконично и правдиво отражает его суть:

Подобных принципов очень много. Все они учат настоящей житейской мудрости, умению правильно себя вести в любых, даже самых сложных ситуациях.

Интравертные

Это жизненные принципы и ценности, направленные на развитие самого себя. Их исповедует множество великих людей, которые с помощью этих кредо добились успеха в профессии, стали уважаемыми и популярными в обществе. Самый важный звучит так: «Живи настоящим». Конечно, прошлое мы должны помнить, будущее планировать, но эмоционально переживать обязаны только то, что происходит в данный момент. Этот принцип помогает стать более собранным, учит концентрироваться на текущем моменте.

Будьте настойчивы - ещё один популярный жизненный принцип. Нет, это не означает, что нужно нагло идти по головам в направлении цели. Необходимо просто не сдаваться и оставаться верным принятому решению. Отдельно также хочется выделить внутреннюю гармонию личности и её стремление к саморазвитию: эти два кредо, безусловно, пойдут на пользу и принесут позитивные плоды. А добавленные к ним искренность и доброжелательность, самоконтроль и умножат результат в несколько раз.

Экстравертные

Они формируют взаимодействие с обществом. Сюда можно отнести следующий жизненный принцип: измени себя, и тогда ты изменишь мир. Если хочется, чтобы жизнь стала намного лучшей, обрела новые краски и смысл - начни трансформацию своего внутреннего «Я». В результате мир тоже станет другим, по крайней мере ты по-новому на него посмотришь.

Мы всего лишь люди - это кредо одно из основных. Научиться понимать других, воспринимать их такими, какими они есть, не осуждать за ошибки и уметь объективно проанализировать поступки - настоящая наука, которая не всем даётся. Но, овладев ею, человек понимает, что каждый может в этой жизни оступиться, поэтому нужно уметь давать окружающим второй шанс.

Ищите добро в людях - этот жизненный принцип помогает сохранять позитивное мышление и даже хорошее настроение. Обращайте внимание на хорошие поступки людей, хвалите их за это, поощряйте. Такое поведение будет характеризовать вас как мудрого человека.

По знакам зодиака

Преимущественно характеристики знаков преисполнены юмором. Но тем не менее точно отражают поведение людей и их жизненную позицию:

1. Овен. Лучше со мной не спорить. Упрямство не порок.
2. Телец. Худой мир лучше доброй ссоры. Чужого мне не надо, своего не дам.
3. Близнецы. Я каждый день разный. Кто не успел, тот опоздал.
4. Рак. Кто ищет, тот найдёт. Мой дом - крепость.
5. Лев. Приятные манеры - половина успеха. Делать - так по-крупному.
6. Дева. Каждый живёт для себя, но служит другим. Терпение и труд всё перетрут.
7. Весы. Принципиальными бывают только дураки. Побеждай, соглашаясь.
8. Скорпион. Не всякий выдержит мой взгляд. Мир пропадает без рыцарей.
9. Стрелец. Главное в проблеме - масштаб. Хорошего человека должно быть много.
10. Козерог. Не нарушай закон: другому сойдёт, тебя поймают. Один в поле - воин.
11. Водолей. Трудно быть ангелом, но надо. Доброе намерение более важное, чем само дело.
12. Рыбы. Не откладывай на завтра то, что можно сделать послезавтра. Обещание - забава, а дурному - радость.

Подытоживая всё вышесказанное, можно сделать следующий вывод: какие жизненные принципы исповедовать, каждый человек решает самостоятельно. Главное, чтобы они делали лучшим не только вас лично, но и мир вокруг, приносили добро людям и служили на благо общества.

Известно, что общие ценности, принципы и правила взаимодействия - этот тот «цемент», который скрепляет людей крепче всего. Сетевая структура состоит из множества очень разных людей. У каждого свой жизненный опыт, свои взгляды на жизнь, и если они противоположны, то конфликтов не избежать. А часто так случается, что различие в принципах и ценностях может сыграть разрушительную роль и развалить организацию.

