Как написать миссию компании? Кооперативы больше распространены в сельской местности, например, объединившись для сдачи молока, которым потом торгует кооператив. Шаблон для написания миссии компании
Фирма – организация, производящая разного рода блага для продажи.
В российском законодательстве фирмы называются коммерческими организациями.
Выделяют 4 основных вида фирм:
индивидуальные,
товарищества,
кооперативы,
акционерные общества (корпорации)
Основное отличие одной фирмы от другой заключается в том, кто владеет фирмой, имеет право распоряжаться ей, получать доход, продавать, передавать ее.
1. создана для производства товаров или услуг
2. покупает или арендует факторы производства и преобразует, комбинирует их в процессе производства
3.свои товары и услуги продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или организациям
4. ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров и услуг в форме прибыли
С точки зрения покупателя для поставки на рынок пользующихся спросом благ
С точки зрения предпринимателя для того чтобы приносить ему прибыль и другие выгоды
Предприниматель – человек, который ведет деятельность созданной им фирмы на свои или заемные средства, на свой риск и под свою ответственность, соединяя производственные ресурсы, создавая благ, продажа которых приносит ему прибыль.
По статистике 80% предпринимательских начинаний оканчиваются неудачей, и только 20% предпринимателей талантливы.
какие товары и услуги востребованы и их следует производить, кто уже производит такое же?
в каком объеме их нужно производить?
какую технологию следует использовать для производства действительно конкурентоспособного товара?
какие факторы производства необходимо покупать и в каком объеме, чтобы затраты были разумы?
как лучше организовать работу персонала и производственный процесс?
как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно?
как продвигать свои товары на рынок?
по какой цене предлагать товары, чтобы они раскупались и чтобы получить большую прибыль?
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому что они более эффективно могут использовать факторы производства, решать задачи производственных процессов и приносить больше чистой прибыли.
Чистая прибыль – часть прибыли, остающаяся в распоряжении после уплаты всех налогов и других обязательных платежей.
Кроме того производство некоторых товаров возможно только крупными фирмами, а не отдельным человеком (например, черные металлы, самолеты, корабли)
Акционерное общество – хозяйственная организация с неограниченным числом совладельцев, имеющих право на часть имущества и доходов, а при большом количестве акций и на управление ей
Товарищество – формы хозяйственной деятельности, объединяющей собственные средства нескольких лиц для совместного ведения дел
Картель – объединение организаций для монополизации рынка на основе заключения соглашений между изготовителями однородного товара о разделе секторов рынка, согласовании объема продаж и цен
Самая простая и древняя форма хозяйственной организации – индивидуальная (частная) фирма. (но они самые недолговечные)
В российском законодательство она называется хозяйственное общество с единственным участником и может быть обществом с ограниченной ответственностью (т.е вести деятельность на сумма, ограниченную его средствами)
Такой фирме сложно развиваться, так обычно она ограничена в средствах, а банки выдают кредиты залог и обязательства
Обязательства – действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например выполнить определенную работу или оплатить определенные суммы
В полном товариществе:
В полном товариществе:
занимаются предпр. деятельностью от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом,
управляют по общему согласию
распределяют прибыль и убытки согласно доле вклада
при долгах отвечают в полной мере все, а не по доле вклада (это субсидиарная ответственность)
Товарищество на вере (коммандитное):
помогает сократить риск вложения денег в коммерческую деятельность, потому что закон разрешает включать в его состав участников на вере с разными правами и обязанностями:
полных товарищей (которые руководят и полностью отвечают по обязательствам имуществом)
-вкладчиков (коммандитистов) – которые просто вносят деньги, но не участвуют в управлении, получая % от прибыли
Кооперативы (артели) объединяют мелких производителей. Имущество кооператива как и товарищества делится на паи, но в отличие от товарищества обычно в кооператив его члены вносят и свой личный труд.
Кооперативы больше распространены в сельской местности, например, объединившись для сдачи молока, которым потом торгует кооператив.
Главным органом кооператива является собрание.
Кооператив больше всего подходит для одинаковых по имущественному и трудовому вкладу участников.
1. по виду и характеру хозяйственной деятельности: промышленные, торговые, транспортные, транспортно-экспедиторские, страховые.
