В каких профессиях наибольшая конкуренция. Призвание. Стоит ли выбирать профессию (нишу), где конкуренция слишком высока? Бухгалтера и эйчары: «подсушка» бизнес-процессов

Ирина Давыдова

Время на чтение: 12 минут

А А

Ну кто не мечтает об известности и богатстве – красивой жизни хотят все без исключения. Даже те, кто готов «довольствоваться малым», втайне мечтают о кусочке славы для себя и безбедном существовании. Как реализовать свою мечту? Обязательно ли оказаться в нужное время и в нужном месте, или все-таки путь к богатству можно запланировать?

Вашему вниманию – 10 профессий, которые помогут стать известными и богатыми.

Актриса

Каждая вторая девочка мечтает об этой профессии. Обложки журналов, всеобщая любовь, автографы – заманчиво! Если вы можете похвастать соответствующим талантом, терпеливостью, настырностью и яркой внешностью, то стоит попробовать.

Где учат?

• Российская академия театрального искусства.
• ВГИК.
• ВТУ имени Щепкина.
• ГИТИС.
• ВТУ имени Щукина.
• Московский университет культуры и искусств.

После окончания ВУЗа открыта дорога в театр – это будет первый шаг на пути к известности. Не упускайте и другие возможности. Например, кастинги на различные роли. Пусть даже эта роль будет маленькая, но, может быть, именно с нее начнется взлет вашей карьеры.

Недостатки профессии:

• Многочасовой труд при съемках фильмов. И, как правило, не в самых благоприятных условиях.
• Постоянные перелеты и переезды.
• Хронический недосып.
• Отсутствие времени на семью.
• Да и слава – это медаль с двумя сторонами. Не всем по силам выдержать испытание известностью.

Также стоит отметить, что профессия актрисы – далеко не сплошная белая полоса. Готовьтесь морально к периодическому затишью в карьере и невостребованности. Если, конечно, вы не та самая универсальная актриса, за которой режиссеры стоят в очереди.

Зарплата:

Гонорары зависят от опыта, известности и прочих факторов.

• Например, актриса в театре небольшого городка – это скромные доходы, не более 11 000 рублей.
• Популярная отечественная актриса на главных ролях имеет средний гонорар за 1 день съемок – 2700 долларов.
• Гонорар отечественной сериальной актрисы — 500-5000 долларов в соответствии с «рангом».

Конкуренция в профессии — 95%.

Художница

Для каждой женщины, которая не представляет себя без кисти и холстов, естественна мечта – стать известным художником. Еще одним Рафаэлем или Пикассо вряд ли получится стать, но при наличии таланта и своего оригинального стиля очень даже реально пробиться к вершинам славы.

Некоторым удается вскарабкаться на «олимп» даже с такими шедеврами, как «желтое с красным в обрамлении оранжевого». А уж если талант есть, то грех не воспользоваться шансом.

Где учат?

• Государственный университет технологии и дизайна в Петербурге.
• Тольяттинский государственный университет.
• Государственный университет дизайна и технологии, Москва.
• Арктический государственный институт искусств и культуры.

Безусловно, просто отучиться в художественной школе – мало. Талантливый художник пробьется к славе даже без художественного образования, а бесталанный может потратить годы на обучение, но так и остаться неизвестным.

Поэтому…

• Ищите свой стиль.
• Используйте все возможности, чтобы вас заметили – выставки, сообщества, форумы и сайты, видео-уроки (один из самых эффективных способов), семинары, встречи художников, конкурсы и пр.
• Рисуйте постоянно и много.
• Создавайте свое порфтолио. Лучший вариант – сайт-визитка с функцией магазина.
• Найдите надежного агента, который будет продвигать ваши работы.

Главный недостаток профессии: вполне возможно, что ждать славы придется долго.

Зарплата художника:

Она будет зависеть от востребованности и популярности.

• Доходы новичка — 10 000-15 000 руб/мес.
• Доходы более опытного художника – до 2000 долларов.
• Доход популярного художника – до 10 000 долларов и выше. Например, одна картина Никаса Сафронова может стоить и 50000 долларов.

Перспективы:

При популярности и известности – большие гонорары и мировое признание таланта. А там можно и свою школу искусств открыть. Или галерею (кому что нравится).

Конкуренция в профессии — 50 %.

Писатель

Для каждой женщины, усердно и вдохновенно строчащей в тетрадях и вордах, книга большим тиражом – основная мечта. Что самое главное для автора в погоне за популярностью? Само собой, талант. А к нему – немножко удачи.

Где учат?

К сожалению, нигде. Не учат на писателей, и все тут. И даже литературные институты, увы, «писательниц» не выпускают. Но образование все равно не помешает: литературные институты, журналистика, филологические вузы и пр. Это основа, без которой многие тонкости ремесла просто не освоить.

Как стать писателем?

• Стараться. Писать, писать и еще раз писать. Ничто не падает в руки само по себе. Каждый ваш новый текст обязан быть лучше предыдущего.
• Пробовать, продвигаться, выделяться. Участвуйте в конкурсах, заводите страницы на литературных сайтах, штурмуйте издательства, изучайте издательский рынок.
• Вполне возможно, что придется начать с жанра, к которому у вас не слишком лежит душа. Это известный писатель может себе позволить публиковать все, что напишется. А неизвестному сначала нужно сделать себе имя. На чем? Увы, издательства сегодня не слишком балуют писателей. Принимают, в основном, техническую литературу, фантастику/фэнтези, талмуды о диетах и книги в стиле «1098 способов заставить мужчину жениться».
• Не забывайте об аудио-книгах. Гораздо быстрее можно раскрутить свое имя, представив миру свою книгу в хорошей озвучке.
• Не упускайте возможность прославиться и в блогах. Многие писатели-блоггеры фантастически популярны (Слава Сэ, например).