Неслучайно в крупных компаниях (не сетевых), в которых существует отбор на работу, тестируют не только профессиональные знания, умения и навыки претендентов, но и их ценностные установки. Цель - проверить, совпадают ли ценности кандидата на должность с ценностями компании и ценностями коллектива.

В сетевом маркетинге, как известно, отдела кадров не существует, и «отбор» в свою организацию ведет сам консультант. И очень важно, чтобы, беседуя с новичком, он убедился, что помимо общего желания зарабатывать деньги их объединяет еще что-то.

Приглашая в свой бизнес партнеров, необходимо поставить их в известность о своих жизненных ценностях и принципах, в соответствии с которыми вы идете по жизни и строите свои отношения с другими людьми.

Предположим, вы искренне верите в то, что в жизни хороших людей больше, чем плохих, и что надо относиться к людям так, как хотите, чтобы они относились к вам. А ваш новый консультант, напротив, убежден, что все вокруг обманщики и воры, которые норовят обдурить его. Вряд ли при таких разных жизненных позициях ваше сотрудничество будет успешным.

Поэтому для лидера важно осознать свои жизненные ценности и принципы, а затем транслировать их во внешний мир. Таким образом он получает возможность «притянуть» в свою организацию людей с близкими ему ценностями и убеждениями, и, наоборот, оттолкнуть «разнозарядных». Если на презентацию приходит человек, идущий по жизни с девизом - «кругом одни лохи», то, услышав о таких ценностях лидера, как честность и порядочность, он, пожалуй, и не пойдет к вам в структуру. И при этом избавит вас от возможных неприятностей в дальнейшем.

Мои некоторые принципы, которых я придерживаюсь в бизнесе:

– каждый человек имеет 100 %-ную СВОБОДУ ВОЛИ, и никто не имеет право ее нарушать;

– каждый имеет право на свои ошибки и опыт (на свои «грабли»);

– давать информацию всем, но тратить время на тех, кто действует и ищет возможности;

– человек должен быть богат и материально, и духовно!

Константин Харченко

В результате многолетней и кропотливой работы над собой и с людьми у меня сформировалось несколько жизненных принципов, которых я всегда придерживаюсь. Не люблю вранья в любом виде. Я против какого-либо манипулирования людьми (человек сам строит свою жизнь, сам принимает решения и сам выполняет свои задачи). Искренность в отношении с людьми. Помогать людям в реализации их мечты, если они этого хотят. Говорить свое мнение по любым вопросам, даже если другие не согласны с ним. Доводить начатое до конца. Вселять в людей веру в себя. Давать больше, чем получаешь (нам все равно все возвращается). Я стараюсь жить по истине, по библейским правилам.

Приходя ко мне, люди чувствуют все это и с удовольствием общаются, работают и дружат со мной.

Надежда Андреева

Предпочитаю ответственные, открытые отношения с партнерами и клиентами. Сама, как человек ответственный, стараюсь не давать пустых обещаний. Иногда из меня очень трудно «вытянуть» обещание, но если обещала - выполняю обязательно! В людях ценю честность, открытость, точность. Не успеваешь - предупреди! Умей ценить время - и свое, и чужое. Не люблю предательство. Абсолютно не выношу тех, кто в лицо с улыбкой говорит одно, а за твоей спиной тут же говорит и делает совсем другое. Любые неумение, незнание необразованность можно исправить. Гниль и подлость - никогда!

Ирина Бызалова

Каковы мои ценности? Свобода, целеустремленность творчество, честность желание работать в команде. Не люблю людей необязательных, не терплю предательства. В биз несе для меня важны не только деловые отношения, но и личные. Мне нравится то, что наши партнеры становятся длянас близкими людьми, что нас связывает гораздо больше, чемобщий бизнес.