2. по правовому положению фирм: юридические лица публичного права и частного права, единоличные предприятия и объединения предпринимателей (товарищества – объединение лиц, общества – объединения капиталов)
3. по характеру собственности: частные фирмы, государственные, кооперативные
3. по характеру собственности: частные фирмы, государственные, кооперативные
4. по принадлежности капитала и контролю: национальные, иностранные, смешанные
5. по размерам фирмы: крупнейшие (500 в мире с доходами более 10 млрд.долларов), крупные (63000 + 690000 дочерних), средние и малые (в США с
Организация – систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих определенные цели.
Любая организация осуществляет три процесса:
получение ресурсов из внешнего окружения
изготовление продукции, оказание услуг
передача их во внешнюю среду
Организация деятельности организации определяется предназначением, которое она призвана реализовывать.
1 фаза: создание организации и ее становление (цели еще нечетки, творческий процесс протекает свободно, основные задачи – выход на рынок, максимальное увеличение прибыли)
2 фаза: рост организации (развиваются инновационные процессы, формируется миссия, но коммуникации и структура еще неокончательно оформились, много времени тратится на развитие контактов, основные цели – кратковременная прибыль и ускоренный рост за счет жесткого руководства, цель – захват части рынка)
3 фаза: зрелость организации
3 фаза: зрелость организации
(структура стабилизируется, вводятся правила и процедуры, упор делается на эффективность инноваций и стабильность, возрастает роль высшего руководства, увеличение объемов производства, основной целью является повышение эффективности по всем направлениям, повышение имиджа предприятия, оптимизация организации труда, рост профессионализма работников, периодически корректируется структура)
4 стадия: старение и упадок организации
(в результате конкуренции или сокращения рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на продукцию или услуги, руководители ищут пути удержания рынка и использования новых возможностей, растет конфликтность, к руководству приходят новые люди, механизм выработки решений строго централизован, главной задачей стадии является сохранение существующих позиций)
По степени формализации: формальные (с четко поставленными целями, структурой и связями) и неформальные (без строгих правил и структур)
По формам собственности: государственные, муниципальные, частные, в собственности общественных и религиозных организаций, в совместной собственности
По целевому назначению хозяйственной деятельности: коммерческие и некоммерческие
По принадлежности к той или иной отрасли экономики: промышленность, С.Х., строительство, связь, культура…
По методам формирования: формируемые сверху вниз, формируемые снизу вверх, формируемые по диагонали
По источникам образования: разгосударствление (приватизация, коммерциализация, самоорганизация); учредительство (частное лицо, юридическое лицо, государственный орган)
По типам предпринимательства: единоличное, корпоративное
По формам присвоения прибыли: индивидуальное (личное подсобное хозяйство, трудовое хозяйство, инд. трудовая деятельность, личная собственность); коллективная (семейная, товарищество, хозяйственное общество, кооперативная, собственность общественных организаций); государственная (общегосударственная, образований на территории государства, муниципальная)
По времени, на которое образуется: образуемые на перспективу, образуемые на краткий срок
По видам экономической деятельности:
По фазам жизнедеятельности: создаваемые, растущие, зрелые, стареющие
По участию в секторах производства: первичного, вторичного и третичного сектора
По организационно-правовым формам: например, юридические лица
коммерческие: хозяйственные товарищества и общества (полные товарищества, коммандитные, ООО,ОДО,ОАО ЗАО, дочерние и зависимые); производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия
некоммерческие: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы
по размерам: крупные (более 250 ч.), средние (50-250ч.) и малые (менее 50 ч.) – по методике Евросоюза
Примечание: с 1996 года в РФ на основании Федерального закона от 14.06.1995 г № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства» к субъектам малого предпринимательства относятся организации с численностью
в пром., строительстве, транспорте Не > 100ч.;
в с.х, научно-технической сфере Не > 60ч.;
в оптовой торговле Не > 50ч.;
в розничной торговле Не > 30ч.;
в остальных отраслях Не > 50ч.;
по масштабам деятельности: транснациональные, национальные, региональные, локальные, городские, районные, семейные..
Жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец, результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мы живем. Неудивительно, что изучение проблем деятельности фирм занимает одно из центральных мест в экономической теории. Мы уже выяснили, что фирма - это организация, производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма - организация, обладающая следующими признаками:
1) она создана для производства товаров или услуг;
2) она покупает или арендует факторы производства и комбинирует их в процессе производства благ;
3) свои товары или услуги она продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
4) ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров или услуг в форме прибыли.
Если хозяйственная организация отвечает всем этим признакам, то, чем бы она ни занималась - производством самолетов, строительством садовых домиков или продажей цветов, перед нами фирма.
Фирма - коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли.