Недостатки профессии:

• Старт – это дело случая. Вам может повезти сразу, а может лет через 10.
• Муза – существо капризное. Она может и сбежать от автора.
• Книги а ля «пошелестеть страницами» уходят в прошлое. Им на смену приходят аудио-книги. Для тех, кто всегда занят.

Зарплата писателя:

Солидного гонорара можно ожидать после 3-4 опубликованных книг (большими тиражами). 1-й гонорар – около 20000-30000 руб. Максимум 2000 долларов. Солидные гонорары приходят с известностью.

Режиссер

Где учиться?

• ВГИК.
• РАТИ.
• Театральный институт им. Б. Щукина.
• МГУКИ.
• Гуманитарный университет профсоюзов (СПб).

Если вам удастся закончить один из этих вузов с успехом, то работой вы точно будете обеспечены. А дальше уже все будет зависеть от вашего таланта, упорства и способностей.

Насколько трудным и для кого был 2013 год с точки зрения поиска работы? Какое время — самое подходящее для подбора персонала? Есть ли закономерности в динамике вакансий и резюме? Портал Rabota.ru подводит итоги уходящего года на рынке труда.

Весь год, в отличие от 2012, резюме было больше, чем вакансий. Однако в начале года разрыв был вполне терпимым для соискателей, а конкуренция — умеренно низкой (соотношение количества резюме к количеству вакансий: 1,32 в январе, 1,39 в феврале и 1,33 в марте). Также в целом рынок вел себя предсказуемо: на диаграмме отчетливо видны январский и майский сезонные спады активности.

Начиная с августа рынок перестал быть предсказуемым. Количество резюме резко увеличилось, но количество вакансий, вместо того чтобы следовать той же тенденции, продолжило колебаться на прежнем уровне, а к ноябрю и вовсе достигло годового минимума. Найти работу осенью стало намного сложнее, а в октябре на одну вакансию приходилось уже 2,36 резюме.

Если сравнивать наши данные с динамикой 2012 года, то выходит, что соискатели не торопились размещать резюме в первой половине года, а работодатели — искать сотрудников летом и осенью.

В ежемесячных обзорах рынка труда мы поочередно выделяли две разные тенденции, которые, по-видимому, и сформировали картину рынка в 2013 году:

1) наплыв соискателей в сферы с традиционной нехваткой человеческих ресурсов и одновременное снижение конкуренции, а в остальных отраслях — своего рода выравнивание спроса и предложения (возможно, благодаря этому с января по июль «кривые» вакансии и резюме шли почти параллельно);

2) проявившаяся ближе к осени тенденция к снижению спроса на работников, вызванная, скорее всего, разговорами о кризисе.

Теперь рассмотрим, какой была динамика рынка в отдельных сферах профессиональной деятельности.

Для удобства читателей портал Rabota.ru распределяет сферы по трем цветовым зонам в зависимости от накала конкуренции в данной сфере по итогам того или иного месяца. Такую терминологию мы будем использовать в дальнейшем обзоре.

Что можно узнать из основных показателей рынка труда?

Пик активности соискателей — месяц, в котором в данной сфере было размещено больше всего резюме.

Пик активности работодателей — месяц, в котором работодатели разместили больше всего вакансий для работников данной сферы.

— месяц, который в 2013 году был самым благоприятным для поиска работы в данной сфере, то есть когда количество резюме на одну вакансию было минимальным.

— месяц, в который в данной сфере менее вероятно было найти работу, но с большим успехом можно было найти сотрудника благодаря тому, что на одну вакансию приходилось наибольшее количество резюме.

На рынке сферы IT в 2013 году наблюдались два пика активности работодателей — апрель и июль. Первый из них типичен для всех сфер, второй — нет. Спрос на специалистов сферы IT высок: данная отрасль весь год находилась в «зеленой зоне» — самой благоприятной для поиска работы.

Пик активности соискателей — октябрь (+48,68% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+40,65% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — апрель (1,22 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (2,27 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: менеджер по продажам, продавец-консультант, оператор call-центра, администратор сети, оператор ПК.

Спрос на сотрудников административной сферы на протяжении 2013 года изменялся незначительно и был достаточно высоким по сравнению с предложением: только в октябре отрасль покинула «зеленую зону» и переместилась в «желтую», которая характеризуется средней напряженностью при поиске работы.

Пик активности соискателей — октябрь (+65,35% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+28,32% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — апрель (1,64 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (3,27 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: администратор офиса, секретарь, курьер, секретарь-референт, уборщик.

Весь год конкуренция за рабочие места в данной сфере была высокой, при этом спрос на специалистов оставался стабильным. На протяжении 2013 года соотношение вакансий и резюме колебалось в пределах «желтой зоны», однажды переместившись в «зеленую», а в октябре застыло на краю «красной» — самой напряженной и почти безнадежной для поиска работы.

Пик активности соискателей — октябрь (+54,3% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — июнь (+21,5% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — июнь (2,42 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (5,93 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: менеджер по кредитованию, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, кассир, начальник.

В первой половине года спрос на сотрудников в данной сфере выравнивался с предложением, но после мая конкуренция среди соискателей стала расти, а осенью достигла максимальных показателей. Когда-то одна из самых напряженных, в 2013 году эта отрасль прочно обосновалась между «зеленой» и «желтой» зонами.

Пик активности соискателей — октябрь (+26,82% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+52,56% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — май (1,63 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — сентябрь (4,22 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: бухгалтер, главный бухгалтер, инженер-экономист, кассир, бухгалтер-кассир.

Госслужба — единственная сфера, в которой осенняя динамика вакансий совпала с динамикой резюме. Впрочем, осенний всплеск вакансий в данной отрасли отражает не столько динамику рынка, сколько динамику вакансий на портале Rabota.ru.