Елена Даданова

Главное для меня в общении с людьми - быть искренней. Когда ты предлагаешь сотрудничество, ты открываешься, отдаешь часть себя, вкладываешь душу, - при таком подходе невозможно существование лжи и фальши. Ведь, подписав соглашение, человек становится «твоим», ты берешь его за руку и проводишь в музей - сначала для поверхностного обзора, затем обучения, анализа действий, поступков. Ты постоянно работаешь с этим человеком, он может обратиться к тебе с любым вопросом. Ответственность - очень важный элемент, который связывает между собой многие вещи. Взяв на себя ответственность за свои поступки, мысли, действия, становится легче жить. Не нужно искать виноватых, ведь ты знаешь, что свою судьбу строишь ты сама!

Я знаю, что дружба между людьми строится на доверии друг к другу.

Я считаю, что каждому по силам найти свою дорогу к счастью.

Я верю, что ясные, светлые мысли помогают нам добиваться самых высоких целей!

Анна Жижина

Никого ничему нельзя научить, только сам человек может научиться чему-то, если захочет. Поэтому я предпочитаю сначала узнать, что интересует моего собеседника, а потом дать ему ту информацию, которую он запрашивает.

Никого никуда нельзя вовлечь, только сам человек может вовлечься во что-то по собственной воле. Я против манипуляции и программирования и всегда даю право выбора собеседнику.

Человека нельзя изменить, ему можно показать возможность выбора, которую он может принять для себя и начать использовать.

В общении с партнерами по бизнесу ценю честность и порядочность, открытость, уважение личного достоинства.

Андрей Полухин

Репутация важнее денег. Мой девиз (их несколько) - «Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и сожалеть», «Расслабься и получай от жизни удовольствие».

Татьяна Адамова

Ценности, которые для меня важны: здоровье, богатство, свобода, семья, друзья, возможность путешествовать. Я ценю в бизнес партнерах открытость, честность, юмор, оптимизм, мудрость. Мое жизненное кредо: помогая другим стать успешнее, прийти к успеху самой.

Алма Аубакирова

Я действую подобно маяку: не уговариваю корабли менять курс, а просто свечу, даю выбор прислушаться к моему сигналу.

Юлия Дудникова

По отзывам людей, хорошо со мной знакомых, меня отличает позитивный настрой, искреннее отношение и любовь к людям. Я действительно получаю большое удовольствие от взаимодействия с людьми, но исключительно на основе доверия друг к другу, без которого невозможно никакое сотрудничество и долгосрочные отношения.

Наталья Ямщикова

В отношениях я прежде всего ценю порядочность и верность данному слову. Я считаю, что потерять деньги не страшно - всегда можно заработать еще. А вот подмоченную репутацию «высушить» очень сложно.

Виктор Славин

Мое будущее (мои цели и перспективы)

Известно, что для того, чтобы успешно идти вперед, нужно четко представлять себе, куда вы идете. А после того как вы это представили, - нужно различными способами сообщить о своих целях людям, которых вы приглашаете идти вместе с вами. Почему это важно? Эти люди должны сравнить свои цели с вашими и понять - по пути ли им с вами, стоит ли им идти вместе с вами и до какого пункта назначения. Это, как в метро: если пассажиру нужно доехать до конечной станции, а проходящий поезд следует только до предпоследней, то пассажир пропустит этот поезд и поедет на следующем.

Моя ближайшая цель - стать сетевым директором крупной отечественной компании прямых продаж, в которой рост финансового благополучия гармонично сочетается с личностным ростом и заботой о здоровье и благополучии семьи. Путь к успеху, как и любой другой путь, «начинается с одного шага». Приглашаю сделать этот шаг вместе! Пусть каждый день приносит новые знания, новые открытия и новые деньги!