Ответ на вопрос: «Зачем создаются фирмы?» - зависит от того, кто его задает: покупатель, предприниматель или экономист.
С точки зрения покупателя, фирмы нужны для того, чтобы поставлять на рынок пользующиеся спросом блага. Следовательно, фирма, которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя, просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доход неизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя, фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другие выгоды.
Предприниматель - человек, который на свои и заемные средства и под свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых принесет ему прибыль.
Решить эту задачу успешно удается далеко не каждому предпринимателю. Большинство предпринимательских начинаний (порядка 80%) оканчиваются неудачей, и люди не только не становятся богаче, но теряют все или почти все свои сбережения, вложенные в создание фирмы.
Успех приходит к тем, кто не только хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом. Этот талант заключается прежде всего в умении успешно решать задачи, которые встают перед любой фирмой:
1) какие товары или услуги производить;
2) в каком объеме их производить;
3) какую технологию использовать для производства;
4) какие факторы производства (ресурсы) приобретать для производства и в каком объеме;
5) как лучше организовать работу персонала и производственный процесс;
6) как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно;
7) как продвигать свои товары на рынок;
8) по какой цене предлагать товары к продаже и т. д.
Если владелец фирмы или нанятые им управляющие (менеджеры) решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж, достаточную не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения ее владельцами прибыли.
Такова логика деятельности фирм в рыночной экономике (независимо от того, являются ли они частными или государственными). В командной системе нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесь существуют только государственные предприятия, все аспекты деятельности которых предопределяются заданиями Госплана или министерств. Выполнение этих заданий становится главной целью предприятия (именно за это поощряются и руководство предприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубо второстепенное.
Но именно прибыль - наиболее естественный источник средств для развития самого предприятия и экономики страны в целом. Если предприятия работают без прибыли, значит, хозяйство страны лишается средств для своего развития, и эти средства приходится заменять эмиссией ничем не обеспеченных, «пустых» денег, что неизбежно оборачивается инфляцией. Такое развитие событий было характерно для экономики СССР на протяжении 80-х годов и привело к тяжелому экономическому кризису 90-х годов.
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, комбинируя (соединяя) факторы производства, решают задачи производства более рационально, чем отдельный человек.
Кроме того, производство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм - только на основе индивидуального производства и рыночной торговли - невозможно представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты, корабли, автомобили.
Итак, фирмы создаются, чтобы:
1) рационально соединять факторы производства при создании нужных людям благ;
2) зарабатывать своим владельцам прибыль.
Но как добывается прибыль и почему одни фирмы богатеют, а другие разоряются? Эти вопросы находятся в центре внимания того раздела экономической науки, который мы в гл. 1 обозначили как «экономика фирмы». Но прежде чем познакомиться с секретами завоевания коммерческого успеха более основательно, обсудим еще одну проблему организации фирм - их экономические и юридические формы.
Возможность добавления публикаций и учебных статей имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
© 2017 «PSYERA» При копировании материалов наличие обратной ссылки обязательно.
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, комбинируя (соединяя) факторы производства, решают задачи производства более эффективно, чем отдельный человек. Это связано с тем, что только в рамках фирмы можно задействовать весь набор факторов повышения производительности труда, а именно:
- повышение технического уровня производства;
- совершенствование управления , организации производства и труда;
- изменение объема и структуры производства товаров в пользу тех, увеличение выпуска которых дает наибольший прирост производительности;
- обучение персонала более совершенным методам осуществления трудовой деятельности.
Кроме того, производство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм - только на основе индивидуального производства и рыночной торговли - невозможно представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты, корабли, автомобили.
Итак, фирмы создаются, чтобы:
- рационально соединять факторы производства при создании нужных людям благ;
- зарабатывать своим владельцам прибыль.
Создатель такой фирмы - ее единоличный и полновластный хозяин. Ему никто не может указывать, что он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистой прибылью.
Чистая прибыль - часть прибыли, остающаяся в распоряжении хозяйственной организации после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Индивидуальные фирмы обычно малы по размерам, так как им не по силам собрать те денежные средства, без которых невозможно создание крупного бизнеса. Действуют такие фирмы чаще всего в сфере торговли и обслуживания, там, где капитал фирмы может быть относительно невелик.
Индивидуальные фирмы и самые недолговечные. Ведь такой фирме особенно трудно выкраивать прибыль на развитие. Как правило, это приходится делать за счет прибыли, которая должна была служить доходом ее владельца и обеспечивать его семье хотя бы прожиточный минимум. А если доход невелик, то для содержания своей семьи хозяин вынужден забирать деньги из дела, что быстро приводит к банкротству . Вот почему индивидуальные фирмы, создаваемые обычно в огромном количестве, по большей части существуют лишь год-два.
