Как найти работу в черногории. Критерии отбора кандидатов на работу. Продление рабочей визы

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83% . Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

• бухгалтеры, экономисты;
• учителя английского языка;
• менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Как найти работу без посредников

Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию. Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.

Популярные сайты по поиску работы:

Специализированные ресурсы:

• – федеральное агентство занятости;
• – представительство ООН;
• – профессиональная сеть для соискателей;
• – черногорская газета с объявлениями.

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу. Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.

Актуальные вакансии в 2019 году

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

Процедура официального трудоустройства

Если целью является работа по специальности или поиск действительно достойного места, требуется пройти нострификацию диплома. Для этого нужно:

1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.
2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

После того как иностранец обсудил все нюансы грядущего трудоустройства с работодателем, и результат всех устроил, начинается юридическое оформление. Для начала необходимо подписать договор между сторонами, после чего оформляется разрешение.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Вид разрешения	Срок действия	Кому выдается	Особенности
Ограниченное	Разрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).	Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).	Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.
С возможностью продления	Действует 1 год.	Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.	Продлевается после окончания срока действия.
Персональный документ	Неограниченное время.	Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.	Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.

Важно! Первые два типа разрешений не позволяют сотрудникам менять нанимателя. Если иностранец уволился с постоянной работы, всю процедуру получения разрешения нужно пройти заново.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

Чтобы работник получил разрешение, сотрудник компании или сам иностранец должны представить на рассмотрение следующие документы:

• подтверждение открытых в компании вакансий;
• прошение от нанимателя;
• доказательство уплаты налогов;
• нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;

• заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ. Этим занимается уже сам работник.

Ему требуется предоставить в MUP (иммиграционную службу в Черногории) пакет документов, в числе которых:

• разрешение;
• договор об аренде жилья на время работы;
• медстраховка;
• прочие документы.

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu . Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

Местные компании, выбирая сотрудника, в первую очередь обратят внимание на иностранца со следующими навыками:

• хорошо поставленный русский язык;
• владение английским хотя бы на начальном уровне;
• умение говорить на сербском/черногорском языках;
• диплом специалиста с высшим образованием;
• опыт работы по специальности;
• желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

Существуют и такие специальности, для трудоустройства на которые разрешение не нужно. Это:

• журналисты;
• артисты театра и кино;
• художники;
• дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро. Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Важно! Иммигрант становится директором, а остальные вакансии должны занять жители Черногории. Поэтому трудоустроить своих родственников или друзей, не имея в штате нескольких местных жителей, иностранец не сможет.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства. Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро. А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Важно! Нелегальная работа опасна для иммигранта не только выплатой штрафов. Так, при законном трудоустройстве в договоре прописываются все нюансы будущей работы – оклад, выходные, премии, рабочие часы. Если такого договора нет, существует риск того, что наниматель начнет диктовать свои условия. Иммигранту придется работать дольше положенного, сверхурочный труд не оплачивается, выходные урезаются. А гарантий, что в конце месяца работник получит зарплату, нет никаких.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

По работе в Черногории, я уже писал много статей, но, так как у нас принят новый закон об иностранцах, который вступает в действие с 5 марта 2018 года (завтра), то, есть смысл написать еще одну статью, так как в этом законе много нового.

Я надеюсь, что у меня получиться полная статья о работе в Черногории, в которой будут ответы буквально на все вопросы.

Как работать в Черногории?

Для начала хочу рассмотреть, на мой взгляд, наиболее важный вопрос, как оформить работу в Черногории. Есть разные варианты, некоторые из них были доступны и в законе об иностранцах от 2015 года, а, некоторые появились только сейчас, с принятием нового закона.

В настоящее время есть ряд возможностей оформить (в плане разрешительной документации) работу в Черногории. Рассмотрим, как легальное, так и нелегальное трудоустройство. Итак, поехали, варианты ниже.

Оформление ВНЖ на основании трудоустройства . ВНЖ оформляется под конкретного работодателя, т.е., приезжаете в Черногорию, ищите работу и только потом начинаете оформлять ВНЖ. У нас можно заранее заказать нострификацию документов об образовании, так как, нострификация оформляется долго, а, этот документ понадобиться для оформления ВНЖ.

При смене места работы у Вас разрывается ВНЖ, и, нужно оформлять новое под нового работодателя, что несколько неудобно.

Кроме того, ВНЖ по работе можно продлевать только два раза. Это значит, что каждые три года у Вас будет перерыв ВНЖ. В плане продолжения работы, это не страшно, так как, можно после перерыва выехать в Боснию (виза русским и украинцам не требуется), выпить кофе, вернуться в Черногорию и заняться новым оформлением ВНЖ. Но, так как у Вас будет разрыв ВНЖ, то, по истечению 5 лет, Вы не сможете претендовать на получение ПМЖ.

Так же, важный вопрос, для работников есть квоты. Квоты принимаются по вакансиям, т.е., вот столько-то в год страна принимает мясников, столько-то дворников, а столько-то официантов, и т.д. Если квоты исчерпаны, то, оформить ВНЖ по работе Вы не сможете. Ситуация с квотами различается год от года, иногда вопрос с ними стоит остро, а, иногда нет.

Работа студентов в Черногории . Студенческое ВНЖ позволяет легально работать в Черногории. Закон не предусматривает какое-то ограничение часов работы, т.е., работайте сколько хотите. Без знания сербского языка можно поступить в один из ВУЗов Герцег Нови, описание которого опубликовано у нас на сайте .

Нелегальная работа в Черногории . Иногда, иммигранты открывают в Черногории фирму или покупают недвижимость, что бы оформить ВНЖ в Черногории и устраиваются на работу.

Разумеется, такая работа нелегальна. Владельцы недвижимости не имею права работать в Черногории в принципе. А директора своих фирм имеют право работать только в своей фирме.