Пик активности соискателей — октябрь (+47,39% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — октябрь (+239,34% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — октябрь (5,05 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — сентябрь (15,73 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: главный специалист, специалист, полицейский, консультант, агент.

Дизайнеры в 2013 году могли чувствовать себя комфортно на рынке труда: данная сфера ни разу не покинула «зеленую зону».

Пик активности соискателей — сентябрь (+34,31% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+47,82% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — апрель (1,14 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (1,99 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: дизайнер, дизайнер-консультант, менеджер по продажам, печатник, оператор.

На протяжении 2013 года конкуренция среди кандидатов в сфере культуры росла почти неуклонно. В результате в ноябре данная отрасль вошла в «красную зону». А список «Топ-5 профессий» подсказывает, что ключевое слово в данной сфере — «развлечения».

Пик активности соискателей — октябрь (+70,24% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель и октябрь (+11,94% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — апрель (3,87 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — ноябрь (6,09 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: архивариус, фотограф, художник, аниматор, танцовщик.

Спрос на работников в сфере логистики стабильно высок: таким он остался даже осенью. Это одна из отраслей, где конкуренция среди соискателей традиционно невелика («зеленая зона»). Отметим, что среди пяти самых востребованных в данной сфере профессий нет ни одной, для которой необходимо высшее образование.

Пик активности соискателей — октябрь (+68,38% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+13,2% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (1,17 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (2,45 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: кладовщик, грузчик, водитель, водитель-экспедитор, комплектовщик.

Если бы не сентябрьский всплеск количества резюме, конкурс в сфере маркетинга ни разу не превысил бы двух CV на одну вакансию. В первую очередь такой стабильный спрос касается мерчандайзеров и менеджеров по продажам.

Пик активности соискателей — октябрь (+42,64% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+17,14% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — апрель (1,42 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (2,43 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: мерчандайзер, менеджер по продажам, менеджер по рекламе, промоутер, менеджер по работе с клиентами.

На сфере HR в полной мере отразилось весенне-летнее снижение коэффициентов (соотношение количества резюме к количеству вакансий): с марта по июнь данная отрасль находилась в «зеленой зоне». Однако уже в сентябре конкуренция здесь превысила порог в шесть резюме на вакансию.

Пик активности соискателей — октябрь (+44,03% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+50,63% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — июнь (2,41 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (6,86 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: HR-менеджер, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, HR-директор, администратор офиса.

В этой традиционно проблемной для соискателей сфере в 2013 году было на удивление спокойно, а с января по март она даже находилась в нетипичной для себя «зеленой зоне». Кроме того, это одна из немногих отраслей, где в августе наблюдался наплыв вакансий — возможно, в связи с началом учебного сезона в сентябре.

Пик активности соискателей — сентябрь (+73,85% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — август (+62,28% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — февраль (2,35 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — июнь (4,21 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: учитель, воспитатель, преподаватель английского языка, журналист, инженер.

Спрос на охранников — один из самых высоких на рынке. Неслучайно с января по март вакансий в данной сфере было больше, чем резюме. А за целый год конкуренция ни разу не превысила отметку в два резюме на вакансию.

Пик активности соискателей — октябрь (+36,21% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — январь (+8,64% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (0,66 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — сентябрь (1,81 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: охранник, лицензированный охранник, аудитор, консьерж, вахтер.

Некогда одна из самых востребованных среди работодателей сфер (студенты, как правило, работают в торговле и сфере обслуживания), в 2013 году несколько утратила свои позиции: лишь в январе вакансий было больше, чем резюме. Также на диаграмме четко виден летний всплеск активности соискателей во время студенческих каникул.

Пик активности соискателей — октябрь (+249,23% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+16,40% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (0,87 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (2,54 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: курьер, продавец-консультант, официант, менеджер по продажам, оператор call-центра.

Самая дефицитная сфера с точки зрения подбора персонала: лишь в четырех месяцах конкуренция за место в сфере питания превысила одно резюме на вакансию. Повара и официанты не останутся без работы даже несмотря на осенний кризис.

Пик активности соискателей — октябрь (+56,92% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+7,82% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (0,85 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (1,33 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: повар, официант, бармен, кассир, мойщик посуды.

Обычно в сфере СМИ на одну вакансию претендуют 4-5 кандидатов. Но начало года выдалось для соискателей работы в средствах массовой информации удачным, а в марте отрасль даже на какой-то момент оказалась в «зеленой зоне». Отметим, что в список пяти наиболее востребованных в данной сфере профессий попала лишь одна, которая требует специальной подготовки: журналист.

Пик активности соискателей — октябрь (+35,83% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+30,67% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — март (2,88 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (6,45 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: менеджер по продажам, журналист, менеджер по работе с клиентами, фотограф, менеджер по рекламе.

Рынку труда по-прежнему в больших количествах нужны строительные рабочие: сфера «Строительство / ЖКХ / Эксплуатация» стабильно находится в «зеленой зоне». На протяжении 2013 года соотношение резюме и вакансий колебалось около единицы, увеличившись лишь осенью. Правда, даже в самые активные месяцы вакансий было намного меньше, чем в 2012 году.

Пик активности соискателей — октябрь (+40,73% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (-3,44% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (0,97 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (1,62 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: монтажник, сварщик, инженер-проектировщик, электромонтажник, бригадир.

Торговля прочно занимает первое место по количеству вакансий и резюме (в прошлом году сфера торговли отнюдь не была самой желанной для соискателей) и второе — после сферы «Рестораны / Питание» по дефицитности рабочих рук. При этом соискателей здесь становится все больше. А вот августовский спад сказался на данной отрасли едва ли не сильнее, чем на остальных. В результате в сентябре наблюдалась аномально высокая для сферы торговли конкуренция за рабочие места.

