Войти
Идеи для бизнеса. Займы. Дополнительный заработок
  • Как керосин стал лекарством и стоит ли его применять
  • Что такое оперативное время при нормировании
  • Закупка продуктов питания: пошаговая инструкция
  • Личностные компетенции сотрудников: условия формирования и развития Примерами влияния через компетентность являются
  • Исполнительный директор. Обязанности и права. Обязанности исполнительного директора. Образец должностной инструкции Должностная инструкция исполнительного директора образец
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Сменить профессию в 30 лет. Плюсы смены профессии. Со стороны было много взглядов, не то чтобы неодобрительных, но непонимающих. Как же так? И ученая степень, и преподавательская деятельность, и карьера, и практика

    Сменить профессию в 30 лет. Плюсы смены профессии. Со стороны было много взглядов, не то чтобы неодобрительных, но непонимающих.
 Как же так? И ученая степень, и преподавательская деятельность, и карьера, и практика

    Инструкция

    Причины смены карьерного направления могут быть самыми разными: разочарование в профессии, отсутствие вменяемых перспектив, низкий заработок, усталость или просто любопытство и жажда новых ощущений. В любом случае, менять профессию нужно только после того, как вы взвесите все плюсы и подготовите «запасной аэродром».

    Как правило, к этому возрасту люди уже достигают определенных высот в выбранной профессии, имеют опыт работы, рекомендации, привлекательное резюме. К сожалению, очень мало тридцатилетних людей могут назвать себя полностью свободными от каких-либо обязательств. Семья, ремонт в квартире, или кредит на новый автомобиль – все это требует постоянных финансовых вливаний, поэтому просто написать заявление об уходе и отправиться в свободный поиск, скорее всего, не получится.

    Если вы всерьез решили поменять сферу деятельности, необходимо обеспечить себе финансовый резерв на первое время. Посчитайте свои траты за последний месяц и умножьте полученную сумму на шесть. Вам потребуется отложить запас денег примерно на полгода привычной жизни. Если вы рассчитываете экономить, то это не повод уменьшать сумму накоплений – пусть лучше их хватит на более долгий срок.

    Обеспечив тылы, можно переходить к поиску новой работы. Если вы хотите посвятить себя чему-то абсолютно новому, будьте готовы к тому, что потребуется получать дополнительные знания. Учтите, что в тридцать лет учиться намного сложнее, чем в молодости, поэтому вам нужно быть полностью уверенным в своих силах. Постарайтесь начать изучение будущей профессии еще до увольнения – это можно сделать на вечерних курсах, поступив в вуз на заочное отделение или найдя курс обучения в интернете.

    Начинать с нуля в 30 лет психологически довольно сложно, так как рядом с вами на новой работе будут трудиться люди намного младше вас. Вполне вероятно, что вам придется подчиняться человеку, который на несколько лет моложе, а это может стать поводом для дополнительного стресса. Не стоит сильно переживать из-за того, что ваш начальник младше вас, воспринимайте это как дополнительный стимул ускорить свое продвижение по карьерной лестнице.

    Если вы не до конца представляете себе все нюансы своей будущей работы, можно пожертвовать своим отпуском, потратив его на знакомство с новой сферой деятельности. Договориться с будущим работодателем о неоплачиваемой стажировке вполне возможно, а в результате вы получите новый опыт, не теряя своего текущего места.

    Увольняясь, постарайтесь сохранить хорошие отношения с бывшим начальством. Не исключена вероятность того, что новая работа вам не понравится, поэтому не стоит сжигать все мосты, лишая себя возможности вернуться в прежнее карьерное русло. Даже если у вас не получится занять прежнюю должность, вы, по крайней мере, сможете рассчитывать на хорошие рекомендации.