Чтобы разрешить проблему нехватки денег для создания крупных коммерческих предприятий, а также улучшить управляемость фирмой за счет разделения связанных с этим обязанностей, предприниматели освоили еще один вид хозяйственной организации - хозяйственное товарищество в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитное).
В полном товариществе его участники:
- занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;
- несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;
- управляют деятельностью товарищества по общему согласию;
- распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого в общем (складочном) капитале товарищества.
В товариществе на вере некоторые участники-вкладчики (коммандитисты) несут риск убытков в пределах сумм внесенных вкладов и не участвуют в предпринимательской деятельности или управлении ею.
Хозяйственные товарищества и индивидуальные фирмы долго были основной формой коммерческих организаций. Но со временем развитие производства потребовало создания таких крупных фирм, что собрать средства для них в рамках прежних форм стало крайне трудно. Тогда предприниматели сделали следующий шаг: организовали хозяйственные общества в форме акционерных (открытых и закрытых) с ограниченной или дополнительной ответственностью.
Такая форма хозяйственной организации представляет собой объединение капиталов, требующее наличия устава и уставного капитала не менее определенного минимума. Участники передают имущество в собственность юридического лица и несут риск утраты в сумме своих вкладов.
Рождение акционерных компаний сыграло огромную роль в экономическом прогрессе человечества, резко расширив его возможности. Без огромных АО не удалось бы создать многие современные отрасли, изменившие в XIX-XX вв. образ жизни людей (машиностроение, химическую промышленность, авиационный транспорт и т. д.).
Таким образом, у каждого типа фирм есть свои достоинства и недостатки. Их сводный обзор содержит табл. 10-1.
Таблица 10-1
Вид фирмы | Достоинства | Недостатки |
---|---|---|
Индивидуальная фирма |
|
|
Товарищество |
|
|
Акционерное общество (корпорация, компания) |
|
|
Причины возникновения и сосуществования различных типов фирм обобщенно показывает рис. 10-2. На нем все типы хозяйственных (коммерческих) организаций размещены относительно двух осей. По одной - уровень возможностей для отдельного человека влиять на деятельность фирмы. По другой - возможности привлечения денежных средств для развития фирмы.
Рис. 10-2. Экономические различия между типами фирм
Как легко заметить, наибольшую свободу действий индивидуальному предпринимателю (владельцу) дает общество с ограниченной ответственностью . Но у такой фирмы и минимальные возможности для привлечения денег.
В какой бы форме ни создавалась хозяйственная организация, это всегда рисковое предприятие. Оно может обогатить своих зачинателей, но может и лишить их не только всех сбережений, но и здоровья, подорванного колоссальной нервной нагрузкой, необходимой для ведения дел. И хотя любая фирма - частное дело ее владельцев, успех этого дела вовсе не безразличен для общества в целом. От устойчивости и процветания фирм в любой стране зависит слишком многое: и насыщенность рынка, и уровень цен на товары, и возможности занятости, и многое другое.
Жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец, результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мы живем. Неудивительно, что изучение проблем деятельности фирм занимает одно из центральных мест в экономической теории. Мы уже выяснили, что фирма - это организация, производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма - организация, обладающая следующими признаками:
1) она создана для производства товаров или услуг;
2) она покупает или арендует факторы производства и комбинирует их в процессе производства благ;
3) свои товары или услуги она продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
4) ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров или услуг в форме прибыли.
Если хозяйственная организация отвечает всем этим признакам, то, чем бы она ни занималась - производством самолетов, строительством садовых домиков или продажей цветов, перед нами фирма.
Фирма - коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли.
Ответ на вопрос: «Зачем создаются фирмы?» - зависит от того, кто его задает: покупатель, предприниматель или экономист.
С точки зрения покупателя, фирмы нужны для того, чтобы поставлять на рынок пользующиеся спросом блага. Следовательно, фирма, которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя, просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доход неизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя, фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другие выгоды.
Предприниматель - человек, который на свои и заемные средства и под свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых принесет ему прибыль.
Решить эту задачу успешно удается далеко не каждому предпринимателю. Большинство предпринимательских начинаний (порядка 80%) оканчиваются неудачей, и люди не только не становятся богаче, но теряют все или почти все свои сбережения, вложенные в создание фирмы.