Поэтому, так как работа нелегальная, то, упаси Вас боже работать где-то в таком месте, куда может прийти проверка. Например, нелегально работать официантом, или парикмахером, очень плохая идея. Но, люди часто устраиваются на такие вакансии, где проверок не бывает, например, мыть комплекс апартаментов или няней.

Важно, что владельцы и директора фирм, и, покупатели недвижимости, могут продлевать ВНЖ сколько угодно, поэтому, в отличие от тех, кто работает легально, имеют возможность продлевать ВНЖ сколько угодно, и, могут в будущем получить ПМЖ. Вот такой парадокс, вроде как нелегально работать нельзя, но, выгоднее именно так.

Работа членов семьи в Черногории . Члены семьи работников, к каковым относятся, как наемные работники, так и директора фирм, имеют право на легальную работу в Черногории. Правда, работать можно только через год после одобрения ВНЖ. Т.е., получили ВНЖ, год не работаете, потом, продлили ВНЖ и идите, устраивайтесь на работу.

С ПМЖ все по логике, которая описаны выше, члены семьи директоров своих фирм, могут претендовать на получение ПМЖ в будущем, члены семьи наемных работников не могут.

Какие зарплаты в Черногории и стоит ли ехать на работу?

Зарплата в Черногории, по европейским меркам, относительно не высокая. Средняя зарплата в Черногории 475 евро, что, совсем не много. Сможете вы найти работу на зарплату в 475 евро? Как Вы понимаете, я не могу знать какую работу, и с какой зарплатой Вы найдете, но, могу сказать, что работу в Черногории с зарплатой от 400 до 600 евро в месяц, найти более чем реально. Соответственно, два взрослых члена семьи могут рассчитывать на ежемесячный заработок от 800 до 1200 евро. Это не так уж и много, хоть, для России, хоть, для Черногории. По сути, тысяча евро в месяц на семью, это минимально прожиточный минимум. Да, в России семи живут, получая зачастую в 2-2,5 раза меньше зарплату, но, никто не понимает, как им это удается))))

Однако, если у Вас есть дополнительные доходы с родины, например, от сдачи недвижимости, или, по доход по интернету, то, уже жить можно.

Небольшие зарплаты в Черногории, это одновременно и плюс и минус. Почему? Попробуйте оформить рабочую визу в любую страну с высокой зарплатой. Например, в Германию, Францию, США. Вероятность положительного решения со стороны посольства, очень низкая. А в Черногории ВНЖ по работе дают отлично. А теперь представьте, на минуту, если бы в Черногории были бы зарплаты как в Германии, к чему бы это привело? Вполне логично предположить, что было бы как в Германии, ВНЖ по работе выдавали бы единицам, почти всем отказывали бы. В общем, получается, что нужно сделать выбор, или получаем ВНЖ и едем работать в Черногорию (или, еще несколько стран, где примерно такой же уровень зарплат). Или, попробуйте уехать в Западную страну, на высокую зарплату и с высочайшей вероятностью отказа по визе.

Много ли в Черногории вакансий?

Очень много! Все кто пишут про большую безработицу, я не знаю, откуда они взяли эти данные. Возможно, в стране не так много цивильных вакансий, престижных и с хорошей зарплатой. Впрочем, как и в любой другой стране. Но, для иностранцев это не имеет значения, так как, понятное дело, что иностранец, без котируемого образования, отличного знания сербского языка, европейского опыта работы, вряд ли сможет претендовать на работу в банке (к примеру). А на некоторых позициях (чиновник, полицейский, судья и т.п.) иностранцы, не имеющие гражданства Черногории, не могут работать в принципе.

Но, «обычных» вакансий очень много. Кстати, далеко не всегда черновых. Прошлой весной я на каком-то черногорском сайте насчитал 32 000 свободных вакансий. Причем, самых разных, от посудомойки, до сотрудника банка, сисадмина, заместителя директора и т.д. К лету количество вакансий сильно уменьшилось, это связано с тем, что в страну приезжает на работу очень много иностранцев. И пик их приезда приходится на летний период. Кстати, это опять таки, еще раз опровергает миф о большой безработице в Черногории. Страна без приема на работу иностранцев функционировать не может.

Как искать работу в Черногории

Агентство по трудоустройству иностранцев в Черногории не существует. Причина банальна, адекватные трудозатратам деньги никто не заплатит. А заниматься поиском работы с целью получить от кандидата 200-300 евро, себе в убыток.

Поэтому, искать, кто Вам поможет найти место работы в Черногории, пустая трата времени. Так же, вряд ли будет толк от отправки резюме с родины. Не верите? Ну, вот смотрите, получил работодатель Ваше резюме, и, допустим, решил Вам ответить, пишет «приходи завтра на собеседование», а Вы ему в ответ «Я еще не приехал в Черногорию, но, если Вы меня возьмете на работу, то, приеду». Какая будет его реакция на такой ответ? Скорей всего, на этом ваше общение и закончится.

К чему я веду? Понятное дело, всем хочется найти место работы до приезда в Черногорию, что бы приехать и завтра уже начать работу. Но, так не получится. Вам нужно приехать и искать работу на месте.

Как искать работу в Черногории? Технология поиска работы во всех странах одинаковая. Смотрите вакансии в интернете, покупайте газету с объявлениями. Так же, постоянно, есть объявления на дверях заведениях, прогуляйтесь по любому городу, штук 10-15 таких объявлений точно увидите.

Нужен ли сербский язык для трудоустройства? Черногория ежегодно принимает огромное количество русских туристов. Поэтому, работники со знанием сербского и русского языков очень ценны. И, Вам не помешает получить базовые знания сербского, еще до приезда в страну. Посмотрите, . Но, тем не менее, люди находили работу даже без знания языка. Причем, все кто приезжал с целью трудоустройства нашли работу достаточно быстро.

Какие услуги мы Вам можем оказать?