    Март 26, 2014

    Считается, что 30 лет — это некий рубеж, переход от беззаботной молодости в сознательную зрелость. До 30-ти можно проводить ночи в клубах, иметь наивные мечты и «искать» себя… Но в отношении тех, кто перешел «черту», общественное мнение безжалостно: в этом возрасте пора бы и остепениться. А это значит, обзавестись не только мужем-детьми-квартирой, но и надежной, солидной специальностью, которая обеспечит спокойное существование и безбедную старость. Но что, если именно тогда, когда вам «немного за 30», вы поняли, что хотите от жизни совсем другого? Что, если именно сейчас вы нашли в себе силы на мастерскую художника? Что, если, вы наконец-то, поняли в чем заключается ваше истинное предназначение? Мы поговорили с женщинами, которые решили сменить профессию после 30-ти, и им это отлично удалось.

    Каролина Панкратова (35 лет):

    До 33 лет я работала главным бухгалтером в большой компании, у меня была высокая зарплата. Но в какой-то момент я поняла, что больше не могу и не хочу этим заниматься! Я ненавидела свою работу всей душой. В своё время, идя на поводу у родителей, я поступила в экономический институт. Однако я так и не смогла полюбить дебеты с кредитами. В итоге я поднакопила денег, уволилась с работы и пошла на курсы маникюра. Сейчас я работаю мастером по маникюру в престижном салоне красоты.

    Вся моя семья была против того, чтобы я в 33 года меняла профессию. Мне говорили, что я сошла с ума, ведь у меня была хорошая стабильная работа. Но к счастью, мне уже не 18 лет, и в своей жизни я всё решаю сама. Я не побоялась сменить профессию, и вот результат: !

    Алла Шахова (45 лет):

    Долгое время я работала, как все: в офисе, от звонка до звонка. Я была региональным представителем в фирме по продаже косметики. Параллельно окончила курсы и обучилась профессии визажиста. Мне было очень интересно этим заниматься — все-таки — это творчество, и в итоге я ушла из офиса. Но в какой-то момент стало скучно красить невест…
    Всю мою жизнь перевернул Театр Романа Виктюка. Пару лет назад я попала на один из спектаклей, с которым они приехали на гастроли, — и вышла оттуда другим человеком. Прежняя «я» осталась в прошлом. Надо сказать, что спектакли этого режиссера обладают особой магией. Ведущий актер театра, Дмитрий Бозин, как-то сказал в одном из интервью, что для него спектакль тогда сыгран не впустую, когда хотя бы одному человеку в зале удалось передать частичку своего вдохновения. И он счастлив, если этот человек, выйдя из зала вдохновленный, начнет создавать что-то свое.

    По своей прошлой деятельности не скучаю — иногда, если позволяет время, провожу мастер-классы по макияжу для девушек; кто-то периодически звонит и просит накрасить к какому-то событию-празднику… Если у меня есть время, то, конечно, соглашаюсь, но возвращаться к работе визажиста не собираюсь.

    Ольга Петрова (45 лет):

    Я окончила Политехнический Университет в Санкт-Петербурге. Специальность была немного неженская — инженер-радиофизик.

    Я проработала по специальности несколько лет. Потом ушла в декрет. У меня был перерыв в работе по уходу за детьми, их у меня двое. И только когда младшей дочери исполнилось 8 лет, и она пошла в школу, я смогла работать полный день. В 33 года я решила освоить профессию веб-дизайнера,и это у меня получилось. Некоторое время я проработала в молодом и интересном коллективе. Однако так сложились семейные обстоятельства, что я была вынуждена , где я не имела права работать в течение нескольких лет.

    Но я не отчаялась, а поступила в немецкий университет на факультет информатики. Было мне на тот момент 42 года… Потом совершенно случайно подвернулась работа в маленькой логистической компании. Там я и работаю до сих пор, вот уже 3 года. Скучаю по тем временам, когда я работала веб-дизайнером в России, но что было, то прошло. Я несколько раз в своей жизни меняла профессию и саму жизнь. Я считаю, что расти и развиваться необходимо в любом возрасте. А человек, который любит и хочет работать, сможет освоить любую специальность и в 30, и в 40, и в 50 лет.