Успех приходит к тем, кто не только хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом. Этот талант заключается прежде всего в умении успешно решать задачи, которые встают перед любой фирмой:
1) какие товары или услуги производить;
2) в каком объеме их производить;
3) какую технологию использовать для производства;
4) какие факторы производства (ресурсы) приобретать для производства и в каком объеме;
5) как лучше организовать работу персонала и производственный процесс;
6) как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали наиболее производительно;
7) как продвигать свои товары на рынок;
8) по какой цене предлагать товары к продаже и т. д.
Если владелец фирмы или нанятые им управляющие (менеджеры) решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж, достаточную не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения ее владельцами прибыли.
Такова логика деятельности фирм в рыночной экономике (независимо от того, являются ли они частными или государственными). В командной системе нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесь существуют только государственные предприятия, все аспекты деятельности которых предопределяются заданиями Госплана или министерств. Выполнение этих заданий становится главной целью предприятия (именно за это поощряются и руководство предприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубо второстепенное.
Но именно прибыль - наиболее естественный источник средств для развития самого предприятия и экономики страны в целом. Если предприятия работают без прибыли, значит, хозяйство страны лишается средств для своего развития, и эти средства приходится заменять эмиссией ничем не обеспеченных, «пустых» денег, что неизбежно оборачивается инфляцией. Такое развитие событий было характерно для экономики СССР на протяжении 80-х годов и привело к тяжелому экономическому кризису 90-х годов.
С точки зрения экономиста, фирмы возникают потому, что они, комбинируя (соединяя) факторы производства, решают задачи производства более рационально, чем отдельный человек.
Кроме того, производство некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм - только на основе индивидуального производства и рыночной торговли - невозможно представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты, корабли, автомобили.
Итак, фирмы создаются, чтобы:
1) рационально соединять факторы производства при создании нужных людям благ;
2) зарабатывать своим владельцам прибыль.
Но как добывается прибыль и почему одни фирмы богатеют, а другие разоряются? Эти вопросы находятся в центре внимания того раздела экономической науки, который мы в гл. 1 обозначили как «экономика фирмы». Но прежде чем познакомиться с секретами завоевания коммерческого успеха более основательно, обсудим еще одну проблему организации фирм - их экономические и юридические формы.
Раздел. Фирма. Издержки и прибыль фирмы.
Тема. Понятие фирмы и виды фирм.
Зачем создаются фирмы.
Виды фирм.
Цель урока: Вы должны уяснить экономическую природу фирмы и научиться отличать одни фирмы от других по основным критериальным признакам.
Основные понятия:
- - фирма;
- - индивидуальная фирма;
- - полное товарищество;
- - товарищество на вере;
- - общество.
Что такое фирма?
- Фирма – это организация, производящая экономические блага для продажи:
- она создана для производства товаров и услуг;
- она покупает или арендует факторы производства и комбинирует их в процессе производства экономических благ;
- свои товары или услуги она продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или организациям;
- владельцы фирм хотят получать доход от продажи товаров и услуг в форме прибыли.
Предприниматель
Предприниматель - человек, который на свои и заемные средства и под свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых ему принесет прибыль.
Предприниматель должен обладать особым даром природы – талантом.
Ему приходится решать очень не простые задачи:
- какие товары или услуги производить?
- в каком объеме их производить?
- какую технологию применять?
- какие факторы производства и в каком объеме их приобретать?
- как лучше организовать работу персонала и производственный процесс?
- как оплачивать труд персонала, чтобы люди работали производительнее?
- как продвигать свой товар на рынок?
- по какой цене предлагать свои товары на рынке?
Зачем создаются фирмы?
- Во-первых для того, чтобы фирмы поставляли на рынок пользующиеся спросом блага.
- Во-вторых, чтобы приносить доход в форме прибыли владельцам фирм.
- В-третьих, фирмы создаются потому, чтобы рационально соединять факторы производства при создании нужных людям благ.
Виды фирм
- Индивидуальная (частная) фирма
(хозяйственное общество с единственным участником) .