В зависимости от того, как Вы решили оформить ВНЖ в Черногории, Вам могут потребоваться следующие услуги:

1. Регистрируем в Черногории фирмы.
2. Помогаем с подбором недвижимости для покупки.
3. Нострифицируем документы об образовании (нужно для получения ВНЖ по трудоустройству, в том числе и директорам фирм, и студентам).
4. Устраиваем студентов в ВУЗы.
5. Оформляем ВНЖ.
6. Дополнительные услуги, по договоренности.

Черногория – отличное место для отдыха. Впрочем, и для работы тоже. Для этого желательно иметь хорошее образование и знать местный язык. Однако для русского человека языковой барьер не проблема: многие черногорцы учили русский в школе, потому на первых порах минимальных сведений, приводимых разговорниками, достаточно. Что же касается образования, то оно нужно по двум причинам:

1. чтобы занять привлекательную должность с хорошим уровнем заработной платы. Статистика показывает, что среди коренных жителей мало людей с востребованными дипломами, потому квалифицированный специалист с опытом и послужным списком имеет все шансы хорошо устроиться;
2. чтобы открыть свое дело, приносящее серьезный доход. Местные рабочие слишком усердны, но рынок услуг развит хуже, чем в России. Потому отыскать свободное место возможно. Главное - просчитать убытки и правильно все распланировать.

Сферы деятельности

Описываемая страна – рай для туристов. Потому в данной отрасли работа в Черногории для украинцев и русских есть всегда. Вы можете трудиться в кафе и ресторане, салоне красоты, магазине – везде, где приезжающие из других стран люди готовы оставлять деньги и получать взамен товары и услуги. Что именно это будет – свой ресторан или заведение дальнего родственника, зависит от желания, материальных возможностей, уровня владения языком. Кстати, русская кухня ценится приезжающими на отдых гражданами. И в этом секторе еще можно преуспеть в виду не самой большой загруженности предложениями.

Второе направление – недвижимость. В красивейших местах Земного шара всегда хотят иметь свой уголок. Поэтому продажа различных квартир, домов, участков приносит неплохую выгоду. Можно открыть свой офис или устроиться на работу «на хозяина».

Третье направление – обслуживание. Гостиничный бизнес, прокат велосипедов, массаж, услуги тамады или экскурсовода… Да все что угодно! Главное, чтобы обслуживать население и гостей приходилось в сфере туризма и недвижимости. Такая работа может быть постоянной или сезонной.

Как найти работу?

Кажущаяся простота трудоустройства – мнимое впечатление. Потому переезд без четких представлений о том, чем придется заниматься, не может рассматриваться в качестве достойного варианта. Вакансии по работе в Черногории должны быть найдены заранее. В этом вам помогут:

1. форумы о Черногории, на которых можно размещать объявления и просматривать списки вакансий;
2. тематические группы соцсетей;
3. Хэд Хантер и прочие кадровые агентства с мировой известностью;
4. газеты объявлений (например, еженедельная Tender Oglasi);
5. черногорские кадровые агентства (способ подходит для тех, кто разбирается в языке);
6. сайты международных компаний, имеющих представительства в этом государстве;
7. родственники и знакомые, проживающие в Черногории длительное время, потому обладающие полезными связями.

Кстати, цены на продукты питания в Черногории не слишком высокие. Потому средней зарплаты, равной 500 евро, вполне хватит для нормальной размеренной жизни. Рискуйте и наслаждайтесь переменами!

Поиск работы всегда начинается с размещения резюме на известных порталах. Как и где лучше сделать, хорошо описано . Это, как говорят, даже не обсуждается. Процедура совершенно бесплатная и простая, а эффективность поиска работы увеличивается в разы. Вас сразу увидят работодатели и посредники, предложения начнут поступать очень быстро. Они не всегда размещают вакансии, а базу резюме просматривают регулярно.

Для жителей Украины проводится акция . Скачайте бесплатно пробный урок иностранного языка и примите участие в розыгрыше Apple iPhone . Вам обязательно повезет!

Черногория в последние годы приобрела большую популярность у россиян. Теплое море, приятный солнечный климат, первозданная природа, понятный язык, единство религиозных и культурных ценностей, а также доброжелательность жителей этой страны привлекают многочисленных туристов из России. Посетив эту страну однажды, многие задумываются, как остаться в ней надолго, а, возможно, и навсегда. Но решиться на переезд непросто. В первую очередь потенциальных иммигрантов интересует процедура легализации и работа в Черногории.

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Какие вакансии можно найти в Черногории

В процессе поиска работы россияне пользуются специальными интернет-сайтами, на которых отражены вакансии за определенный период. Наибольшей популярностью пользуются:

Кроме того, в поисках рабочего места иммигранту необходимо:

• Регулярно посещать форумы о Черногории.
• Просматривать предложения на сайтах кадровых агентств.
• Читать объявления в газетах.
• Обратиться за помощью к родственникам и знакомым, проживающим в Черногории.

Найти работу в Черногории для русских непросто. Чаще всего среди предложений от работодателей встречаются следующие вакансии:

• Няня.
• Гувернантка.
• Агент по продаже недвижимости.
• Преподаватель иностранного языка.
• Школьный учитель.
• Мастер по маникюру и педикюру.
• Парикмахер.
• Продавец.
• Бармен или официант.
• Работник финансовой сферы.
• Строитель.

В период туристического сезона очень популярны вакансии, связанные с продажей экскурсионных туров отдыхающим, а также со сдачей в аренду водного оборудования.

Следует учесть, что большинство работодателей требуют от претендента на вакансию знания черногорского и английского языка. Работники, говорящие только на русском языке, не вызывают большого интереса.

Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2019 году составляет 193 евро . Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 400 -50 евро .

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Легализация работы в Черногории

Работа в Черногории требует официального оформления. Любой труд без соответствующих разрешений может обернуться существенными штрафами, как для работника, так и для работодателя.

Чтобы работать по специальности нужно провести процедуру подтверждения российского диплома о высшем образовании . Наличие нострифицированного диплома и вкладыша к нему является обязательным условием выдачи разрешения на работу. В случае, если у потенциального работника нет университета за плечами, необходимо нострифицировать диплом о среднем специальном или школьном образовании. Только директор фирмы освобождается от необходимости проходить процедуру признания документов об образовании.