Оксана Беляева

Как-то меня спросили: «Как ты думаешь, в чем цель твоей жизни?». И я ответила не задумываясь: «Помогать людям!». Тогда я еще не понимала, как, чем, каким образом. Это потрясающее чувство - видеть «загорающиеся ярким пламенем» глаза людей, которым я показываю возможности, открывающиеся в сетевом маркетинге. И я счастлива помогать этим людям. Счастлива быть в команде успешных людей. Я хочу, чтобы таких успешных, счастливых, богатых людей было все больше и больше, чтобы каждый чувствовал себя нужным в этом мире, чтобы каждый жил в достатке, бывал там, где хочет, имел то, что хочет, и занимался своим любимым делом!!!

Альфия Вагапова

Решила через 5 лет стать бриллиантовым директором - значит буду!

А прелесть в том, что все, что нужно для этого сделать, - это помочь лидерам моей группы достичь их целей! Чем я с удовольствием сейчас и занимаюсь. Я хочу, чтобы лидеры моей группы отдыхали за границей в лучших отелях несколько раз в год, чтобы они получали, как минимум, 5000 долларов ежемесячно, чтобы жизнь их была легка и приятна, а успех следовал за нами по пятам! Хотите ли вы того же? Милости прошу к нашему шалашу!

Надежда Романова

Мечтаю, что через 10–15 лет в нашей стране будут достойно жить счастливые люди и гордиться тем, что эта страна - Россия! А где же здесь мое место? К тому времени я уже стану бабушкой. Будем с лидерами из разных городов и стран ездить друг к другу в гости, передавать свой богатейший опыт. А когда мне будет 80, - буду общаться по Интернету, лежа в гамаке на Ямайке, и писать мемуары о том, как мы, сетевики, поднимали из разрухи Россию в конце ХХ и в начале ХХI века. Присоединяйтесь…

Елена Даданова

В настоящее время я встал на путь самоулучшения во всех сферах своей жизни, и в этом деле мой бизнес играет одну из главных ролей. Основной моей целью на данный момент является создание своей динамичной, интересной, многонациональной, энергичной команды. И как следствие - создание своего источника дохода и помощь другим людям в создании такового. Планирую к 30-ти годам стать полностью финансово свободным и помочь наибольшему количеству людей последовать за мной. Особенно это касается молодежи... Одним из моих приоритетов является направление их энергии в правильное и перспективное русло, вместо бесцельного проматывания времени. Естественно, не последнее место в списке целей занимает помощь моим родителям. Выраженная цифрами, моя цель выглядит примерно так: 10000 евро в месяц... Так что если вы молоды душой, энергичны, амбициозны и наши с вами цели совпадают, то я буду безгранично рад помочь вам в достижении ваших объективов! Саморазвитие - это основной мой интерес. Каждый год я пытаюсь научиться делать что-то, что не умел раньше, стать успешнее, интеллектуально более развитым, здоровей, одним словом - ЛУЧШЕ!

Алан Джелиев

Моя цель - показать людям, что есть успешная жизнь, достойный доход, счастливый отдых и что наша жизнь ограничена только нашим сознанием!

Цель в бизнесе - поиск заинтересованных людей, которые готовы к изменениям в жизни, создание сильной лидерской структуры!

Анна Жижина

И сейчас я знаю, что через 5, 10, 15 лет я буду успешной бизнес-леди, счастливой женой и прекрасной матерью. Моя цель - построение своего бизнеса и помощь людям: раскрыть в человеке потенциал, помочь осознать свои силы и возможности. Наш бизнес дал мне уверенность: уверенность в себе, уверенность в будущем!

Юлия Кошина

Моя цель в бизнесе - создание огромной, дружной, самостоятельной, молодежной структуры из позитивно настроенных людей, ищущих новые возможности! Все больше таких людей сами находят меня, я с огромным энтузиазмом делюсь с ними своим опытом и знаниями и в то же время постоянно учусь у каждого из них. В свою команду я беру только близких по духу людей, потому что с ними мы становимся не просто партнерами, а настоящими друзьями!

Ирина Мартынова

Каждое утро я понимаю, что могу нести добро и свет в наш мир. Я могу помочь людям! С помощью сетевого маркетинга я могу дать им возможность изменить и устроить свою жизнь так, как они этого достойны! Я могу изменить их мнение об окружающих, помочь быть в гармонии с собой и окружающими. Ведь что может быть лучше, чем помочь ближнему!