Пик активности соискателей — октябрь (+65,12% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+15,11% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — март (0,86 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — сентябрь (1,76 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: продавец-консультант, менеджер по продажам, продавец, кассир, коммерческий представитель.

Еще одна сфера с традиционно высоким спросом на сотрудников. Но этот год для водителей и автослесарей придется признать более трудным, чем предыдущий: как и в отрасли строительства, количество вакансий в этой сфере ни разу не поднялось до уровня 2012 года.

Пик активности соискателей — октябрь (+51,88% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — январь (-3,71% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — январь (0,89 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (1,88 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: водитель, водитель-экспедитор, автомойщик, автослесарь, водитель такси.

Туризм — одно из немногих подразделений сферы обслуживания, желающих работать в котором намного больше, чем рабочих мест. Впрочем, в 2013 году вплоть до сентября данная отрасль находилась в «зеленой зоне». На диаграмме можно увидеть второй (после апрельского) пик работодательской активности — июль.

Пик активности соискателей — октябрь (+58,7% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+63,55% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — март (1,71 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — октябрь (4,12 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: менеджер по туризму, горничная, уборщик, официант, электрик.

Юриспруденция наряду со СМИ, наукой, образованием, культурой и бухгалтерией — самые трудные сферы для поиска работы. В полной мере это проявилось и в 2013 году. Относительно благоприятным для юристов выдался лишь май, зато осенью отрасль приблизилась к верхней границе «желтой зоны».

Пик активности соискателей — октябрь (+21,46% резюме к декабрю 2012 года).

Пик активности работодателей — апрель (+36,17% вакансий к декабрю 2012 года).

Наименьшая конкуренция за рабочие места — май (2,64 резюме на 1 вакансию).

Наибольшая конкуренция за рабочие места — сентябрь (5,76 резюме на 1 вакансию).

Топ-5 профессий: юрист, ведущий юрист, начальник, адвокат, секретарь руководителя.

Когда-то подрастающее поколение учили: «Все работы хороши - выбирай на вкус». От представления о равенстве занятий многие не избавились до сих пор. Нередко лучшие профессии определяют на основании прямого опроса населения, хотя рынок труда давно стал предметом специальных исследований. Например, американский журнал U. S. News & World Report’s регулярно составляет списки лучших профессий, ориентируясь на интегральный показатель, включающий перспективность профессии (прогнозируемый спрос на нее), чувство удовлетворения, которая она приносит, легкость/сложность овладения, престижность и, конечно же, получаемый доход. Стать кинозвездой или космонавтом хотели бы многие, но вряд ли это профессии, которые среднему человеку реально освоить. Выбор идет из массовых, общедоступных занятий, обладатели которых имеют основания быть удовлетворенными выбранной карьерой.

Чтобы начать разговор о профессиях близкого будущего, возьмем за основу список U. S. News & World Report’s 2009 года. Конечно, он отличается от того, который может быть составлен для России. Но большинство позиций уже не выглядят экзотикой, экономически мир становится все более единым. Думаем, перспективы этого рынка труда будут интересны нашим читателям.

ИНЖЕНЕР

В высокотехнологичном обществе инженеры все более востребованы. При среднем доходе американского инженера $80 300 в год перспективы профессии выглядят хорошо. Опасаться нужно только Индии и Китая, где тысячи квалифицированных инженеров готовы работать за малую часть того, что получают их коллеги в развитых странах. Но если кадры из Азии обострят конкуренцию в частном секторе, государственный остается стабильным. (А вот в России в результате распада системы специального и высшего технического образования дефицит инженеров приходится пополнять, приглашая специалистов из других стран).

Перспективное направление - энергоэффективность. Основные области - стройматериалы, системы отопления, транспорт. Ожидается, что в США переход c бензина на водород создаст 675 000 рабочих мест в течение следующих 25 лет. Концерн Hyundai уже объявил о вы- пуске автомобиля с водородным двигателем в 2012 году.

КОНСУЛЬТАНТ-ГЕНЕТИК

Обычно генетическую консультацию заказывают будущие родители, чтобы удостовериться, что рождение ребенка не связано с непредвиденным риском. Однако консультанты-генетики занимаются всем спектром проблем, связанных с вероятностью развития наследственного заболевания. В эту профессию приходят и медики, и обладатели биофаковских дипломов. Их работа свободна от ответственности, которую приходится брать на себя лечащему врачу. Окончательное решение по планированию семьи принимают будущие родители, задача консультанта - донести до клиентов не всегда понятную им медицинскую информацию и помочь им выбрать правильную стратегию. 90 процентов консультантов-генетиков в США удовлетворены своей работой. В Америке право на нее дает мастерская степень по одной из аккредитованных программ и сдача экзамена в Американском обществе генетического консультирования (American Board of Genetic Counseling). Средняя зарплата - $67 000 в год.

СВЯЩЕННОСЛУЖИТЕЛЬ

В США представители этой профессии всегда находят работу и не жалуются на отсутствие уважения к своему труду. В России стезя священнника кажется еще более перспективной, ведь государство поддерживает курс на возрождение духовности.

В нашей жизни всегда будут критические моменты - рождение ребенка, женитьба, личные кризисы, наконец, смерть… Миллионам людей в таких ситуациях необходима поддержка священника. Строго говоря, это не работа - это жизнь. Помощь священнослужителя может понадобиться людям в любое время дня и ночи, и его долг - отдать им это время без остатка. Считается, что успешный священник - это вдохновенный оратор, но на деле гораздо важнее быть вдохновенным человеком, побуждающим людей открывать лучшие стороны их натуры. «Земная» сторона церковного служения, условия жизни различаются в зависимости от исповедания, места служения и т. д. Если вы всерьез размышляете о таком призвании, лучше спросить совета у священника, который вызывает у вас доверие. Кажется, реже всего меняют однажды избранный путь именно священники.

СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКЕ

Спрос на техников по обслуживанию электронных приборов для больниц в США еще не скоро будет удовлетворен. Техник не только ремонтирует эти устройства: он устанавливает их, настраивает, обучает обращению с новой аппаратурой медиков. В его ведении разная техника: от дефибрилляторов и лазерных скальпелей до томографов. Нужно разбираться и в «железе», и в программном продукте.

Плюсы профессии - быстрое освоение (обучение обычно занимает два года) и рынок труда, не знающий спадов. Лечиться люди будут всегда, и вряд ли такой специалист когда-либо услышит слово «сокращение». Минусы - это работа, связанная со стрессами. Вас могут вызвать больницу в любое время. И уйти вы сможете, только когда минует угроза жизни пациента. А если «искусственные легкие» откажут во время операции, устранять проблему придется вам. И быстро. В среднем технический специалист с 8-летним стажем в американской больнице получает $49 000 в год. Специалисты, нанятые производителем оборудования, зарабатывают заметно больше - до $90 000. Если перенести эту работу на российские реалии, различие может быть значительным - примерно как между районной больницей и интерьерами, в которых ставят свои диагнозы доктор Хаус и его свита. И все же ничто не остановит прогресс, потребность в таких специалистах будет все острее ощущаться и у нас в стране.

ПЕДАГОГ-МЕТОДИСТ

Эта специальность всегда будет востребована в Америке. Ни один политик, баллотирующийся на выборную должность, не посмеет требовать сократить расходы на школы. В абсолютных величинах и в процентах от ВВП Соединенные Штаты сейчас тратят на систему школьного образования больше, чем любая другая страна «Большой восьмерки». И все же американские школьники показывают весьма средние результаты по сравнению со сверстниками из других стран, так что вопрос эффективности школьного образования стоит остро.

В обязанности методиста входит обзор учебников, разработка программ, проведение занятий с учителями. Он не испытывает стресса и нагрузок, знакомых школьным преподавателям. Годовой доход не так велик (в среднем $55 000), зато считается очень стабильным. В России особенно востребованы методисты-инструкторы по информационным технологиям.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ФАНДРАЙЗИНГУ

Одна из далеких от российских реалий профессия - специалист по фандрайзингу, сбору денег на благотворительные цели. У нас в стране деятельность такого рода пока сильно ограничена настороженным отношением к любому «приему денег у населения». Но ситуация быстро меняется, довольно много фандрайзеров уже успешно действуют через интернет. Даже в условиях слабой экономики (или благодаря ей?) специалисты по занятости в США сходятся на том, что фандрайзеров будут нанимать все больше.

ЛИТОБРАБОТЧИК/СПИЧРАЙТЕР

Спрос на людей, способных грамотно, красиво и логично формулировать чужие мысли - в диапазоне от речи на дне рождения до книги, - растет. Конечно, моральное удовлетворение эта деятельность не приносит, особенно людям с талантом и амбициями. Зато дает богатый опыт, основанный на встречах с самыми разными людьми. А также приносит деньги. В США опытный «автор-невидимка» (ghostwriter) зарабатывает за год $55 000. Сумма может оказаться и больше - тут уж как повезет с заказчиком…

АУДИОЛОГ

Занимается нарушениями слуха - диагностикой, лечением и коррекцией (подбор слуховых аппаратов и их настройка). Одна из медицинских специальностей, вызванных увеличением продолжительности жизни. В США растущий спрос на нее задает начинающее стареть поколение бэби-бумеров. Кстати, самый известный американец со слуховым аппаратом - Билл Клинтон.

Российские компании ищут на позиции аудиологов людей с высшим образованием («желательно медицинским, психологическим или педагогическим»). При этом часть зарплаты составляют проценты от продаж слуховых аппаратов. В США подчеркивают, что лучшие перспективы открываются перел обладателями степени Au.D. (доктор аудиологии), путь к которой занимает долгих 8 лет. Похоже, у нас это профессия на стыке медицины и продаж, в то время как у американцев аудиолог - это настоящий доктор. И если в среднем американский аудиолог зарабатывает $62 000 в год, то обладатель докторской степени может рассчитывать на доход в $85 000 и выше.

ПОЖАРНЫЙ

В США популярность пожарных выросла после 11 сентября 2001 года. По престижности их работа сейчас уступает только работе ученого и врача, но не требует получения высшего образования: пожарных готовят всего за два года. И в России эта профессия вызывает определенный интерес - у пожарных высокие по российским меркам зарплаты плюс льготы. Однако условия труда легкими и безопасными не назовешь. Недаром медики указывают, что процент сердечно-сосудистых заболеваний среди представителей этой профессии выше среднего. Однако степень удовлетворенности своей работой у пожарных очень высока - выше только у священников (данные опросов National Opinion Research Center).

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ

Частная компания может прогореть и вылететь из бизнеса, государство - никогда. В крайнем случае оно поднимет налоги или напечатает побольше денег. Стезя для тех, кто ценит надежность, постоянство и бонусы вроде оплачиваемых бюллетеней, отпусков «по КЗОТу» и т. д. И хотя в настоящее время становится все меньше желающих посвятить государственной карьере всю жизнь, эта работа является хорошей школой и стартовой площадкой для карьеры в бизнесе. Типичный американский чиновник (карьерный стаж от 8 лет) зарабатывает в год $58 000. Сколько имеет наш? Любая цифра вызовет споры, так что не будем даже пытаться подсчитать.