Как получить разрешение на работу

Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje. Процедура эта довольно проста. Однако без знания черногорского языка она может стать для иммигранта непреодолимой. Именно поэтому в случае, когда человек устраивается на реально существующую вакансию и планирует плодотворно работать, оформление документов принимает на себя работодатель.

В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство – boravaka – иммигранту на помощь приходят различные фирмы, бухгалтера и юристы, специализирующиеся на оказании подобных услуг. Стоить такая помощь может от 70 до 500 евро в зависимости от аппетита помощника.

Следует помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволяет оформить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме. В связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме могут претендовать местные жители, поэтому сегодня уже не так просто открыть фирму и устроить на нее всех своих родственников, как это делали приехавшие в страну россияне и украинцы до 2019 года.

Оформление рабочей визы в Черногорию

Для того, чтобы работать в Черногории необходимо оформить рабочую визу. Эта процедура может быть разделена на два этапа: получение разрешения на работу и оформление на ее основе временного вида на пребывание в стране.

Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:

Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу – MUP – и передать туда следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Справку о несудимости.
• Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti.
• Копию всех страниц паспорта.
• Перевод паспорта на черногорский язык.
• Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке.
• Банковская справка о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро , но в 2019 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро .
• Квитанция об уплате пошлин.

После получения рабочей визы необходимо предъявить работника в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и выдать работнику zdravstvenu knjizicu .

Опасности нелегальной работы

Трудовые отношения в Черногории в 2019 году регулирует основной закон о труде – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca. Положения этого закона регламентируют прием иностранцев на работу, продолжительность рабочей недели, правила оплаты и порядок увольнения. Кроме того, положения этого закона обязуют работодателя начислять и уплачивать налоги с зарплаты работника.

Особенно строго закон относится к официальному оформлению работников в штат компании. Нелегальный труд может дорого обойтись и для работника, и для работодателя.

1. Работодатель не имеет права заключить трудовой договор с работником, не имеющим разрешение на работу именно в его компании, и не имеющего ВНЖ. В этом случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро .
2. Иностранный работник обязан держать разрешение на работу на своем рабочем месте. В противном случае и он, и директор будут оштрафованы на 200 евро каждый. А сама компания, допустившая нарушение, уплатит в государственную казну 400 евро .

Бизнес в Черногории

Для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности. Процедура открытия фирмы довольно проста. Для уплаты уставного капитала в 2019 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе.

Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку . Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

• Аренда пляжей.
• Кафе и рестораны.
• Дискотеки.
• Парки аттракционов.
• Продажа мороженого.
• Кинотеатры.
• Продуктовые и промтоварные магазины.
• Продажа экскурсионных пакетов.

Черногория действительно является привлекательной страной для россиян. Многие из них не только хотят отдыхать в этой красивой и солнечной стране, но и строят планы перебраться в нее навсегда. Конечно, не стоит путать туризм с иммиграцией, но не следует и бояться перемен. Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли успешно, специалисты советуют внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране прекрасных зеленых гор будет комфортной, приятной и радостной.

1. Работа в Черногории. Введение.
2. Виды занятости: Постоянная работа, Сезонный труд, Временная работа, Фриланс.
3. Специалисты, востребованные в Черногории. Популярные профессии и условия труда.
4. Популярные города для работы.
5. Заработная плата в Черногории.
6. Как найти работу в Черногории? Поиск вакансий без посредников.
7. Реально ли устроиться по специальности? Какие навыки необходимы?
8. Как получить разрешение на работу? Виды разрешений на работу в Черногории. Квоты на прием иностранцев в Черногории.
9. Опасности нелегальной работы.
10. Бизнес в Черногории.
11. Размещение вакансий у нас на сайте

1. Работа в Черногории. Введение.

Черногория - небольшая горная страна с удивительной природой, которая расположена на Балканском полуострове и омывается теплым Адриатическим морем. В последние годы она приобрела огромную популярность у туристов из России, Белоруссии, Украины и других стран СНГ. Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих Черногорию в несколько раз превышает численность местного населения, которая составляет порядка 650 тысяч человек . И это не удивительно. Теплое море, 73 километра разнообразных пляжей, приятный климат, более 200 солнечных дней в году, потрясающая природа, чистый горный воздух, понятный язык, единство религиозных и культурных ценностей, огромное количество достопримечательностей и исторических сооружений, а также доброжелательность и отзывчивость местных жителей этой страны в любое время года привлекают сюда огромное количество туристов. Посетив эту страну однажды, многие люди начинают всерьёз задумываться о том, как сюда переехать и остаться жить на некоторое время, а, возможно, и навсегда.

Решиться на переезд в Черногорию довольно непросто любому человеку, а уж найти подходящую работу иностранцу еще сложнее. В этой статье мы постараемся рассказать обо всех важных моментах и нюансах, которые возможно помогут Вам в принятии решения о переезде, а также при поиске и выборе работы в Черногории.

2. Виды занятости: Постоянная работа, Сезонный труд, Временная работа, Фриланс.

Черногория - это курортная страна, которая в основном ориентирована на туристический бизнес и все, что с ним связано. К сожалению, несмотря на огромные туристические потоки, в настоящее время эта горная страна не может порадовать население возможностями высокого и быстрого заработка. Средняя заработная плата в Черногории в течении года порядка 300-400 евро в месяц. Сезонная (летняя) работа оплачивается выше, но и эти суммы не астрономические по сравнению с нагрузкой и продолжительностью рабочего дня - около 700-900 евро в месяц при рабочем дне с 7-8 утра до 21-22 часов вечера. Также стоит учитывать, что уровень безработицы в Черногории составляет около 19,5% и надо быть готовым к здоровой конкуренции на рынке труда.