Моя цель в бизнесе - создание огромной структуры из талантливых и просто хороших людей. Общение с умными людьми всегда приносит свои благотворные плоды.

Моя жизненная цель - помочь всем дорогим мне людям стать счастливыми!

Дмитрий Михайлов

Своей миссией считаю объединение людей, и я выполняю ее, помогая другим находить пути для реализации своих талантов, осуществлять свое предназначение, жить СВОЮ жизнь, открывая сердца для Любви и Радости. Знаю точно, что каждый человек талантлив, и у меня есть огромное желание помогать людям, открывать их таланты, чтобы Любовь и Радость исцелили нашу планету. Чтобы дети росли в любящих семьях, чтобы всюду слышался смех, а глаза излучали свет. А я точно знаю, что мечты сбываются!

И через 10 лет я вижу себя молодой, счастливой и богатой. Я лидер огромной международной команды, провожу обучение в разных странах мира. В нашей команде счастливые, уверенные в себе люди, которые многого достигли в жизни, это лидеры, несущие по миру знание о том, как стать талантливыми хозяевами своей жизни.

Ольга Павликовская

Свои мечты, которые я реализую в ближайшие пять лет в бизнесе, я вижу в двух картинах.

Первая. Я стою на сцене большого зала, рассчитанного на тысячи человек. Это именной семинар. Я стала Бриллиантовым директором! В моих глазах слезы, потому что я осознаю, что сделала свою ближайшую цель реальностью. Перед глазами проносятся эти годы, как один миг, в груди щемит. Меня поздравляют родители, наставники, мои многочисленные директора. Мы празднуем нашу общую победу! Это не просто праздник, это семинар, где я и мои друзья делятся секретами успеха. Приехали директора из других городов, привезли свои команды, чтобы перенять опыт друг друга. Я - в высшей степени воодушевления!

Вторая. Я написала книгу, которая выйдет огромным тиражом в издательском доме Александра Синамати. К этому моменту мы будем сотрудничать, я буду автором многих статей его газеты. Книга будет затрагивать самые актуальные темы в вопросах становления бизнеса МЛМ в провинции, подводные камни и реальные истории из жизни. Ее держит в руках мой сынишка, читает название и улыбается моей фотографии, а по моей спине бегут мурашки.

А через десять лет я буду поздравлять очередных бриллиантовых директоров своей структуры с победами как их наставник где-нибудь в ресторанчике в Каннах и быть безмерно счастливой от того, что мы вместе!

Марина Петрова

2018 год. У меня юбилей - 55 лет. Это по паспорту. Хотя, какие паспорта, их в прошлом году отменили. Тело чувствует себя не более чем на тридцать.

Прогресс достиг такого уровня, что с помощью современных средств коммуникации и голографического способа представления информации можно общаться с виртуальными собеседниками как с живыми. Уже давно вошло в моду приходить в гости через Глобалнет и даже собирать огромные глобальные конференции, не выходя из дома.

Это необычный юбилей, на который приглашены только мировые миллионеры моей команды. В этом году их стало как раз 55 человек. Хороший подарок ко дню рождения.

Еще пять лет назад все миллионеры были разными, в зависимости от валюты страны, где они проживали. Сегодня же все просто, весь мир - как одна страна с единой мировой валютой.

Юбилей необычен еще тем, что гости собрались не виртуально, а по-старинке, «вживую». Используя современные средства передвижения, они собрались из разных уголков мира практически за 15 минут.

Люблю я эти вечеринки, когда мы можем вспомнить, как все начиналось 10–12 лет назад. А некоторые присоединились к нашей компании гораздо позже и буквально за несколько лет стали миллионерами. Я люблю всех этих людей. Председатель нашего Фонда миллионеров рассказал о том, куда были потрачены деньги Фонда в прошедшем году. Мы сделали много хорошего и полезного для других людей. Мир стал еще чуточку лучше.