СТИЛИСТ/КОСМЕТОЛОГ

Исследования не раз выводили профессию стилиста/косметолога на первое место по чувству удовлетворения, которое приносит работа. Стилист/косметолог ощущает себя творцом несколько раз на дню. И постоянно ощущает свою «продвинутость» в вопросах моды. К плюсам также следует отнести широчайший круг знакомств. Увы, почти весь день стилист проводит на ногах (профессиональное заболевание - варикозное расширение вен), а на приличный доход можно рассчитывать только после того, как сложится круг постоянных клиентов. По официальным данным, годовая зарплата стилиста в США меньше средней по стране - $33 000 (без учета чаевых и того факта, что, набравшись опыта и заполучив клиентуру, стилист нередко начинает работать на себя). По этой причине трудно оценить доходы многочисленных надомников в России. Точно известно только одно: врач, гробовщик и парикмахер без работы никогда не останутся.

ЭКСПЕРТ ПО ВОПРОСАМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Высокая востребованность этой профессии связана с реформой здравоохранения в США. Пока у общества и у правительства больше вопросов, чем ответов. Должны ли все застрахованные получать одинаковое покрытие, или те, кто платит больше, могут выбирать более дорогостоящие методы лечения? Если 47 млн американцев впервые в жизни получат медицинскую страховку, не создаст ли это многомесячные очереди в приемных врачей? Ответы на такие вопросы ищут эксперты по вопросам здравоохранения. Их услуги нужны государству, некоммерческим организациям, медицинской промышленности, страховым компаниям. Оплачивается работа экспертов весьма высоко: от $59 000 до $125 000. В России перспективными направлениями считаются охрана труда и охрана репродуктивного здоровья граждан. Будет расти спрос на специалистов по охране здоровья детей.

ВУЗОВСКИЙ АДМИНИСТРАТОР

По всему миру преподавательские ставки в университетах сокращают, делают их неполными или временными, лишают «преподов» былых льгот. Зато администраторские позиции в вузах остаются неприкосновенными, и средняя зарплата администратора в американском колледже уверенно держится на отметке $61 000 в год.

Считается, что конкуренция в этой сфере менее жесткая, чем в академической среде. На администраторов возлагают большие надежды. Необходимость выживать заставляет образовательные учреждения искать более эффективные схемы управления. России еще предстоит выстроить новую систему вузовского менеджмента. И не всегда можно предугадать, с какими вызовами придется столкнуться. В частности, в России стали открывать программы для преподавателей и администраторов высшей школы по управлению конфликтами в полиэтнической студенческой среде.

ЛАНДШАФТНЫЙ АРХИТЕКТОР

Он не только разбивает клумбы и проектирует альпийские горки в поместьях богачей, как принято считать. На самом деле ландшафтный архитектор может участвовать в превращении бывшей промзоны в гармоничную городскую среду. Без него не обойтись при благоустройстве улиц и дорог, восстановлении исторических ландшафтов и охраняемых территорий. Востребован он и при экологическом строительстве, например при создании модных сейчас «зеленых крыш», которые засаживают растениями.

Как мы писали совсем недавно (см. «ЛБ», сентябрь 2009, «Ключ на старт»), никакой экономический кризис не в состоянии изменить глубинные установки современного сознания. Одна из базовых ценностей нашей цивилизации - экология, поэтому ландшафтная архитектура будет востребована. В США опытный специалист в среднем зарабатывает $62 000 за год. В России пока быстро растет спрос на обычный ландшафтный дизайн.

БИБЛИОТЕКАРЬ

Современный библиотекарь - это вооруженный компьютерными знаниями специалист по «языку запросов», штурман в океане информации и умелый каталогизатор. Тем более что в США сейчас обзаводятся своими библиотеками (часто специальными) и нуждаются в библиотекарях (не менее специальных) самые разные организации: колледжи, юридические фирмы, больницы, законодательные органы, крупные компании, некоммерческие организации и т. д. Там и возникают новые рабочие места, в то время как в привычных для этой специальности публичных и школьных библиотеках новые вакансии открываются редко. Средняя годовая зарплата библиотекаря в США достигает $47 000. В России работа с каталогами и базами данных в отдельную услугу пока не развилась.

ПРИШЛИ-УШЛИ Нельзя сказать, что наши представления о хорошей работе быстро меняются. Тем не менее в 2009 году из списка 30 лучших профессий в Америке выпали сразу четыре специальности ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНКИР Еще недавно эта карьера была пределом мечтаний для многих. Возможно, и остается. Но экономический кризис практически уничтожил возможности такой карьеры. ДАНТИСТ Человек, который «делает голливудские улыбки», больше не является символом благополучия и стабильности в глазах американцев. Стало известно, что у представителей этой профессии часто отмечается синдром эмоционального выгорания. К тому же дантист почти неизбежно зарабатывает проблемы с позвоночником: весь день на ногах и работать приходится в неудобных позах. РЕДАКТОР В переживающем трудные времена издательском бизнесе - курс на сокращение, привлечение труда добровольцев и низкооплачиваемых фрилансеров. Иногда редактирование даже отдается на аутсорсинг в более «дешевую» страну. ПРОФЕССОР Система высшего образования в США устроена так, что многолетний путь к постоянной профессорской позиции (тенюре) труден и проходят его далеко не все университетские преподаватели. Ассигнования на многие исследования сокращаются, все чаще звучат требования результатов, имеющих прикладное значение, чувство удовлетворения работой снижается. Профессии, которые в 2009 году впервые вошли в список лучших в Америке: эксперт по вопросам здравоохранения, физиотерапевт, ветеринар.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАННЫМ СИСТЕМАМ

Увы, востребованность этой профессии говорит о том, что мир не становится спокойнее. Монтаж и обслуживание систем безопасности усложняются. Профессионал должен разбираться в системах видеонаблюдения и контроля доступа, в сигнализациях, современных замках и устройствах связи. Учебных заведений в этой сфере нет, специалистов готовят в процессе работы за несколько месяцев. Понятно, что успех ждет человека с «умными руками». В США средняя зарплата специалистов этого профиля - $43 600.