    Ольга Бадуева (31 год):

    В детстве я мечтала стать писателем и просила маму покупать мне толстые тетради. Пока мои сверстницы играли в Барби, я писала разные истории и рассказы. Жизнь сложилась так, что я получила экономическое образование, и мне пришлось заниматься «банальными» вещами на работе — цифры, счета, балансы и прочая скука. К тридцати годам моя жизнь устоялась, мне удалось скопить некоторое количество денег, чтобы бросить нелюбимую офисную работу. Я решила заняться наращиванием и кератиновым выпрямлением волос: я делала эти процедуры у мастера, и мне всегда хотелось научится самой помогать женщинам быть красивыми. Я пошла учится, много практиковалась… Сейчас я сижу в декрете и занимаюсь любимым делом — наращиваю волосы девушкам. По финансам, офисам и скучным боссам, не скучаю. Теперь я сама себе начальник.

    Светлана Канарис (32 года):

    Если работа не устраивает, её необходимо менять, независимо от возраста. Я такой человек, которому всегда нужны перемены. Я работала официанткой, журналисткой, пиар-менеджером, организатором свадеб. Сейчас мне 32 года, и я работаю флористом. Я не знаю, что будет дальше, но я планирую продолжать искать себя в этом мире.

    Я не понимаю тех, кто работает на нелюбимой работе ради денег. И боится что-то изменить в своей жизни. Всегда параллельно с основной деятельностью можно заниматься своим хобби (фотографией, «хэнд-мэйдом» и т.п.) И когда увлечение начнёт приносить вам деньги, просто .

    К тому же, проработав всю жизнь в одной и той же профессии, вы рискуете, выйдя на пенсию, остаться без работы и без вариантов для самореализации. Не стоит бояться возраста, нужно идти вперёд и менять что-то в этой жизни.

    Алёна Август (психолог):

    Тридцатилетний рубеж для современной женщины — возраст поиска. Последнее время мы ушли от понимания «спокойная зрелость» — а ведь еще несколько лет назад к своим 30-ти «мисс» уже должна была стать «миссис» и заниматься детьми и кухней, работая строго в рамках трудового графика «где-нибудь».
    Сегодняшнее стремление быть не только успешной в профессии, бизнесе и семье, но и заниматься всем этим в свое удовольствие привели к тому, что смена профессии в 30 лет — нормальное явление.

    Во-первых, уже понятно, что нравится, а что — нет. Более-менее ясны рамки своей успешности в определенных направлениях.
    Опять же кто-то к 30 уже успевает достичь вершин в профессии и стремится к новым достижениям, но уже на другом поприще.

    Во-вторых, более-менее понятно, что приносит больше удовольствия — продвижение по служебной лестнице, проектная работа или работа, к примеру, ради возможности путешествовать. Исходя из этого, проще выбирать себе работу и профессию.

    Кроме того, если к вашим 30-и всё «пошло не так» — смена профессии, а вместе с ней смена круга общения и интересов, могут изменить вашу жизнь- во всяком случае, надежда на это есть.

    Я считаю, тридцатилетие сейчас, — это новый рубеж взрослой свободы, когда большинство женщин начинают жить не по указкам и подсказкам семьи, а по собственному желанию.

    Записала Анна Корытина

    Сменить род профессиональной деятельности после 30-ти лет довольно сложно. В отличие от молодёжи, взрослых людей от кардинальных перемен удерживает множество факторов — экономических, семейных, психологических. Необходимо обладать запасом смелости и быть готовым к различным трудностям, чтобы решиться начать собственную карьеру с «чистого листа».

    Всего несколько десятилетий назад было принято выбирать профессию один раз и на всю жизнь: обществом повсеместно одобрялся непрерывный стаж и одна-единственная запись в трудовой книжке. «Летуны», которые часто меняли рабочее место, осуждались и считались едва ли не неудачниками, а уж о кардинальной смене профессии после 30-40 лет и вовсе думали единицы, настолько это не одобрялось.