Чтобы вопрос о поиске работы решался быстрее, сначала вам необходимо определиться с видом занятости, а их в Черногории всего 4:

A. Постоянная работа,
B. Сезонный труд,
C. Временная работа
D. Фриланс

Причем, понятия сезонной и временной работы смешивать не следует, так как они существенно отличаются между собой.

A. Постоянная работа.

Постоянное трудоустройство - это когда работодатель нанимает человека на стабильную работу и заключает с ним трудовой договор на неопределенный или длительный срок. При этом компания обязана получить на сотрудника разрешение на работу, официально его трудоустроить, выплачивать зарплату, и вносить ежемесячные отчисления в фонд социального страхования с соблюдением всех норм законодательства. При всей своей сложности, стоит отметить, что вакансии именно для этого вида занятости не зависят от сезона и открыты в течении всего года.

В 2016-2017 году в Черногории наиболее востребованы специалисты информационных технологий (it) , банковские работники , врачи и медицинские сестры , переводчики иностранных языков (английский , немецкий , итальянский) , а также сотрудники , специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом .

B. Сезонная работа.

Сезонная работа в Черногории связана с туристической сферой и наиболее распространена среди украинцев, россиян и белорусов. В марте-апреле многие гостиницы , кафе и рестораны , ночные клубы и бары , экскурсионные бюро и туристические агентства на побережье Черногории открывают огромное количество различных вакансий для всех желающих поработать летом. Продолжительность сезонной работы составляет от 1-ого до 8-ми месяцев, с 10-12-ти часовым рабочим днем.

При устройстве человека на сезонный труд, наниматель, как и в случае с постоянной работой, обязан официально оформить работника и ежемесячно производить все необходимые социальные отчисления в соответствующие органы. Помимо этого, работодатель обязан получить на сотрудника разрешение на труд, в котором чётко указан срок работы, по истечении которого, работника необходимо будет вновь оформить.

Если по каким-то причинам работник увольняется, то он не имеет права продолжать использовать документ ВМЖ (временное место жительства - "боравак"), полученное от работодателя на основании разрешения на работу. По закону он должен подать документы об увольнении и аннулировании ВМЖ и только после этого имеет право вновь оформить ВМЖ у другого работодателя или самостоятельно.

В летний сезон в Черногории востребованы такие вакансии как: официантки и официанты , бармены , повара , хостесс , гиды и экскурсоводы , аниматоры на пляжах , промоутеры , риэлторы , инструктора по дайвингу и другим активным видам отдыха и развлечений . Много возможностей заработка у представителей творческих профессий: фотографы , операторы , певцы , танцоры , артисты огненного шоу , художники боди-арт , а также парикмахеры и массажисты .

C. Временная работа.

Многие люди путают понятия временной и сезонной работы, но это совсем разные вещи. Данный вид трудоустройства больше похож на подработку, так как занимает всего несколько часов в день. Плюс ко всему, на временную работу можно устроиться в течении всего года и совмещать её со своей основной работой. Рабочий контракт в этом случае оформляется работодателем заранее, срок действия которого строго лимитирован.

К временной трудовой деятельности можно отнести следующие направления: гувернантка или няня , уход за пожилым членом семьи (сиделка) , горничные , водители . Есть также вакансии мойщиков окон , машин или яхт , помощников по выгулу собак или мастеров на все руки («Муж на час») , которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.

Сотрудники на временную работа необходимы всем и всегда, поэтому найти дополнительный заработок в Черногории не составит огромного труда.

Ближе к концу осени - началу зимы поток туристов уменьшается в разы, бурная жизнь в Черногории замирает и, соответственно, падает спрос на рабочую силу. Именно поэтому приезжать в Черногорию лучше в конце зимы - начале весны, чтобы успеть подготовиться к предстоящему наплыву туристов и понять, каким образом можно обеспечить себе доход.

D. Фриланс.

Фриланс в последнее время, пожалуй, самый распространенный в мире способ заработка и Черногория в этом плане не исключение. А почему бы и нет? Море, солнце, природа, климат, натуральные продукты и приемлемые цены - что еще надо для жизни... Фриланс может быть как основным видом деятельности, так и подработкой в свободное время, так как для такого вида занятости, по большому счету, нужно только время и высокоскоростной интернет.

В интернете сейчас довольно много сайтов и ресурсов для поиска работы фрилансером. Вот лишь некоторые из них:

• www.freelansim.ru ,
• www.freelancehunt.com ,
• www.weblancer.net ,
• www.fl.ru ,
• www.24freelance.net ,
• www.freelancejob.ru и многие другие.

Самое главное при работе фрилансером, это не только найти работодателя, но и найти подходящий способ для вывода денег. Здесь нет идеального варианта и каждый выбирает для себя наиболее подходящий способ, но пробовать можно Western Union , PayPal , Skrill или валютные счета национальных банков . Каждый из путей имеет свои плюсы и недостатки в виде комиссий, конвертации, стоимости обслуживания и пр.

3. Специалисты, востребованные в Черногории. Популярные профессии.

По данным Службы занятости Черногории, в 2016-2017 г.г. большим спросом на рынке труда среди иностранцев пользуются специалисты в области строительства и недвижимости , туризма , рекламы , маркетинга , электроники и компьютерного сервиса . На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно.

В туризме, это как правило работа в многочисленных курортных городах, например, официантом, барменом, поваром и прочий обслуживающий персонал. В строительстве же можно найти работу самой разной категории и квалификации - от руководителя проекта до обычного разнорабочего. На данный момент в Черногории это направление наиболее востребовано и популярно, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. Строительство элитных отелей, апартаментов, ресторанов, развлекательных центров и целых жилых кварталов не останавливается в течении всего года и постоянно нуждается в специалистах и рабочей силе.

Стоит отметить, что большинство работодателей требуют от претендента на вакансию знание английского, а порой и черногорского языков. Иностранные рабочие, говорящие только на одном (своем) языке, не вызывают большого интереса.