Итак, я приглашаю вас в путешествие к самому себе и финансовой независимости.

Андрей Полухин

Наша миссия. Мы хотим зажечь огонь в сердцах как можно большего числа людей, огонь любви к себе и к окружающим людям, огонь веры в себя, в свои собственные силы, в возможность все в своей жизни изменить к лучшему! Мы хотим подготовить людей к этому лучшему, ведь любое событие свершается только тогда, когда мы к нему готовы. Пусть даже кому-то не повезет это сделать с первого раза, не расстраивайтесь - вы же знаете, кому везет. Мы хотим, чтобы у каждого в жизни было свое море здоровья и успеха!

Школа Юрия Окунева

Привет друзья. С вами Юрий Окунев.

Сегодня поговорим про жизненные принципы человека. Что это такое, нужны ли они вам, как их найти и встроить в свою систему самоорганизации.

Мы уже отмечали, что в системе самоорганизации принципы играют роль границ, в которых мы движемся к своей цели. Причем это скорей это небо и земля, верх и низ. Ширина русла определяется формулировкой и .

Принципы – это правила игры по достижению поставленных целей.
Если игроки начинают нарушать правила игра теряет смысл. Футболист, пробившийся к воротам противника при помощи ручных гранат и автомата Калашникова, вряд ли получит приз за победу в игре.

Мы играем в обмен. Основная идея этой игры — предоставлять миру нечто полезное.

Если мы в погоне за успехом разрушим свою планету, игра потеряет смысл.
Если мы разрушим свои ценности (семью, здоровье, дружеские отношения и т.п.) победа, какой бы она ни была, вряд ли сможет нас обрадовать.

Можно дать такой образ. Ценности это внутренний круг, наша зона счастья. То, что мы хотим всегда видеть в своей жизни. Принципы – круг внешний граница, которую мы не будем переступать в своих действиях ни при каких обстоятельствах.

Последнее относится к жизненно важным принципам. Именно они нас и интересуют в первую очередь.

Как найти свои принципы?

Принципы формируются по двум векторам.

1. Чего я не буду делать ни при каких условиях.
2. Что я должен делать.

Определиться нам поможет метод моделирования предельных ситуаций. Берём по очереди каждую свою ценность. И ищем границу, которую мы не пересечем, ни ради наивысшего результата, ни чтоб избежать полного провала.

Например, возьмем ценность – достаток, материальная обеспеченность, деньги . Спросим себя:

Чего я не буду делать даже за сто миллионов (миллиардов) долларов?
Чего я не буду делать, даже если у меня не останется никаких средств к существованию?

Должен предупредить, что предельные ситуации, даже воображаемые, это всегда некомфортная зона. Не стремитесь избегать ужасных и неудобных вопросов. Именно они покажут, где проходят ваши внутренние границы.

Градиент может выглядеть так:

• Ради богатства вы способны обмануть коллегу, убить животное? Человека? Вашего ребенка?
• Чтоб не умереть с голоду вы сможете украсть, ограбить, убить, заняться проституцией? А если на кону будет жизнь вашей семьи?

После того как маятник возможных ситуаций качнётся в вашей голове от одной крайности к другой, необходимо сформулировать обозначившийся принцип в приемлемой, позитивной форме.

Позитивная форма подразумевает отсутствие в тексте каких-либо отрицаний. Если вы пришли к определению: «Я никогда не буду обманывать, ради денег», следует в качестве принципа записать: «Я веду свои дела честно».

Приемлемость подразумевает, что вы выбираете рамки, соблюдение которых имеет для вас практический смысл. Честность повышает ваше самоуважение и доверие к вам, со стороны клиентов. А принцип «Я не буду убивать своих детей из-за денег» вряд ли может понадобиться психически здоровому человеку.

Проработав, таким образом, все свои ценности вы получите базовый список собственных принципов.