    Рестарт карьеры - привычное дело

    В современных реалиях для большинства успешных людей необходимыми условиями для строительства карьеры является самореализация и получение удовольствия от трудовых подвигов. Если же появляется ощущение, что пришла пора перейти в другую профессиональную сферу, не стоит упускать шанс улучшить свою жизнь.

    Смена профессии после 40 лет чаще всего связана с пресловутым кризисом среднего возраста, когда человек оценивает свои достижения и подводит промежуточные итоги своей жизни. Зачастую в таком возрасте мы понимаем, что те мечты и стремления, которые были в молодости, уже неосуществимы (или просто нам так кажется).

    В этом возрасте люди чаще всего начинают понимать, что старость - это уже не абстрактное понятие, которое наступит « когда-нибудь потом», а вполне себе реальность, которая не за горами. И смена профессии в этом возрасте может происходить по одному из двух сценариев. Первый заключается в отрицании факта своего возраста и уходе от реальности. Второй - в использовании своей профессиональной значимости для получения нового опыта.


    Как рассказал Михаил Хорс, при реализации первого сценария человек не хочет нести ответственность за свою жизнь, как взрослый. И, вопреки здравому смыслу, забывая об ответственности за семью и близких, он вдруг резко начинает все с «нуля». Действует так, как чаще всего ведут себя подростки. Перечеркивая свое прошлое, он пытается устроить свою жизнь совершенно по-другому. Он отказывается от своих предыдущих достижений, обесценивает их, и начинает осваивать новую профессию, часто теряя при этом в деньгах. Ведь он считает, что получение новой роли в жизни принесет ему счастье.

    Чаще всего такое поведение приводит к тому, что человек получает новую порцию негативных переживаний и разочарований в себе. Ведь оказывается, что счастье - это умение радоваться своим достижениям, а не отрицание их. А эффективность - это способность с максимальной пользой использовать для своего дальнейшего развития уже имеющиеся на данный момент связи, опыт, знания, умения, а не обесценивание этих ресурсов.

    Если же человек решил использовать свои профессиональные наработки для получения нового опыта, то в этом случае он строит свою новую жизнь на базе предыдущих профессиональных достижений. Это может быть и создание собственного бизнеса в смежной сфере, и горизонтальная ротация внутри одной компании.

    Зачастую подобные сценарии приводят людей в консалтинг, где можно иметь совершенно новый функционал, но оставаться специалистом в области, которой отданы многие годы. Такой человек использует сложившиеся связи для получения максимального результата в новой для себя деятельности. Изменения такого рода происходят постепенно, пошагово. Чаще всего имеется план действий, предусмотрена финансовая «подушка» на случай временных сложностей. Что уж и говорить, движение по этой дороге гораздо чаще приводит к ощущению самореализованности и самоудовлетворенности, к которому так стремятся 40-летние.

    Мечты сбываются

    Вырваться из привычной и порой хорошо оплачиваемой рутины, даже если она перестала приносить удовлетворение, 30-40-летним сложнее, чем молодым. И это вполне закономерно, ведь получив новую профессию в зрелом возрасте, человек сталкивается с необходимостью строить карьеру заново, а это не всегда просто. В этом случае надо помнить только о том, что карьерный рост зависит исключительно от конкретного человека: его активности, потенциала, желания учиться и развиваться. И в большинстве случаев при этом неважно, сколько человеку лет.

    Практика показывает, что в нашей стране все возможно: благодаря или вопреки. Не стоит считать, что смена профессии после 35–40 лет - это ребячество. Меняют профессию как на понижение, так и на повышение статуса, но основных тенденций три. Первая - под условным названием «Для души». В этом случае у соискателей есть возможность получения дополнительного образования, и к 30 годам человек, наконец, окончательно формирует свои предпочтения. Уходят работать парикмахерами, ногтевыми мастерами, юристами, мастерами по ремонту автомобилей, архитекторами, дизайнерами.