Популярные профессии в Черногории.

Для людей из России и стран СНГ, пожалуй самой популярной вакансией на рынке Черногории является профессия риелтора . Связано это с тем, что рынок недвижимости в этой стране постоянно развивается и разрастается, и стране просто необходимы квалифицированные специалисты в этой области. Для того, чтобы успешно трудоустроиться и сразу же начать зарабатывать, вам несомненно понадобятся знания в сфере недвижимости, а также опыт работы и желательно, чтобы эта была работа в международном агентстве недвижимости в любой стране. Помимо этого, совершенно не лишним будут знания нескольких иностранных языков, включая сербский или черногорский, так как в Черногории достаточно много иностранного капитала и зарубежных владельцев недвижимости.

Также в Черногории достаточно популярны такие профессии как: администратор отеля или гостиницы , менеджер по продажам , няня , преподаватель иностранного языка , школьный учитель , повар , фотограф , организатор развлекательных и обучающих мероприятий .

В летний (туристический) сезон, когда в страну активно начинают приезжать отдыхающие со всех концов света, наибольшим спросом пользуются работники сферы услуг. Поэтому, с мая по сентябрь 2017 года можно легко устроиться на следующие вакансии:

• продавец экскурсионных туров;
• официант;
• бармен;
• горничная;
• продавец;
• массажист.

Когда же летний сезон заканчивается и начинается строительный ("подготовительный") сезон, который длится с октября по июнь, в это время требуются работники строительных и коммунальных специальностей:

• инженер;
• монтажник;
• каменщик;
• плотник;
• сантехник;
• разнорабочий.

Существует ещё немало вакансий, таких как юристы, бухгалтера, адвокаты, гос. служащие, но по этим специальностям на работу берут только граждан Черногории .

4. Популярные города в Черногории для работы.

Наиболее популярными и перспективными районами для трудоустройства иммигрантов являются крупные прибрежные города, такие как , и . Именно там проживает наибольшее количество русскоговорящего населения. В и тоже есть места для работы, но пока эти районы не так плотно заселены иностранцами. С началом летнего сезона эти курортные города оживают и в них довольно просто найти работу, так как именно туризм в Черногории является одним из основных способов пополнения бюджета страны.

Постоянную работу также можно найти в столице Черногории - , которая расположена в центральной её части. Она является самым крупным и инфраструктурно развитым городом в стране. В Подгорице расположены всевозможные торговые центры, банки, представительства крупных местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

5. Заработная плата в Черногории.

Уровень оплаты труда в Черногории достаточно низкий в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоит отметить, что стоимость проживания и расходы на повседневные нужды в этой стране также значительно ниже, чем в той же Европе.

Средняя заработная плата в Черногории в 2016 году составила 500 евро в месяц с вычетом налогов (без вычета около 750 евро). Минимальная заработная плата - 288 евро . С учетом этих данных, иностранные рабочие могут рассчитывать примерно на 300-500 евро в месяц. Стоимость продуктов, одежды и товаров для ежедневного использования в Черногории гораздо дешевле, чем, например, в Москве или Санкт-Петербурге, поэтому суммы этой вполне достаточно для комфортного существования. Конечно, на рынке труда периодически встречаются вакансии с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от крупных российских или иностранных компаний, которые срочно ищут специалистов определенной категории и с конкретными навыками.

6. Как найти работу в Черногории? Поиск вакансий без посредников.

Поиск работы в Черногории, в принципе, не отличается от поиска работы в России, Белоруссии, на Украине и в других странах. Существует несколько способов для самостоятельного поиска работы и дальнейшего трудоустройства.

A. Тематические сайты.

По стандартным запросам “Вакансии в Черногории" и "Работа в Черногории” Яндекс и Google выдаст вам довольно много тематических сайтов и интернет-ресурсов, в которых можно найти огромное количество информации о работе в Черногории. На таких сайтах можно размещать своё резюме, а также просматривать списки вакансий.

Специально для вас мы отобрали самые популярные интернет-сайты о работе в Черногории:

• www.zzzcg.me (Государственное агентство занятости)
• www.zaposli.me
• www.prekoveze.me
• www.jobs4hotels.me
• www.posao.crna.gora.me
• www.radnik.me
• www.careerjet.com
• www.learn4good.com
• www.monster.com
• www.crnagora.ru
• www.montenegro.com

Lifehack: Если на каком-то из ресурсов вы наконец-то нашли вакансию, которая подходит вам по всем параметрам, но дата публикации уже давно прошла - попробуйте всё равно связаться с работодателем и узнать информацию о работе. В Черногории постоянная нехватка профессиональных кадров в некоторых областях и найти нужного человека бывает достаточно сложно. В связи с этим вакансии на некоторые позиции остаются открытыми в течении нескольких месяцев.

В Черногории довольно распространен метод предложения товаров и услуг в соц.сети Facebook. Там создаются специальные страницы и тематические группы ("Работа в Черногории", "Черногория. Работа" и.т.д.), в которых можно размещать свои объявления о поиске работы или искать информацию от других участников. Поэтому есть смысл зарегистрироваться в соц.сетях и вступить в группы, посвященные Черногории или работе в Черногории, и регулярно просматривать их новостные ленты.

Также, во всех этих группах можно задать любой волнующий вас вопрос и мигранты, живущие в Черногории довольно долго, с радостью помогут, дадут совет или подскажут, куда можно обратиться или что можно сделать для решения сложившейся ситуации.

C. Кадровые агентства.

В Черногории также находятся некоторые кадровые агентства, которые могут помочь с поиском работы. Как правило, это или русские или иностранные компании.

D. Местные газеты с объявлениями о работе.

На страницах некоторых газет Черногории можно встретить различные объявления о работе от местных компаний. Одна из самых известных называется «Tender Oglasi» и выходит каждую неделю во многих городах Черногории.