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ

Он появляется, когда его никто не ищет, начинает отвечать на вопрос, которого ему не задавали, и ждет платы за ответ, который и без него известен. В этой шутке есть доля истины: нравится это кому или нет, но бизнес-консультирование востребовано. А уж от профессионализма консультанта зависит, будут о нем рассказывать анекдоты или, наоборот, вспомнят с благодарностью. Одна из особенностей карьеры - стремительный взлет. Недавний выпускник университета консультирует боссов корпораций, а те его слушают. Это кажется почти чудом, если не знать, что консалтинговые компании подбирают работников практически по единственному критерию - дару быть убедительным. А всей необходимой информацией молодое дарование снабдят хорошо информированные работники, которых заказчики не видят. Зарплаты в бизнес-консалтинге очень высокие: они начинаются с шестизначных цифр, а к 40 годам достигают максимальных значений… Если точнее, средняя зарплата специалиста со стажем работы 8 лет - $138 000.

МЕДИАТОР

Это посредник, специалист по разрешению споров, который умеет управлять конфликтом и соблюдать при этом интересы обеих сторон. Медиация - междисциплинарная наука о бизнесе - требует познаний в экономике, юриспруденции, психологии и теории информации. Медиатор не решает, кто прав и кто виноват - он ведет переговоры, останавливает агрессию участников, выявляет, на основании чего можно сформировать компромисс, а по достижении соглашения контролирует принятие обязательств сторонами. В условиях экономического спада медиатора нанимают как дешевую альтернативу адвокатам. В США его нередко приглашают пары, начиная бракоразводный процесс. Средний годовой доход - $59 700.

ПРОФЕССИИ, СВЯЗАННЫЕ С МЕДИЦИНОЙ

Их востребованность растет в связи со старением общества на фоне повысившихся стандартов жизни. Конечно, в центре индустрии здоровья всегда будет врач, но в США получить диплом доктора медицины очень трудно и очень дорого. Есть дипломы, которые получают с меньшими затратами. Прогнозируется устойчивый спрос на медсестер высокой квалификации (средняя годовая зарплата - $60 200), трудотерапевтов ($63 800), физиотерапевтов ($70 200), фельдшеров ($86 200).

Назовем также оптометристов (диагностика и лечение заболеваний глаз, подбор очков и контактных линз) и фармацевтов. Средний годовой доход в этих двух профессиях совпадает - $103 000.

ВЫБОРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА

Считается, что американским чиновникам их работа приносит немалое моральное удовлетворение. А как насчет материального? Его размер значительно варьирует - от $0 (член муниципального совета) до $400 000 (президент США). В силу всем известной российской специфики не будем даже говорить о том, насколько более богатые возможности такая карьера предоставляет в нашей стране.

ПЛАНИРОВЩИК ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ

Для развития городских территорий требуются специалисты, работающие на стыке архитектуры, строительства, экономики, социологии и региональной политики. Планировщик видит будущее местности или города. Масштаб работы - не меньше микрорайона. Перспективные разновидности этой работы - планирование транспортных потоков и планирование для корпораций. В США средняя зарплата планировщика - $62 500.

ШКОЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ

Должность психолога-педагога появилась в российских школах примерно 10 лет назад, а сейчас уже стала обычной. В некоторых школах работают по несколько специалистов. В их обязанности входят психологическая диагностика, коррекционные занятия, консультирование родителей и учителей. Проблемы, с которыми сталкивается детский психолог, общие для школ всего мира: от аутизма и агрессии до синдрома дефицита внимания и гиперактивности. Потребность в психологах будет расти. В США их труд неплохо оплачивается: $60 700 в год.

И не забудьте про каникулы!

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК

Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов компании за счет усовершенствования архитектуры компьютерных сетей остается привлекательным и хорошо оплачиваемым занятием. Плюс - быстрый рост квалификации, минус - частые разъезды, ведь такой специалист нужен фирме только на время запланированной модернизации. Учебные заведения России уже готовят специалистов в этой области. В США средняя годовая зарплата аналитика со стажем составляет $83 900.

ЮЗАБИЛИТИ-СПЕЦИАЛИСТ

Занят эргономичностью используемых устройств. Чаще всего находит себе применение в разработке электроники, средств связи, пользовательских интерфейсов. В обязанности входит опрос потенциальных пользователей, выявление их потребностей и составление рекомендаций разработчикам. Поглядеть со стороны - завидная работа. Кому еще платят за возможность целыми днями играть с новыми гаджетами или за выяснение того, какими должны быть идеальные кроссовки? Приходят в эту профессию из разных областей - от психологии и дизайна до компьютерных наук. В США опытный юзабилити-специалист зарабатывает $96 200 в год.

ВЕТЕРИНАР

Доходы ветеринаров растут. Уточним: доходы ветеринаров, лечащих небольших животных. В трудные времена людям нужно испытывать душевный комфорт - и многим его дает преданный взгляд домашнего питомца. Получение диплома и лицензии занимает годы упорного труда, но недостатка в желающих стать ветеринарами нет. Не потому ли, что напряжение они испытывают меньшее, чем «человеческие» врачи? Интересная деталь: в США 80% будущих ветврачей - девушки (средняя зарплата в отрасли - $79 800 в год).

ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Даже беглый взгляд на этот список показывает: более чем наполовину он состоит из профессий, связанных с представлениями о достойном уровне жизни. Как бы ни менялась экономическая ситуация, современный человек стремится хорошо выглядеть, хочет, чтобы его детей учили грамотные специалисты, а в старости за ним осуществлялся профессиональный уход. Вторую большую группу лучших профессий составляют специальности, вызванные технологическими новшествами - от охранных систем до бизнес-схем. Очевидно, что с каждым годом техногенный рост будет усиливать разделение труда и вызовет появление новых инженерных и управленческих специальностей.