    Вторая категория ближе к 40–45 годам. Это люди, чья трудовая биография начиналась в период перестройки. Они вынуждены были бросать любимую работу из-за заработка и сейчас возвращаются в специальность. Это самая перспективная и обширная категория соискателей с высшим образованием. Третья категория соискателей меняет свой профиль из-за открытия собственного бизнеса. Профиль бизнеса может совпадать со специальностью, а может и не совпадать. Основная цель таких «перебежчиков» - обеспечение достойной старости. Как правило, средний возраст этой группы - старше 40 лет. Очень часто представители этой группы добиваются немалого успеха.


    По мнению Алины Зеликсон, самыми стабильными профессиями, представители которых очень редко уходят в другие области, являются профессии бухгалтеров, финансистов, экономистов, строителей, актёров, журналистов, программистов, сотрудников ЖКХ, представителей авиации и музыкальных работников.

    Что же делать и как быть?

    Если вам далеко за 25 лет, и перед вами встаёт вопрос о смене профессии, не торопитесь. Постарайтесь взглянуть на эту ситуацию максимально отстранённо и объективно. Ищите области, где вы можете задействовать свои предыдущие жизненные и профессиональные достижения.

    Создавайте страховочные капиталы, чтобы минимально зависеть от финансового результата в новой профессиональной сфере. Главное - не откладывайте решение в долгий ящик, ведь профессиональные метания расшатывают нервы и негативно влияют на здоровье.

    Если есть внутреннее стремление к кардинально другой деятельности, если вас зовет что-то, о чем вы втайне мечтали долгие годы, не стоит «наступать на горло своей песне». Дерзайте! Общечеловеческий опыт показывает, что добиться многого можно только в том случае, если вы занимаетесь любимым делом.

    Однако новая профессия вовсе не обязательно должна сразу становиться вашим единственным источником дохода. Займитесь этим сначала на уровне хобби, получая новые знания и умения «со страховкой». Используйте мудрость веков, которая гласит - хорошо и быстро делается то, что делается плавно, постепенно, постоянно.

    Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте, правда, чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт - не главное, главное - желание работать. Поэтому, если вас посетили мысли о смене профессии, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать, прежде чем менять профессию.

    Итак, прежде чем писать заявление об увольнении, надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимистическая точка зрения - если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьется, но ведь вам надо хотя бы знать, чего добиваться. А для этого надо разобраться в себе и понять, что вас не устраивает и что вы на самом деле хотите.

    1. Оцените свою неудовлетворенность

    Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворенности», в котором вы каждый день будете записывать, что вас не устраивает на работе. Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом, или какие-то аспекты вашей работы, например, её нудная часть или часть, в которой вам приходится общаться с новыми людьми.

    Через некоторое время просмотрите свои записи, может быть там есть повторяющиеся моменты, среди которых можно найти подсказку - что именно не устраивает вас в своей работе, и чего не должно быть в новой, чтобы она вас устраивала.

    2. Оцените свои навыки, интересы и способности

    Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, достижениях, наградах.

    Когда список будет готов, оцените, какой процент ваших реальных интересов, талантов и навыков используется в вашей профессии. Казалось бы, простые действия, помогут увидеть реальную картину, то, насколько ваша профессия помогает вам реализоваться.

    3. Мозговой штурм насчет новой профессии

    Когда вам приходят лучшие идеи, в одиночестве или в компании людей, утром, на свежую голову, или ночью? Выберите лучше время и место, и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии - ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.

    Есть также специальные книги и статьи, которые помогут вам разобраться в себе, например, что-то вроде этой .

    4. Сужайте круг

    Определите для себя несколько областей, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.

    5. Узнайте как можно больше

    Когда у вас осталось всего несколько областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше всего познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всем — особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.