Смотрим десять заповедей Моисея, нагорную проповедь Христа, регулирующие и религиозные принципы Вед, моральный кодекс строителя коммунизма, «Дорогу к счастью» Хаббарда и любые другие перечни жизненных принципов, которые нам доступны.

Сравнивая их с полученным ранее списком, дополняем, расширяем, сокращаем, утрясаем до полного удовлетворения – пока не получим те правила, следование которым действительно сделает нашу жизнь такой, какой мы хотим её видеть.

Следовать принципам нелегко

Следовать принципам значит соблюдать в матче футбольные правила, даже если противник достаёт из широких штанин ядрёную бомбу.

По-настоящему принципиальным может быть тот, для кого принцип важнее жизни.

В своё время меня поразил эпизод из фильма «Битва у красной скалы».

Герой клянётся головой, что добудет к утру десять тысяч стрел, и когда утром пересчёт показывает, что получилось всего 9900, он готов принять казнь, не пытаясь оправдываться.

С нашей точки зрения, какая разница 9900 или 10000: задача обеспечения армии стрелами выполнена. Но для человека, которому честь дороже жизни неважно, на сколько процентов не выполнено обещание. Жить, не сдержав своего слова немыслимо.

• Иисус взошёл на крест, утверждая принцип любви к Богу.
• Джордано Бруно выбрал костер, чтоб доказать истинное строение солнечной системы.
• Царь Леонид вывел своих спартанцев в Фермопильское ущелье следуя долгу царя и воина.

Зачем же нужны принципы, если их так трудно соблюдать? Какой от них прок? Зачем играть по правилам, когда многие их не соблюдают?

Для начала представим себе двух человек стоящих рядом. Один принципиальный, другой беспринципный. С кем бы вам хотелось вести дела? Ходить в разведку? Жить по соседству?

Да, возможно, с принципиальным человеком сложней: он будет требовать от вас точного исполнения обязанностей. Но в целом жить в окружении принципиальных людей более безопасно, нежели наоборот.

Итак, принципиальные люди стабилизируют общество, делают его более безопасным, понятным, предсказуемым. Хорошо, но нам-то зачем быть такими? Жизнь и так нелёгкая штука, зачем ещё осложнять ее, вводя дополнительные ограничения? Отвечу.

Что вы получаете

Главное назначение принципов – обеспечить движение к поставленным целям . Это страховка, не позволяющая альпинисту сорваться в пропасть, когда пальцы соскользнули, а ноги потеряли опору. Дополнительный ориентир для ситуаций, в которых ориентиров нет. Основа, позволяющая удержаться на ногах и не потерять цель из виду в шквале налетающих жизненных событий.

Едем дальше. Наличие принципов делает человека, несомненно, более ценным для общества. И если мы нацелены на обмен и служение, соблюдение принципов — стоящее вложение усилий. Следуя принципам, вы становитесь лучше .

Следуя принципам, вы становитесь сильней .

Представьте человека, который всегда держит данное слово. Он пообещал, что такой-то проект будет завершён к завтрашнему утру. И вот он приходит к вам и говорит – «Мне нужно, чтоб вы сделали такую-то часть проекта. Сейчас».

Вполне вероятно, что ему даже не придётся вытаскивать из кармана базуку и бить вас по голове, чтоб необходимые действия были выполнены. Но если потребуется он это сделает. На кону его жизнь, и часто ответственность за других людей. Отказать, невозможно.

Принцип в этом случае создает давление, необходимое для достижения цели. Обычная вода, подающаяся из агрегата высокого давления, режет сталь и бетон.

Сила требуется, для того, чтоб следовать принципам. Выиграть по правилам трудней, чем без правил. А значит, сила нужна вам больше, чем другим людям. Вы начинаете сознательно развивать её в себе. Силу убеждения, силу примера, физическую силу и т.д.

Принципы упорядочивают . Порядок – необходимое условие эффективной деятельности.