10 САМЫХ ПЕРСПЕКТИВНЫХ СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, или Кем на Руси быть хорошо?

Прогнозы западных экспертов дают представление о том, какие профессии скоро будут востребованы в мире. А что ждет отечественный рынок труда? На какие виды деятельности, по мнению наших HR-специалистов, нужно ориентироваться в России?

1. МЕДИЦИНА

Специалисты в области медицины будут всегда востребованы. Руководитель группы подбора персонала кадрового центра ЮНИТИ Анна Крылова называет одними из наиболее быстро развивающихся и перспективных в России отраслей сфер деятельности фармацевтику и медицину.

2. ПСИХОЛОГИЯ

По прогнозам специалиста компании «Гейдельберг СНГ» Светланы Гетмановой в ближайшие 5-10 лет одной из самых популярных в нашей стране станет профессия психолога: «Рано или поздно мы начнем более спокойно относиться к тому, чтобы пойти за советом относительно своих проблем к специалисту. И наконец перестанем путать психолога с психиатром».

3. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА

Наша жизнь становится все быстрее, вряд ли кто-то будет оспаривать это. Естественно, что в ускоряющемся мире будут востребованы специалисты в области транспорта. Чтобы все успеть, надо быстро двигаться.

4. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

То же рассуждение справедливо по отношению к компьютерным, интернет-технологиям и телекоммуникациям, то есть к областям, где речь идет о скорости передачи и получения информации. Сегодня работа фактически любой компании невозможна без IT-специалистов. И компьютерщики будут у нас по-прежнему в почете - по крайней мере, в ближайшее десятилетие. Хотя в развитых странах их функции переводятся в более «дешевые» Китай и Индию. В Европе и США, например, вряд ли кто-то сочтет перспективной карьеру программиста. «Но в России им есть пока где развернуться: странато у нас большая, до каждой деревни надо добраться», - говорит Светлана Гетманова.

5. МЕНЕДЖМЕНТ

Специалист в области социального менеджмента и массовых коммуникаций, бизнестренер Оксана Силантьева считает, что в ближайшее десятилетие в России будет наблюдаться повышенный спрос на профессиональных менеджеров высокого уровня. Такой специалист должен быть не только управленцем, но и хорошо разбираться в той области, с которой связана его работа.

6. НАНОТЕХНОЛОГИИ

В будущем профессий, связанных с нанотехнологиями, уверены все опрошенные кадровики. Ведь приложение неисчерпаемо: машиностроение, компьютерные технологии, пищевая промышленность, медицина. Нанотехнологии используются при производстве жестких дисков компьютеров, перевязочных материалов, элементов двигателей внутреннего сгорания, теннисных мячей с длительным сроком службы, инструментов для резки металлов, антистатических покрытий для чувствительной электронной аппаратуры… Всего не перечислить. А стране, сделавшей прорыв в данной области, пророчат мировое лидерство. Понятно, что попытки будут предприняты, и сколько денег на это ни выделяй из бюджета, каким эффективным суперменеджерам это дело ни поручай - без специалистов тут не обойтись. Как, впрочем, и во все времена.

7. БИОТЕХНОЛОГИИ

Анна Крылова советует обратить серьезное внимание на биотехнологии. Такие специалисты уже находят применение в самых разных областях деятельности - от медицины и фармакологии до горнодобывающей промышленности и сельского хозяйства.

8. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ

«Сейчас сельское хозяйство России пребывает в запустении, - сожалеет Светлана Гетманова. - Но невозможно представить, что это будет продолжаться вечно. В ближайшее время можно прогнозировать спрос на квалифицированных специалиство сельского хозяйства и производства продуктов». Да и правительство России ставит эту отрасль экономики в разряд приоритетных.

9. ЭКОЛОГИЯ, ПРИРОДООХРАННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

«Идея ответственного потребления и производства, экологии только начинает свой путь в России, - говорит Владимир Вайнер, директор Центра рекламных исследований Gran Prix. - От деклараций придется переходить к реальным программам». Если не социальная ответственность бизнеса, то возрастающее внимание государства к охране окружающей среды сделает специалистов-экологов востребованными в России.

10. РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ

Станислав Куликов, генеральный директор рекрутинговой компании «ПетроСтимул» убежден, что в числе наиболее востребованных в России скоро окажутся рабочие профессии. На некоторых предприятиях руководство уже готово платить квалифицированным рабочим зарплату, сравнимую с зарплатой менеджера среднего звена. Да и престиж рабочих профессий начал потихоньку подниматься.

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

И о профессиях, востребованных во все времена. Бизнес-консультант Павел Пономарев напоминает: к ним можно смело отнести парикмахеров, госслужащих, строителей, работников индустрии развлечений, общественного питания и (не к ночи будь помянуты) похоронных бюро.

Михаил Соломатин, Ирина Синяткина

Самая высокая конкуренция на рынке труда молодых специалистов наблюдалась весной, когда у студентов завершилась учеба и возникла потребность в трудоустройстве.

В 2017 году наиболее благоприятными российскими регионами для трудоустройства молодых специалистов являлись Дальний Восток и Северо-Западный федеральный округ. Сложнее всего было найти работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

По сравнению с 2016 годом наибольший рост уровня конкуренции зафиксирован в Москве и Московской области. Наибольшее снижение произошло в Сибирском и Приволжском федеральных округах.

Наибольшая конкуренция зафиксирована в Казани - 16 человек на место.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2017 году
  Предлагаем вашему вниманию обзор, в котором рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда в 2017 году: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов.
• Молодежный рынок труда в России в 2017 году
  Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов России в цифрах.
• Самые популярные стартовые профессии в 2017 году
  Служба исследований сайт подготовила интересный обзор, который поможет вам понять, в какой профессиональной сфере легче всего было начинать строить карьеру в 2017 году.