F. "Сарафанное радио".

Сарафанное радио, пожалуй, один из наиболее распространенных способов трудоустройства в Черногории. Большинство местных жителей и мигрантов, проживающих довольно долго в Черногории, используют именно этот метод для поиска работы. В конечном счете, они устраиваются по знакомству или благодаря родственным связям. Поэтому, если в Черногории у вас живут родственники, друзья или знакомые, начните поиск работы именно с них. Возможно они помогут вам с этой задачей или дадут полезные советы насчёт того, куда лучше пойти трудиться.

Каждый человек начинает поиск работы в Черногории по разному. Кто-то занимается поиском работы на Балканах, находясь у себя дома и без чёткого представления о работе и подтверждающих документов от работодателя никуда не едет. Многие, наоборот, сначала приезжают в Черногорию, и уже на месте знакомятся с доступными вакансиями, после чего попробуют выйти на работодателя напрямую. Некоторые же умудряются во время отдыха найти подходящее место для работы, договориться с работодателем, и уже потом, после получения письма с подтверждением, оформляют документы на родине и приезжают. У каждого свои методы и способы поиска работы, единственное надо понять, какой из них подходит именно Вам.

7. Реально ли устроиться по специальности? Какие навыки необходимы?

Работа в Черногории найдётся каждому иммигранту в любое время года, особенно, если у него имеется высшее или средне-специальное образование.

Черногория – одна из немногих стран в Европе, где иностранные граждане могут без проблем устроиться по специальности на ответственные и даже руководящие должности. Так, например, в этой курортной стране можно без проблем работать в области науки и культуры, в сфере управления предприятием, а также в области информационных технологий. Другими словами, диплом об окончании высшего или профильного учебного заведения, полученный в другой стране, здесь "котируются" без какого-либо подтверждения или переосвидетельствования. Исключение составляют лишь медицинские специальности.

Каждый иностранный гражданин, желающий устроиться на работу в Черногории должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом (аттестат), в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех людей, получивших начальное, среднее или высшее образование, и даже обладателей учёных степеней или наград. Постановка на учёт в центр занятости гарантирует вам в дальнейшем официальное трудоустройство на территории Черногории.

Стоит сразу отметить, что местные компании предпочтение отдают тем иностранным специалистам, которые знают черногорский, сербский или, в крайнем случае, английский язык . Большим плюсом является хорошо поставленный русский язык, ведь туристов и бизнесменов из России в этой стране предостаточно. Даже если вы не знаете черногорского или сербского языка, все равно стоит попробовать устроиться на работу, так как руководители компаний вполне лояльны к иностранцам и могут взять на работу без знания языка если увидят ваши профессиональные навыки, желание работать и стремление к обучению языка. Первое время, для общения в быту, вполне хватает русского (или украинского) языка, так как местные жители понимают его со времен крепкой дружбы с советским союзом, а также из-за огромного числа туристов из России, Украины и Белоруссии. В дальнейшем же, можно довольно быстро изучить черногорский язык, так как он довольно простой в плане лексики и грамматики, и к тому же здесь очень много хороших частных преподавателей (носителей языка) по сравнительно низким ценам - всего 25-30 евро в месяц за 8 занятий .

Итак, что же все-таки необходимо для того, чтобы устроиться по специальности в хорошую компанию с приличной зарплатой?

1. Знание иностранных языков. Уже сейчас начинайте учить или совершенствовать языки прямо сейчас - эти знания обязательно пригодятся вам если не в Черногории, то уж точно откроют множество дверей в другой стране.

2. Элементарные навыки продаж , в том числе и “продажи себя, как работника”, а также коммуникационные навыки. Презентовать себя как специалиста и договориться об условиях работы тоже надо уметь и этому тоже лучше научиться заранее.

3. Наличие хотя бы минимальных сбережений на первое время. Капитал даст вам возможность заниматься поиском подходящей работы спокойно и без суеты, а в случае мелких неудач не растеряться и продолжать искать.

4. Автомобиль. Это конечно не главное, но, во-первых, автомобиль позволит быстрее и удобнее передвигаться по стране, не подстраиваясь под расписание транспорта и не тратя денег на такси. А во-вторых, автомобиль может служить запасной возможностью временной подработки, например с помощью такси, трансфера, доставки и т.д. Заодно среди клиентов можно встретить того самого человека, который поможет в поиске работы, ведь "сарафанное радио" еще никто не отменял да и в Черногории это довольно распространено.

Черногория круглогодично нуждается в хороших и профессиональных специалистах, поэтому найти себе работу здесь может любой иностранец, если он этого действительно желает.

8. Как получить разрешение на работу? Виды разрешений на работу в Черногории. Квоты на прием иностранцев в Черногории.

Работа в Черногории, как и во многих других странах мира, требует официального оформления . Любой труд без соответствующих разрешений может обернуться существенными штрафами, как для самого работника, так и для работодателя.

Процедура оформления рабочей визы может быть разделена на 2 этапа: получение разрешения на работу и оформление временного вида на жительство - boravaka на её основе.

Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje . Без знания черногорского языка она довольно сложная и именно поэтому оформлением документов занимается сам работодатель.

Для того, чтобы получить разрешение на работу и, в дальнейшем, устроиться работать по специальности, сначала нужно провести процедуру подтверждения диплома об образовании - нострификация . Наличие нострифицированного диплома и вкладыша к нему является обязательным условием выдачи разрешения на работу. В случае, если у потенциального работника нет высшего образования за плечами, необходимо нострифицировать диплом о среднем специальном или школьном образовании. Единственное исключение - только директор фирмы может не проходить процедуру признания документов об образовании.

Стоит отметить, что в последнее время политика правительства Черногории направлена на ограничение трудовой миграции, поэтому работодателю в процессе прохождения всех бюрократических процедур придется долго походить по различным инстанциям и оставить от 200 евро и больше.

Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:

Справка об уплате налогов;
- Прошение работодателя о приеме на работу;
- Заявление об открытых вакансиях;
- Нострифицированный диплом и вкладыш к нему для любых работников, кроме директора;
- Копия паспорта работника;
- Квитанция об уплате гос.пошлины;
- Справка об уплате налогов с зарплаты от предыдущего работодателя, если рабочее место не первое.

После получения разрешения на работу мигрант может подать документы и получить временный вид на жительство сроком на 1 год .

Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу (MUP) и передать туда следующие документы:

Разрешение на работу;
- Справку о несудимости с апостилем на оборотной стороне;
- Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti;
- Копии всех страниц паспорта;
- Перевод паспорта на черногорский язык;
- Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке;
- Банковскую справку о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро, но в 2017 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро;
- Квитанцию об уплате гос.пошлин.

После получения рабочей визы необходимо прийти в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и получить медицинскую книжку (zdravstvenu knjizicu).

В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство (ВНЖ или "boravak") – иммигрант может обратиться за помощью в специализированные фирмы или к юристу, занимающимся оказанием подобных услуг. Стоить такая помощь может составить от 100 до 500 евро, в зависимости от компании и аппетита "помощника".

Виды разрешений на работу в Черногории:

1. Персональное разрешение на работу.
Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

2. Разрешение на трудоустройство.
Право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

3. Разрешение на работу.
Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно! Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев на работу в Черногории.

В Черногории ежегодно до 31 октября правительство публикует квоты (фиксированное количество разрешений на работу ), которые ограничивают выдачу разрешений на работу иностранцам, тем самым служат поддержкой максимальной занятости местного населения. Профильные ведомства постоянно проводят в стране глубокие анализы по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этих основаниях формируют специальные квоты.

Ситуация эта ухудшается еще и тем, что по принятому недавно закону об иностранцах, работникам гос.службы сначала необходимо поискать на "ваше" рабочее место черногорца, и лишь потом, если желающий не нашелся, вам выдается разрешение на работу.

Есть в Черногории некоторые виды занятости и категории иностранцев, на которые не распространяются квоты , например:

Держатели персонального разрешения на работу;
- члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
- профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом; - иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
- преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
- представители иностранных компаний.

9. Опасности нелегальной работы.

Трудовые отношения в Черногории регулирует основной закон о труде – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca . Положения этого закона четко регламентируют прием иностранцев на работу, продолжительность рабочей недели, правила оплаты, порядок увольнения и многое другое. Кроме того, положения этого закона обязуют работодателя начислять и уплачивать налоги с зарплаты каждого нанятого работника. Особенно строго закон относится к официальному оформлению работников в штат компании, а нелегальный труд может дорого обойтись как для работника, так и для работодателя.

Работодатель не имеет права заключить трудовой договор с работником, не имеющим разрешение на работу именно в его компании, и не имеющего ВНЖ. В этом случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро . Иностранный работник обязан держать разрешение на работу на своем рабочем месте. В противном случае и он, и директор будут оштрафованы на 200 евро каждый , а сама компания, допустившая нарушение, уплатит в государственную казну 400 евро.

10. Бизнес в Черногории.

Работа в Черногории – это не только наёмный труд и фриланс. Некоторые иностранцы, приезжающие в Черногорию на заработки и не нашедшие подходящей вакансии, рискуют и открывают собственный бизнес исходя из своих финансовых возможностей. Кто-то сдает свой автомобиль с водителем. Другие лепят и продают пельмени, вареники, суши и другие блюда национальной кухни. Третьи открывают небольшие кафе. Некоторые проводят частные экскурсии, катают туристов на лодках на Скадарском озере или на яхтах в Адриатическом море, летают с ними на парапланах, спускаются на рафтах по горным рекам или организовывают походы в горы.

Самыми популярными видами бизнеса в Черногории являются:

• Аренда автомобилей, мопедов или мотоциклов;
• Салон красоты или массажный кабинет;
• Гостиницы, отели или апартаменты;
• Открытия продуктового магазина;
• Открытие кафе или ресторан;
• Туристическое агенство;
• Открытие центра развлечений (рафтинг, параплан, скалолазание и т.д.).

В любом случае, если Вы хотите открывать собственное дело, необходимо сначала изучить всевозможные тематические форумы и различные группы в соц.сетях, чтобы понимать, какие потребности есть у местных жителей, эмигрантов и туристов, какие ниши высоконкурентны, а какие, наоборот, свободны.

Безусловно, открытие своего бизнеса влечёт за собой немалые капиталовложения, а они есть далеко не у всех. Однако, те предприниматели, которые считают, что им будет по карману такой вид деятельности, могут смело открывать его в Черногории и получать немалую прибыль, конечно же, при условии активного продвижения на рынке и высокого качества услуг. И будьте готовы к тому, что конкуренция не даст вам расслабиться.

Процедура открытия фирмы в Черногории довольно проста.

Для уплаты уставного капитала в 2017 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе. Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку. Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает всем желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

Аренда пляжей;
- кафе и рестораны;
- дискотеки;
- парки аттракционов;
- продажа мороженого;
- кинотеатры;
- продуктовые и промтоварные магазины;
- продажа экскурсионных пакетов.

Следует также помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволит вам получить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме.

Также, в связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме изначально претендуют только местные жители, а уже потом иностранные рабочие. Поэтому сегодня уже не так просто открыть свою фирму и устроить на нее всех своих родственников, друзей и знакомых (если конечно они не черногорцы).

Таким образом, для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности.

11. Размещение вакансий у нас на сайте.

Чтобы разместить вакансию у нас на сайте - присылайте текст объявления нам на электронную почту info@сайт или оставляйте его в комментарии к этой странице.

Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли для вас успешно, советуем внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране среди могучих гор будет комфортной, приятной и радостной.

Нашли ошибку в тексте. Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Sing in and all resourses
of the site will be available for you.

" data-original-title="

Зарегистрируйтесь и получите
доступ ко всем возможностям сайта!

" data-toggle="tooltip" data-trigger="manual"> Оставить отзыв