Соблюдая принципы, вы вносите свой посильный вклад в создание разумного общества, в котором живете вы и будут жить ваши дети.

Отсутствие принципов, может привести к сиюминутным выгодам, но всегда проигрышно в долгосрочной перспективе. Беспринципный человек, теряет друзей, партнёров, родственников, сотрудников. Никто не хочет с ним работать. А в одиночку создать в этом мире, что-либо заметное практически невозможно. Любой большой проект – командное дело.

Резюмируя можно сказать:

Принципы обеспечивают достижение наших долгосрочных целей, так как позволяют нам получить поддержку других людей, и оберегают от фатальных ошибок.

Место принципов жизни в системе самоорганизации.

Возьмём таблицу наших ценностей и ключевых областей деятельности и снабдим её принципами.

ЦЕННОСТИ	Ключевые области	Принципы деятельности
Осознанность	ТМ	Постоянное повышение эффективности
Здоровье	Физкультура	Соблюдение режима дня Здоровое питание Регулярные тренировки
Семья	Семья (Жена, дети родители, братья)	Взаимное уважение Внимание Замечать хорошее.
Развитие	Самообразование	Последовательность Постепенность Систематичность Не пропускать непонятых слов Обеспечить массу
Дело	Проект 1	Созидание (служение) Эффективность Профессионализм Сотрудничество Ответственность Честность Обмен с превышением Наибольшее благо для динамик
	Проект 2
	Творчество
Безопасность		Будь готов.
Земля	Дом, сад, огород, поле, лес, авто	Экологичность
Достаток	Финансы	Доходы превышают расходы
Яркость жизни, хобби.	Кино, худ литература, туризм	Делу время, потехе час
Духовность	Духовная практика	Продвижение к Богу

Принцип должен быть определён как можно более точно. В этой табличке мы указали названия принципов. Но необходимо для себя определить, что же именно мы под этим подразумеваем.

Например «Здоровое питание» один понимает как первое, второе, третье и десерт; второй, как сбалансированное количество белков, жиров и углеводов; третий считает здоровым питание, в котором много мяса, четвертый вегетарианство, пятый сыроедение. Раскройте свои принципы, Опишите их.

Принципы деятельности
Название	Описание
Ценность — Здоровье
Соблюдение режима дня	Я каждый день встаю в 4:30. Ложусь не поздней 23:00
Регулярные тренировки	Зарядка каждый день. Вечерняя тренировка как минимум три раза в неделю.
Здоровое питание	Я не употребляю: мясо, рыбу, яйца, чай, кофе, лук, чеснок. Утром легкий завтрак без зерновых: молочные продукты, сладости, фрукты, сухофрукты, травяной чай. В обед основной прием пищи: кушаю, сколько хочу, включая зерновые, все шесть вкусов приветствуются. На ужин , молоко со специями или гречка, или тушёные овощи, или фрукты, или чай с сухофруктами. Перекусы между приемами пищи по возможности исключать. Если очень хочется, перекусываю фруктами. Пью много чистой воды.

Опираясь на свои знания и здравый смысл, опишите, что именно вы понимаете под каждым принципом. В дальнейшем ваше понимание обязательно будет изменяться, но для начала надо хотя бы взглянуть на него со стороны.

Не старайтесь раньше времени прыгнуть через голову. Записывайте то, что вы реально соблюдаете в своей жизни. Самым трудолюбивым разрешается пофантазировать и дополнительно описать, как это было бы в идеале.

Вот и все дела. Несколько часов упорного труда и ваша индивидуальная система принципов жизни создана. Готовый список принципов в качестве ориентира, варианты от мировых авторитетов и обратную связь по вашим работам я даю на курсе . Но и вышесказанного, более чем достаточно для получения приемлемых результатов.

Дерзайте, добивайтесь своих целей, процветайте и преуспевайте.
Делитесь информацией с друзьями, подписывайтесь на обновления блога.

А если у вас остались ещё вопросы, приглашаю на индивидуальную консультацию. Подробности .