    Часто случается так, что человек представляет другую профессию в несколько идеалистическом свете, слабо понимая, что его ждет на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно также почитать специализированные форумы, интервью и т.д.

    6. Поработайте добровольцем или на фрилансе

    Чтобы понять, насколько вам интересно работать в выбранной области, в свободное время вы можете поработать бесплатно или брать небольшие разовые работки. Например, если вы мечтаете работать в редакции, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров, если хотите работать с животными - поработать добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.

    7. Возможности для образования

    Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько специальных пособий, почему бы и нет?

    Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.

    8. Прокачивайте навыки

    Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, вы вполне можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.

    Некоторые компании периодически посылают людей на курсы и семинары, и если вы работаете в такой, не упускайте шанс узнать и научиться чему-то, что хоть в малой степени поможет вашей новой карьере.

    9. Ищите сходные области

    Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет примерно в той же области, что и старая, но с необходимыми изменениями. Так что, сначала рассмотрите смежные области, и только потом - отдаленные, в которых у вас нет вообще никакого опыта.

    Например, если вы работали программистом, вы можете заняться продажей программного обеспечения, поскольку отлично знаете область.

    10. Готовьтесь к собеседованию

    Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на такой вопрос. «Почему мы должны взять вас, вместо того, кто более опытен в этой области?» Вот здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой работы, а если вы активно занимались их совершенствованием (семинары, специальная литература, волонтерство и т.д.), эффект будет ещё лучше.

    И главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.

    Несколько ободряющих примеров известных людей :

    Эдгард Берроуз, написавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.

    Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40 лет, а до этого работал инженером.

    История знает много таких примеров, так что, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, ничто не помешает вам «начать всё с нуля».

    Выбрать или поменять профессию в 30 лет за 2 часа обоснованно. Какая профессия подходит именно тебе, профориентация 30+.

    Довольно много на свете есть людей, которые к 30 годам так и не определились с профессией. Они болтаются в разных сферах неприкаянные. Много есть и таких, которые профессию выбрали, но жестоко ошиблись. Дело в том, что они профессию выбирали не сами, а пошли куда мама сказала или куда позволили баллы ЕГЭ. В 30 лет сознание начало просыпаться и они задались вопросом: какая профессия мне подходит?

    Выбор профессии в 30 лет

    Неудивительно, что именно 30-летнем возрасте появляется первое мучительное желание сменить сферу деятельности. Это время кризиса личности. Выросли новые потребности, а старыми инструментами их удовлетворить невозможно. Значит нужны новые инструменты для новой профессии.

    Новые потребности

    Новые потребности — это в первую очередь потребности в смысле, а потом уже в условиях труда, в большем или меньшем риске, в комфорте, в работе с тем, а не этим объектом, с этими, а не теми людьми, наконец, в деньгах. В 30 лет, когда ты уже не в садике, не в школе, не в институте и уже даже испробовал профессий — ты поднялся на некоторую высоту, с которой можно обозревать своё прошлое и будущее. И теперь, когда тебе 30 лет и стоишь на этой вершине, ты можешь выбирать.

    Какую профессию выбрать?

    В этом надо хорошенько разобраться, отделить желаемое тобой от общепринятого. Счастье в работе никогда не лежит на дорогах, по которым ходят все. Надо искать вокруг себя и внутри себя и найти особенное.

    Профориентация: как выбрать профессию в 30 лет

    Мужчина ты или женщина, а всё равно — в 30 лет и поменять профессию, и выбрать её впервые, причём осмысленно — можно с большим успехом. Что же надо сделать для этого? Сначала, конечно, обдумать варианты, подходящие тебе, обдумать критерии, по которым ты выбираешь. Самому сложно. Но есть специалисты-профориентологи: они знают профессии и ещё они психологи.

    В ПрофГиде эту работу делают за 2 часа. Как мы это делаем — . В результате вместе с профориентологом вы выберите одну радующую вас профессию, с помощью неё вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).

    Жизнь одна, будьте счастливы!