- Объединения предпринимателей
Объединения предпринимателей
это объединения
капиталов
объединения лиц
Товарищества
Общества
Товарищество коммандитное
Товарищество
полное
Общество с
ограниченной
ответственностью
Корпорация
Акционерное
общество
Холдинг-
компания
Включает
включает
Уставный
Включает
коммандитистов
комплементариев
Несущих
ответственность
в размере,
не большем,
чем их
Лиц, ответственных по обязательствам товарищества
Только в пределах
своего вклада
Всем капиталом
и имуществом
Холдинг-компания
Создается с тем,
чтобы приобрести
Контрольный
пакет акций
позволяет
Контролировать
деятельность
Материнской
корпорации или
акционерного
общества, которое
И как следствие
Дочерних компаний
Контролирует
деятельность
Владеет контрольными пакетами акций
«Достоинства и недостатки различных типов фирм»
Признаки:
1) простота организации;
2) свобода действий;
3) сильная экономическая мотивация
(получение всей прибыли одним лицом);
4) ограниченность финансовых и
материальных ресурсов;
5) отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций
6) неограниченная ответственность;
7) специализация в управлении;
8) несогласованность действий или (и) несовместимость интересов владельцев;
9) быстрое привлечение дополнительных финансовых средств;
10) ограниченная ответственность;
11) относительная стабильность фирмы;
12) относительная нестабильность фирмы;
13) возможность злоупотреблений в результате разделения функций собственности и управления;
14) возможность объединения финансовых ресурсов нескольких лиц;
15) владелец - сам себе хозяин;
16) самый простой способ организации бизнеса;
17) возможность потерять контроль над фирмой, оставаясь ее собственником;
18) возможность двойного налогообложения;
19) относительная сложность учреждения и регистрации;
20) возможность для акционеров купить или продать свои акции без ущерба для предприятия.
Виды фирм
Достоинства
Индивидуальная фирма
Товарищества
Недостатки
Ответы к упражнению: «Достоинства и недостатки фирм»
Достоинства
Вид фирмы
Недостатки
Индивидуальная фирма
- 4,5,6,12
- 1,2,3,15,16
Товарищество
- 1,7,10 (для коммандитистов), 14
- 4,6(для полных тов.),8,12
- 7,9,10,11,14,20
- 8,13,17,18.19
Акционерное общество
Муниципальное общеобразовательное учреждение Копкинская средняя общеобразовательная школа Селтинского района Удмуртской Республики.
- Удмуртия, Селтинский район, село Копки, улица Школьная,7
- Телефон: 3 – 37 – 17 (дом), 3 – 37 – 89(раб)
- Е – mail: copky@ ra mbler.ru
Задача .
Если выручка от продаж составляет 3 млн.рублей,
затраты на производство – 2,1 млн.рублей,
а налог на прибыль – 30%,
то какова величина чистой прибыли предприятия?
Решение:
1.Необходимо определить прибыль от реализации продукции:
2. Определяем величину налога:
3. Определяем чистую прибыль:
Решение:
1.Прибыль = 3 000 000 – 2 100 000 = 900 000 рублей
2.Величина налога = (900 000: 100) х 30 = 270 000 рублей
3.Чистая прибыль = 900 000 – 270 000 = 630 000 рублей
Ответ: Чистая прибыль предприятия составит
630 000 рублей.
Вопрос:
В чем состоит главное отличие частного предпринимателя от директора государственного предприятия и как это отличие может сказываться на их деятельности?
Ответ на вопрос:
Частный предприниматель отвечает за успешность операций своей фирмы собственным капиталом, а директор государственного предприятия рискует только своим постом, да и то не очень сильно: он всегда может «свалить» ответственность за неудачи на государственные органы управления.
Это приводит к снижению ответственности и осмотрительности директора при разрешении вопросов привлечения заемных средств для развития производства и в безоглядном стремлении к завышению цен на свои товары.
Инструктаж по выполнению домашнего задания:
Параграф 37.
Задача 4 стр.14.
- рассчитать прибыль от реализации продукции за прошлый год и за отчетный период;
- рассчитать прибыль в процентном отношении к прошлому году;
- проанализировать данные таблицы: На сколько процентов изменилась прибыль и какие факторы повлияли на изменения показателей деятельности фирмы.
Мини-исследовательская работа (для сильных учеников):
Выяснить у родителей: в каких фирмах они работают и являются ли они владельцами акций или иных каких-либо документов.
- Что такое оперативное время при нормировании
- Закупка продуктов питания: пошаговая инструкция
- Личностные компетенции сотрудников: условия формирования и развития Примерами влияния через компетентность являются
- Исполнительный директор. Обязанности и права. Обязанности исполнительного директора. Образец должностной инструкции Должностная инструкция исполнительного директора образец
- Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Роль руководителя в инновационном управлении А должен ли директор преподавать
- Управление стоимостью проекта на основе затрат